Особи з інвалідністю
10.03.2026
10 березня перевірте у кабінеті ПФУ штраф за норматив інвалідності!
Сьогодні, 10 березня, Пенсійний фонд визначив роботодавців, які не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, та сформував для них розрахунок адміністративно-господарських санкцій. Нагадаємо, що у 2026 році роботодавці отримають розраховані суми адміністративно-господарських санкцій за підсумками 2025 року. Зверніть увагу, що суми можуть бути великими. Отже, розглянемо, де побачити цей штраф та до якого строку потрібно сплатити санкції
- Хто і коли формує розрахунок санкцій
- Як перевірити штраф у електронному кабінеті
- Норматив працевлаштування та розмір штрафів
- Строки сплати та наслідки прострочення
- Куди і як сплачувати санкції
- Висновки
Хто і коли формує розрахунок санкцій
До 10 березня 2026 року Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю проводив розрахунок адміністративно-господарських санкцій для роботодавців, які у 2025 році не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю.
Саме до цієї дати формується перелік роботодавців-порушників та визначаються суми штрафів.
Відповідно до Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875), Фонд щороку до 10 березня в автоматизованому режимі визначає підприємства, установи, організації та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, але не виконали встановлений норматив робочих місць для осіб з інвалідністю.
Для цього використовуються дані:
- Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- Централізованого банку даних з проблем інвалідності.
На підставі цієї інформації Фонд формує розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій за попередній рік.
Як перевірити штраф у електронному кабінеті
Інформацію про штрафи роботодавці отримають в електронному вигляді через електронні кабінети на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Вже 10 березня 2026 року у кабінетах з’явився такий розрахунок санкцій за 2025 рік.

Щоб перевірити інформацію, потрібно:
- Авторизуватися на порталі е-послуг ПФУ за допомогою електронного підпису.
- Перейти до розділу «Документи».
- Відкрити вкладку «Адміністративно-господарські санкції», де буде зазначено суму нарахованого штрафу.
Норматив працевлаштування та розмір штрафів
Норматив робочих місць залежить від середньооблікової чисельності працівників:
- 8–25 працівників – одне робоче місце для особи з інвалідністю;
- понад 25 працівників – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників.
Якщо роботодавець не забезпечив таку кількість робочих місць або вони фактично не були зайняті працівниками з інвалідністю, виникає обов’язок сплатити штраф.
Розмір адміністративно-господарських санкцій залежить від кількості незаповнених робочих місць.
Загальне правило таке:
- за кожне незайняте робоче місце для особи з інвалідністю сплачується сума, що дорівнює середній річній зарплаті на підприємстві;
- для роботодавців із 8–15 працівниками штраф становить половину середньої річної зарплати.
Не ризикуйте штрафами за недотримання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю – перевірте все за хвилину. Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю сам розрахує СКШП, норматив і навіть можливу суму санкцій. Спробуйте – точно не пошкодуєте, бо краще знати заздалегідь, ніж потім платити
Строки сплати та наслідки прострочення
Відповідно до статті 20 Закону №875, роботодавці повинні сплатити санкції до 15 квітня 2026 року.
При цьому законодавство не передбачає пільг на період воєнного стану, тому відстрочки зі сплати немає.
Якщо роботодавець порушить строк оплати, на суму боргу буде нараховано пеню.
Її розмір становить 120% річної облікової ставки НБУ, що діє на момент сплати, і вона нараховується за весь період прострочення.
Якщо роботодавець не сплатить штраф або пеню добровільно, їх можуть стягнути у примусовому порядку за рішенням суду.
У такому разі стягнення може бути звернено на:
- кошти;
- майно підприємства;
- майно фізичної особи-підприємця.
Куди і як сплачувати санкції
Штрафи потрібно сплатити до відділень Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю за місцем державної реєстрації роботодавця на рахунки, відкриті в органах Державної казначейської служби.
Фонд уже оприлюднив реквізити рахунків для сплати штрафів за 2025 рік у розрізі всіх областей на 2026 рік. Водночас перед здійсненням платежу роботодавцям рекомендують уточнити актуальні реквізити у відповідному відділенні Фонду.
Для вашої зручності зібрали всі реквізити в розрізі областей нижче на 2026 рік:
- Київське міське відділення Фонду
- Вінницькe обласне відділення Фонду
- Волинське обласне відділення Фонду
- Дніпропетровське обласне відділення Фонду
- Донецькe обласне відділення Фонду
- Житомирське обласне відділення Фонду
- Закарпатськe обласне відділення Фонду
- Запорізькe обласне відділення Фонду
- Івано-Франківське обласне відділення Фонду
- Київське обласне відділення Фонду
- Кіровоградське обласне відділення Фонду
- Луганське робласне відділення Фонду
- Львівське обласне відділення Фонду
- Миколаївськe обласне відділення Фонду
- Одеське обласне відділення Фонду
- Полтавське обласне відділення Фонду
- Рівненське обласне відділення Фонду
- Сумське обласне відділення Фонду
- Тернопільське обласне відділення Фонду
- Харківське обласне відділення Фонду
- Херсонське обласне відділення Фонду
- Хмельницьке обласне відділення Фонду
- Черкаськe обласне відділення Фонду
- Чернівецьке обласне відділення Фонду
- Чернігівське обласне відділення Фонду
Але можливо в вашому кабінеті жодних санкцій не буде, що означатиме, що підприємство виконало норматив і підстав для штрафу немає.
Висновки
- 10 березня, Пенсійний фонд уже сформував розрахунки штрафів за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік.
- Строк сплати адміністративно-господарських санкцій встановлено законом. Роботодавці повинні перерахувати нараховані суми до 15 квітня 2026 року.
- Прострочення сплати штрафів призводить до фінансових наслідків. У разі несплати нараховується пеня, а борг може бути стягнутий у судовому порядку.
Читати більше:
До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами
Чи включають зовнішніх сумісників до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи потрібно працівнику з інвалідністю доплачувати до мінімальної зарплати у 2026 році
Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: запропоновано розширити правила
Робочі місця для осіб з інвалідністю: що має забезпечити роботодавець
Мінікурси на тему:
Як зовнішні сумісники впливають на цільовий внесок: три практичні кейси
Норматив осіб з інвалідністю: середня зарплата і внесок 2026
ФОП-роботодавець з інвалідністю: чи можна себе включити до нормативу
Зарплата працівника з інвалідністю: що включати, щоб не порушити норматив
Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Індексація, компенсація
12.09.2026
Дітям ветеранів компенсують 100% вартості контрактного навчання у 2026/2027 навчальному році
Дітям ветеранів і ветеранок компенсують 100% вартості контрактного навчання у 2026/2027 навчальному році. Для отримання компенсації потрібно звернутися до закладу освіти, після чого підтвердити сертифікат у Дії протягом 20 календарних днів

