
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Для окремих критично важливих підприємств ОПК і ПЕК ліміт бронювання скоротили зі 100% до 95%. Постанова КМУ №1328 набрала чинності 27 жовтня 2026 року. Підприємства, у яких через нові правила виникло перевищення ліміту, мають подати заяву про анулювання надлишкового бронювання через «Дію». Останній день для цього – 10 листопада 2026 року

27 жовтня 2026 року набрала чинності постанова КМУ від 23.10.2026 №1328, яка внесла зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76). Головною новою нормою стало скорочення граничного ліміту бронювання з 100% до 95% для окремих категорій критично важливих підприємств та установ.
Зменшення встановлено для двох основних категорій:
Розрахунок 95% здійснюється від кількості військовозобов’язаних працівників, зазначеної у рішеннях Міноборони або Міненерго.
За оновленими правилами, обов’язковому бронюванню підлягають співробітники, безпосередньо залучені до виробничих процесів.
У разі необхідності скоротити кількість заброньованих до межі у 95%, анулювати статус доведеться тим працівникам, які не беруть прямої участі у виробництві. Водночас зберігається можливість забронювати понад 95%: для цього потрібне окреме рішення Міноборони або Міненерго з урахуванням пропозицій Координаційного центру.
Для представництв донорських установ та виконавців проєктів МТД запроваджено подвійний ліміт:
Якщо проєкт потребує залучення більшої кількості фахівців, установа може подати обґрунтоване звернення. За рішенням Державного секретаря Кабміну (за погодженням з Координаційним центром) кількість заброньованих може перевищувати 7 осіб, але не повинна перетинати верхню межу в 50%.
Відповідно до п. 9-2 Порядку №76, контроль за дотриманням встановлених лімітів покладено на керівників підприємств. Якщо через нові норми виникло перевищення ліміту, керівник зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати електронну заяву про анулювання бронювання через портал «Дія».
Оскільки постанова набрала чинності 27 жовтня, відлік 10 робочих днів розпочався 28 жовтня. Отже, 10 листопада 2026 року є останнім днем для подання відповідної заяви за п’ятиденного робочого тижня
Важливо для підприємств ПЕК: Попри неофіційну інформацію про те, що Міненерго нібито дозволяє зберігати вже оформлені бронювання (застосовуючи 95% лише до нових), станом на 10 листопада офіційних письмових роз’яснень немає. Перевищення лімітів є прямою підставою для скасування статусу критично важливого підприємства (п. 17 Порядку №76), тому експерти радять не ризикувати та привести показники у відповідність до норм до кінця дня.
Як підприємству отримати «критичність» після запровадження останніх нововведень
Збільшення ліміту бронювання у 2026 році: новий порядок для критично важливих підприємств
Продовження критичності, контроль за лімітом та прискорена бронь: ключові правила бронювання
Нові правила критичності та бронювання з 27.10.2026: що змінилося для роботодавців
Скорочення бронювання та інші зміни: що перевірити за Постановою №1328
Пенсію можуть призупинити, якщо протягом шести місяців на банківському рахунку одержувача не було фінансових операцій. Щоб поновити виплати, пенсіонеру потрібно подати відповідну заяву до Пенсійного фонду та пройти необхідні процедури. Окремо фізичну ідентифікацію до 31 грудня мають пройти пенсіонери й одержувачі страхових виплат, які перебувають за кордоном або на тимчасово окупованих територіях. Розповідаємо, кому загрожує призупинення пенсії та як відновити виплати

Під час заповнення декларації з ПДВ важливо правильно відобразити від’ємне значення та визначити суму, яку можна перенести до наступного звітного періоду або заявити до бюджетного відшкодування. Особливу увагу слід приділити додаткам Д2, Д3 і Д4: потрібно перевірити походження від’ємного значення, врахувати уточнення та часткове використання сум, а також переконатися, що всі показники узгоджуються з декларацією. Розглянемо, що перевірити перед поданням звітності, щоб уникнути помилок у розрахунках і заяві на відшкодування ПДВ

Як ФОП найняти працівників і правильно оформити трудові відносини? Розглянемо обмеження за групами єдиного податку, документи для прийняття на роботу, кадровий облік, строки та місце зберігання документів, порядок звільнення й остаточного розрахунку

