Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: запропоновано розширити правила

Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт змін до порядку надання компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Пропонується розширити коло отримувачів, врегулювати компенсацію для ветеранів з інвалідністю, уточнити вимоги до документів та умов оплати праці, а також запровадити механізми контролю, щоб запобігти зловживанням і подвійного фінансування

5

258

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ із змінами до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 22.08.2023 №893.


6 серпня 2026 року Мінекономіки повторно оприлюднило даний проєкт постанови.


Зміни пов’язані з тим, що виникла потреба:


  1. уточнити коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема осіб з інвалідністю I та II групи;
  2. осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, які вперше приймаються на роботу;
  3. осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;
  4. встановити вимоги щодо облаштування саме основного робочого місця;
  5. мінімального рівня заробітної плати (не нижче півтора розміру мінімальної заробітної плати);
  6. сплати єдиного внеску для ФОП та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;
  7. розширити та конкретизувати перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо);
  8. визначити особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, встановивши граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання;
  9. запровадити процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;
  10. уточнити форми заяв, доповнивши їх новими відомостями та згодою на проведення огляду.


Прийняття акта забезпечить підвищення прозорості процедури, унеможливить зловживання та сприятиме більш ефективному працевлаштуванню і самозайнятості осіб з інвалідністю.


Доповнено перелік підстав для відмови:


  1. у разі отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів;
  2. звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення;
  3. придбання обладнання у пов’язаних осіб;
  4. ненадання можливості для проведення попереднього огляду.


Розмір компенсації на придбання комп’ютерної техніки та мобільних телефонів не може перевищувати:


  1. 20% фактичної вартості придбаного обладнання – для комп’ютерної техніки;
  2. 10% фактичної вартості придбаного обладнання – для мобільного телефону.


Компенсації підлягає виключно нове обладнання, придбане після укладення трудового договору з працівником, який є особою з інвалідністю та облаштування основного робочого місця особи з інвалідністю.


Джерело: Мінекономіки


Читайте більше:


До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами

Розрахунок СКШП для визначення обов’язку з виконання квоти 4%

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів

Щорічна відпустка для осіб з інвалідністю

Прийняти працівника з інвалідністю VS сплатити цільовий внесок: що «вигідніше» роботодавцю

Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

258

3

20

3

17

2

52

1

9

2

11

1

11

1

11

1

10

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

348

4

452

2

1232

1

362

3

13

2

8

2

14

3

13

2

15

2

38

3

1655

2

53