Державний нагляд
12.09.2026
Замовлення торта онлайн: Держпродспоживслужба нагадала про вимоги до продавців у 2026 році
Замовляючи торт через інтернет, варто перевірити, чи зареєстрований продавець як оператор ринку харчових продуктів, та дізнатися склад і умови зберігання продукції. Якщо продавець є звичайною фізособою, а не суб’єктом господарювання, Держпродспоживслужба не має правових підстав для перевірки такого продавця

Е-сервіс
12.09.2026
Єдиний реєстр арбітражних керуючих: Мін’юст пояснив, як користуватися базою
Єдиний реєстр арбітражних керуючих містить основні відомості про фахівців та їхню діяльність. Розповідаємо, як за допомогою реєстру знайти потрібного арбітражного керуючого та перевірити інформацію про нього

Е-сервіс
12.09.2026
1 копійка замість 10 грн: провайдерам здешевили доступ до опор для розвитку інтернету
Вартість доступу провайдерів до електричних опор знижено з 10 грн до символічної 1 копійки, щоб стимулювати розбудову швидкісних інтернет-мереж у віддалених населених пунктах. Нові умови можуть відкрити можливість підключення для мешканців 1 043 населених пунктів, які досі не мають домашнього інтернету

Пенсія, соцпільги
12.09.2026
Дострокова пенсія матерям дітей з інвалідністю: ПФУ назвав умови призначення у 2026 році
Матері, які виховували дитину з інвалідністю або тяжкохвору дитину до шестирічного віку, за визначених законом умов мають право на дострокову пенсію за віком. Для матері необхідно досягти 50 років і мати не менше 15 років страхового стажу, для батька – відповідно 55 років та 20 років стажу