10 листопада 2026 року Верховна Рада ухвалила закон про реформу системи пільгового проїзду. Замість непрозорих розрахунків і суперечок щодо компенсацій запровадять цифровий облік кожної пільгової поїздки та оплату за фактично надані послуги. Пільги не скасовують: змінюється механізм їх реалізації та фінансування. Перехідний період триватиме до 1 липня 2028 року

В Україні відновлюють конкурсні процедури для вступу на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування. Закон, який був опублікований 10 листопада, передбачає нові правила конкурсного відбору, запровадження внутрішніх конкурсів і обмеження строків перебування на посадах, на які призначили без конкурсу під час воєнного стану. Також змінюються строки подання документів, оприлюднення кадрових рішень і вимоги до професійного добору держслужбовців

Підприємство взяло на виробничу практику учня професійно-технічного закладу. Згідно договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. В які терміни потрібно виплачувати заробітну плату практиканту та 50% навчальному закладу: разом з виплатою найманим працівникам за 1 половину місяця та за другу половину місяця?

Чи потрібно продавцю видавати фіскальний чек, якщо покупець оплачує товар післяплатою через службу доставки, а кошти надходять на рахунок продавця від платіжної установи? Верховний Суд розглянув таку ситуацію та дійшов висновку: отримання коштів від платіжної установи на банківський рахунок продавця не є розрахунковою операцією, тому проводити її через РРО/ПРРО не потрібно. У справі податкова застосувала штраф понад 10,6 млн грн, але суд скасував відповідне податкове повідомлення-рішення

Закон України від 12.10.2026 №5007-IX «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» був опублікований 10.11.2026 року в «Голос України» і набирає чинності через шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану і одночасно втрачає чинність Закон України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці». Реформа передбачає перехід від формального виконання вимог охорони праці до системного управління професійними ризиками. Що зміниться для роботодавців, кадровиків і фахівців з охорони праці? Розбираємо ключові новації, що перевірити вже зараз і чому не варто поспішати переписувати всі внутрішні документи до набрання Законом чинності

Закон України від 12.10.2026 №5007-IX був опублікований 10 листопада в «Голос України». Документ передбачає комплексне оновлення законодавства про охорону праці та запровадження ризикоорієнтованої системи управління безпекою і здоров’ям працівників за європейськими принципами. Для роботодавців це означатиме регулярне оцінювання професійних ризиків, облік потенційно небезпечних інцидентів та посилення відповідальності за безпечні умови праці. Новий закон має набути чинності через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану та замінити чинний Закон «Про охорону праці»

Ліцензія на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами або рідинами для електронних сигарет прив’язана до конкретного місця провадження діяльності. Якщо суб’єкт господарювання переносить торгівлю на нову адресу, чинна ліцензія не переноситься автоматично – на нове місце потрібно отримати окрему ліцензію. Розбираємо правила ліцензування та плату за такі ліцензії

4 листопада відбулося перше установче засідання Координаційного центру, який має працювати над оновленням критеріїв визначення критично важливих підприємств. Водночас практичний механізм роботи центру досі залишається незрозумілим: хто погоджуватиме галузеві критерії, у які строки розглядатимуть пропозиції та як бізнес зможе ініціювати зміни

Україна продовжує рух до приєднання до Єдиної зони платежів у євро (SEPA). 10 листопада 2026 року Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт №14327-д, який передбачає масштабні зміни до 19 законодавчих актів. Документ стосується не лише фінансового моніторингу, а й захисту викривачів, прозорості бенефіціарної власності та створення Реєстру рахунків і банківських сейфів фізосіб. Розповідаємо, які нові вимоги можуть запровадити для банків, бізнесу та громадян

ДПС роз’яснила, чи потрібно оподатковувати ПДФО та військовим збором суми судового збору й витрат на професійну правничу допомогу, які підприємство відшкодовує фізичній особі за рішенням суду

ДПС оприлюднила для громадського обговорення законопроєкт, який передбачає низку змін до Податкового кодексу та Закону «Про нотаріат». Зокрема, пропонують передати надання індивідуальних податкових консультацій виключно центральному апарату ДПС і збільшити строк їх розгляду з 25 до 30 днів. Також документ передбачає новий механізм повернення переплат померлих платників податків їхнім спадкоємцям, зміни в адмініструванні місцевих податків і зборів та можливість відновлення права платника виконувати податкові обов’язки. Розглянемо, які новації пропонує ДПС
