Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Новий закон про охорону праці готують до другого читання: що зміниться для роботодавців

Законопроєкт №10147 готується до другого читання та був включений до порядку денного Верховної Ради. Документ передбачає комплексне оновлення законодавства про охорону праці та запровадження ризикоорієнтованої системи управління безпекою і здоров’ям працівників за європейськими принципами. Для роботодавців це означатиме регулярне оцінювання професійних ризиків, облік потенційно небезпечних інцидентів та посилення відповідальності за безпечні умови праці. У разі ухвалення новий закон має набути чинності через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану та замінити чинний Закон «Про охорону праці»

4

537

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


КМУ зареєстровано у ВРУ законопроєкт від 14.09.2026 №16070 «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі»


Законопроєкт є системно та невід’ємно пов’язаним із законопроєктом від 13.10.2023 №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», та спрямований на встановлення відповідальності роботодавців та працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі

Законопроєкт №10147 готується на друге читання і його було включено до порядку денного від 01.09.2026. Цей законопроєкт Комітет рекомендував прийняти ще в 2025 році.


Що передбачає законопроєкт


Законопроєкт спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників та імплементації положень Директиви Ради 89/391/ЄЕС від 12.06.1989 про запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров'я працівників на роботі.

У випадку ухвалення цей Закон набирає чинності через шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану і одночасно втрачає чинність Закон України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці»

Проєктом Закону пропонується, зокрема:


  1. запровадити нову національну систему запобігання виробничим ризикам, засновану на принципах оцінювання, контролю ризиків та управління ними, які є базовими для побудови подібних систем у розвинених країнах Європи та світу;


  1. запровадити за європейським прикладом системи мінімальних вимог щодо безпеки та здоров’я працівників та регулярне здійснення роботодавцем оцінювання ризиків, які можуть виникнути на конкретному робочому місці, розробки і впровадження заходів щодо їх мінімізації або усунення;


  1. визначити на рівні закону ключові терміни та поняття, які на сьогодні відсутні, зокрема, поняття інциденту, професійного ризику, оцінювання ризиків, робочого місця, шкідливих та небезпечних професійних факторів, аудиту системи безпеки та здоров’я працівників, експертної організації тощо.


Що зміниться для роботодавців та працівників?

Реформа покликана не лише захистити працівників, а й підвищити відповідальність бізнесу за створення безпечного робочого середовища.
  1. Ефективне розслідування подій: замість формальних позапланових інструктажів запроваджується облік усіх потенційно небезпечних інцидентів, що дозволить запобігати аваріям ще до їх настання.
  2. Фінансова та правова відповідальність: поряд із кримінальною та адміністративною відповідальністю, роботодавці можуть нести матеріальну відповідальність за рішенням суду. У разі недотримання норм безпеки вони відшкодовуватимуть Фонду соціального страхування витрати на виплати постраждалим. Водночас експертні організації будуть зобов'язані страхувати свою відповідальність.
  3. Захист вразливих категорій: встановлюються чіткі обов'язки роботодавців щодо безпеки працівниць, які нещодавно народили або годують грудьми, неповнолітніх (до 18 років), осіб з інвалідності, а також щодо захисту генетичного спадку.
  4. Освіта і наука: вимоги безпеки праці стануть обов’язковою складовою освітніх стандартів на всіх рівнях – від школи до вишів, а держава підтримуватиме профільні наукові дослідження.


Джерело: ВРУ


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

537

4

167

8

2125

2

14

2

19

10

7723

3

17

2

36

2

22

3

23

3

96

3

33

2

58

3

23

1

6811

4

18

12

1959

4

362

5

45

4

36

5

38