Відпускні після повторного прийняття на роботу: що робити з квартальною премією

Працівник в лютому 2025 року був звільнений і знов прийнятий на роботу в одну й ту саму організацію. В червні 2025 нараховано квартальну премію за 1 квартал 2025 року – 1000,00. Цю премію, нараховану 06.2025, включити у відпускні в якій сумі? В 02.2025 відпрацьовано 14 р. дн., в 03.2025 – 21 р. дн. Чи брати до уваги січень 2025, в якому було відпрацьовано 22 р. дн.?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, січень до уваги брати не потрібно.

У вас розрахунковий період буде визначатись за останнім трудовим договором. Тобто розрахунковий період березень-липень 2025, якщо відпустка надається у серпні.

Премію, яка нарахована за 1 квартал, у червні буде віднесено до 3-х місяців наперед, а саме до червня-серпня 2025.


Але оскільки розрахунковий період березень-липень, то буде включатись тільки частина премії, віднесена до місяців розрахункового періоду червень-липень 2025. Щоб включити премію до розрахунку потрібно її суму поділити на відпрацьовані дні в 1 кварталі. Працівника прийнято на роботу в лютому.


Тобто потрібно поділити на відпрацьовані дні в 1 кварталі починаючи з дати прийняття (14 лютого + 21 березня).


Далі таку частину премії слід помножити на відпрацьовані дні у червні та липні. Причому оскільки 1 квартал новоприйнятим працівником відпрацьовано не повністю, до розрахунку слід включати премію не більше, ніж вона нарахована.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку

Премія у розрахунку середньої зарплати для відпускних

Розрахунок відпускних за відсутності заробітку у розрахунковому періоді

Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки

Відпускні 2025: як правильно розрахувати у складних випадках – сумісники, декрет, відрядження, надурочні

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