ПДВ
11.09.2026
ПДВ можуть підвищити до 21–21,5%: у Мінекономіки обговорюють фонд підтримки бізнесу
У Мінекономіки обговорюють створення окремого фонду для підтримки бізнесу, на фінансування програм якого потрібно близько 6 млрд грн; одним із можливих джерел називають підвищення ПДВ з 20% до 21–21,5%, однак рішення поки не ухвалене. За концепцією Мінекономіки, фонд може запрацювати у січні 2027 року та компенсувати бізнесу збитки основних засобів у межах до $10 млн на одну юридичну особу

Особи з інвалідністю
11.09.2026
Менше 8 працівників або виконаний норматив: чи потрібно подавати Звіт (ЗІР від ДПС ще чинний!)
Запровадження внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю суттєво змінило підхід до кола роботодавців і платників: тепер важливим є не лише факт використання найманої праці, а й чисельність працівників та виконання встановленого нормативу. У листі ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 (а також в ЗІР) чітко визначено, що звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску незалежно від кількості найманих осіб та виконання нормативу

Військовий облік
11.09.2026
Жінки-офіцери – у третій групі Списків: Міноборони пояснило правила військового обліку
Жінок-офіцерів під час ведення персонального військового обліку слід включати до третьої групи Списків, а не до першої. Саме таку позицію надало Міністерство оборони у відповідь на запит експертки Галини Казначей щодо відображення військовозобов’язаних жінок офіцерського складу

ПДФО
11.09.2026
Фіндопомога (позика) для «незалежника» у 2026 році: чи оподатковується
Ні, така сума не є об’єктом оподаткування. Водночас якщо сума поворотної фінансової допомоги не повертається протягом строку дії договору, то вона включається до складу доходів фізичної особи та оподатковується за правилами, встановленими для платників податків – фізичних осіб

Створення суб'єкта, зміни
11.09.2026
Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

Екологічний податок
11.09.2026
З якого періоду сплачувати екоподаток за автономні котли у 2026 році
СГ, що використовують автономні системи опалення, є платниками екологічного податку за фактичні викиди і подають декларацію вперше за квартал, у якому такі викиди виникли, незалежно від дозволу на викиди

Єдиний податок
11.09.2026
Кошти від девелопера за суперфіцій: як оподатковується дохід платника єдиного податку, – ДПС
Отримання підприємством – платником єдиного податку коштів від девелопера за користування земельною ділянкою на умовах суперфіцію має податкові наслідки. Доходом юрособи є не лише плата за надання землі у користування, а й отримані компенсації витрат та податків, які оподатковуються єдиним податком третьої групи. Водночас передача земельної ділянки девелоперу може призвести до втрати права на пільгу із земельного податку

Перевірки, штрафи
11.09.2026
Планові та позапланові податкові перевірки– 2026: строки для різних платників
Тривалість перевірок залежить від типу платника податків: для великих платників встановлено до 30 днів, для малого бізнесу – до 10 днів, а для фізичних осіб-підприємців – до 5 днів, з можливістю продовження за рішенням керівника податкового органу. Позапланові перевірки також мають обмеження за строками та проводяться за певних умов, встановлених ПКУ

ЗЕД
11.09.2026
Валютний нагляд за ЗЕД-контрактами з фізособами-нерезидентами: коли обов’язковий у 2026 року
Якщо такі відносини за своєю сутністю є господарською діяльністю, та оформлені зовнішньоекономічним договором відповідно до якого проводяться операції з експорту та імпорту товарів, що передбачають розрахунки в грошовій формі (уключаючи розрахунки резидента з нерезидентом на території України), та здійснюються через уповноважений банк, то такі операції підпадають під валютний нагляд, який здійснює уповноважений банк

Звільнення, скорочення
11.09.2026
ВС: навіть незаконне звільнення не гарантує поновлення через пропуск строку
Верховний Суд розглянув спір про звільнення працівника в умовах воєнного стану та звернув увагу на вирішальне значення строку звернення до суду. У справі суди встановили порушення з боку роботодавця під час звільнення, однак працівник звернувся з позовом через кілька місяців після отримання копії наказу та не довів поважних причин пропуску місячного строку. У результаті поновити його на роботі не вдалося, а вимога про стягнення середнього заробітку як похідна від поновлення також не була задоволена

Лікарняні та декретні
11.09.2026
Два лікарняні після прийняття на роботу: як розрахувати виплати у 2026 році
Працівника прийняли на роботу 22 липня 2026 року. Він пішов на лікарняний 29.07 по 05.08. Через кілька днів знову пішов на лікарняний 18.08–09.09. Який період і як порахувати лікарняні за серпень-вересень? Оклад 15000 грн






