
Проте, форму такого розрахунку ще не затверджено та відсутній проєкт, але розрахувати чи виконало підприємство норматив вже можна і потрібно до 1 квітня.
Як це зробити розказуємо на прикладах у публікації «До 1 квітня перевірте, чи виконали квартальний норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю»
Для коректного розрахунку створили надійного помічника Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 2026
А також розказали нюанси кого і як враховувати у публікаціях:
- Як зовнішні сумісники впливають на цільовий внесок: три практичні кейси
- Розрахунок СКШП для визначення обов’язку з виконання квоти 4%
Як подати таку звітність
- Звітність подається в електронному вигляді до територіальних органів ПФУ за місцем реєстрації платника.
- У звіті зазначається:
- середньооблікова кількість штатних працівників за квартал;
- кількість працівників з інвалідністю, які відповідають умовам для зарахування;
- факт виконання або невиконання нормативу (1 місце або 4% від штату).
Важливе уточнення:
Замість штрафів за невиконання нормативу з 2026 року діє обов’язковий цільовий внесок. Його сплачують ті роботодавці, які не забезпечили необхідну кількість робочих місць для осіб з інвалідністю.
- Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році
- Цільовий внесок за осіб з інвалідністю у 2026 році: нарахування, оплата та бухоблік
Податковий орган накладає на платника внеску штрафи у таких розмірах:
- за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) внеску – у розмірі 7% своєчасно не сплачених сум;
- за донарахування податковим органом або платником несвоєчасно нарахованого внеску – у розмірі 10% зазначеної суми за кожний звітний період,
- за який донараховано таку суму, але не більш як 50% суми донарахованого внеску;
- за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску – у розмірі 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
На суму недоїмки нараховується пеня в розмірі 0,1% суми недоплати за кожен день прострочення.
Щоб уникнути помилок:
- подавайте звітність щоквартально, а не раз на рік;
- перевіряйте правильність даних про працівників з інвалідністю;
- не включайте тих, хто не відповідає умовам;
- дотримуйтесь строків подання разом із податковою декларацією.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити
Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність
Середня кількість працівників: як визначити для «інвалідного» нормативу та цільового внеску
Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році





















