Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю подаємо разом із Податковим розрахунком

З 2026 року роботодавці звітують про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю щоквартально разом із податковими розрахунками. Водночас змінюється і підхід до відповідальності: замість штрафів запроваджується обов’язковий цільовий внесок, який доведеться сплачувати у разі невиконання нормативу

4

3348


Відтепер роботодавці подають щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю разом із податковими розрахунками

Як подати таку звітність


  1. Звітність подається в електронному вигляді до територіальних органів ПФУ за місцем реєстрації платника.
  2. У звіті зазначається:


  1. середньооблікова кількість штатних працівників за квартал;
  2. кількість працівників з інвалідністю, які відповідають умовам для зарахування;
  3. факт виконання або невиконання нормативу (1 місце або 4% від штату).
Увага! Працівник з інвалідністю зараховується до нормативу лише якщо він працює за основним місцем роботи, отримує зарплату не нижчу за мінімальну, а робочий час відповідає нормальній або адаптованій тривалості

Важливе уточнення:


Замість штрафів за невиконання нормативу з 2026 року діє обов’язковий цільовий внесок. Його сплачують ті роботодавці, які не забезпечили необхідну кількість робочих місць для осіб з інвалідністю.


Щоб уникнути помилок:


  1. подавайте звітність щоквартально, а не раз на рік;
  2. перевіряйте правильність даних про працівників з інвалідністю;
  3. не включайте тих, хто не відповідає умовам;
  4. дотримуйтесь строків подання разом із податковою декларацією.



Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити

Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність

Середня кількість працівників: як визначити для «інвалідного» нормативу та цільового внеску

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю у 2026 році: що мають врахувати роботодавці


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

3348

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

5

3

744

3

780

3

11

2

12

2

119

3

14

2

12

3

358

2

13

2

576

4

54

3

557

3

14

4

96

Оновлено
Зміни у законодавстві
13.03.2026

Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14327-1, який має на меті забезпечити приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SEPA) та привести національне законодавство у відповідність до вимог ЄС і критеріїв Європейської платіжної ради. Документ зберігає концепцію базового законопроєкту, але посилює її інституційно, зокрема через прозорий конкурс на посаду керівника Держфінмоніторингу та розширення інструментів фінансового моніторингу. Законопроєкт передбачає створення нових реєстрів, розширення кола суб’єктів фінмоніторингу та запровадження додаткових обов’язків для банків, фінансових установ і бізнесу, водночас не обмежуючи проведення фінансових операцій фізичних осіб

основне зображення для Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета
3

272

5

761

4

414

4

45

5

2228