Звідки відомо, що підприємство не працевлаштувало працівника з інвалідністю

В кабінеті ПФУ знайшла Розрахунок за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів. За що нараховується цей штраф – за те, що підприємство не влаштувало на роботу працівника з інвалідністю? Звідки Фонд соцстраху осіб з інвалідності взяв інформацію, що відсутній працівник з інвалідністю – зі звіту по ЄСВ, в якому відсутні нарахування на зарплату працюючим з інвалідністю?

6

456


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:

За що штраф?

Адміністративно-господарська санкція застосована за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.


Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі:


  1. 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік,
  2. у кількості одного робочого місця, якщо працює від 8 до 25 осіб (ст. 19 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» в редакції, що діяла до 01.01.2026 р.).
Звідки взяли цю інформацію?

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується на підставі даних рядку 101 Податкового розрахунку Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період та рядку 101.1 щодо кількості працівників з інвалідністю.


У разі виявлення порушення нормативу працевлаштування Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю до 10 березня поточного року в автоматизованому режимі розраховує суму адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті, й передає інформацію до ПФУ.


ПФУ протягом п’яти календарних днів після отримання цих розрахунків має надіслати їх у формі е-документа до особистих кабінетів платників податків на порталі ПФУ (п. 4 Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, затвердженого постановою правління ПФУ від 10.03.2023 №14-1 та наказом Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю від 10.03.2023 №17).



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


10 березня перевірте у кабінеті ПФУ штраф за норматив інвалідності!

До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами

Розрахунок СКШП для визначення обов’язку з виконання квоти 4%

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Щорічна відпустка для осіб з інвалідністю

Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів

Прийняти працівника з інвалідністю VS сплатити цільовий внесок: що «вигідніше» роботодавцю

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
6

456

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

5

1471

1

8

5

215

2

2

4

264

14

11561

4

1072

7

132

2

40

3

426

4

79

1

4745

6614

4

175

1

27

2

21

2

44

2

27

4

1391

2

44