
Відрядження, підзвітні кошти
13.02.2026
Нові транспортні квитки з 2026 року та авансовий звіт: як відшкодовувати витрати на відрядження
З 1 січня 2026 року оновлено форми транспортних квитків для автобусів, електротранспорту та метро. Водночас продовжують виникати запитання щодо подання авансового звіту після відрядження. Розглянемо, як ці зміни впливають на відшкодування витрат працівникам і які документи тепер мають значення для бухгалтерії

- Транспортні квитки з 2026 року: що змінилося
- Квиток нового зразка – гарантія компенсації без ПДФО і ВЗ
- Чи потрібно подавати авансовий звіт після відрядження
- Строки подання
- Висновки
Транспортні квитки з 2026 року: що змінилося
Наказом Мінрозвитку від 02.07.2025 №1066 «Про затвердження форми, обов’язкових реквізитів та відомостей, які повинні міститися у квитку та електронному квитку» (далі – Наказ №1066) оновлено форми паперових та електронних квитків і перелік їх обов’язкових реквізитів. Наказ гармонізовано із Законом України від 05.06.2024 №3378-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впровадження електронних квитків на автомобільному та міському електричному транспорті», який запроваджує використання електронного квитка на автомобільному та міському електричному транспорті. Документ встановлює єдині підходи до оформлення квитків і визначає універсальні обов’язкові реквізити для:
- міських та приміських автобусних перевезень;
- міжміських і міжнародних автобусних маршрутів;
- трамвайних і тролейбусних перевезень;
- метрополітену.
Вимоги поширюються як на паперові квитки, так і на електронні, сформовані через автоматизовані системи обліку оплати проїзду. Обидва формати мають однакову юридичну силу та можуть використовуватися нарівні.
До обов’язкових реквізитів усіх квитків належать:
- інформація про вартість проїзду (тип квитка, сума ПДВ, комісійні платежі – за наявності);
- реєстраційний номер або унікальний ідентифікатор;
- дата та час відправлення і прибуття або строк дії квитка;
- відомості про перевізника (найменування, код ЄДРПОУ або РНОКПП, адреса, контактні дані);
- інформація про страховий договір і страховика;
- за потреби – QR-код на лицьовій стороні квитка.
Водночас для окремих видів транспорту передбачені специфічні вимоги до оформлення та використання квитків.
Так, на міських і приміських автобусних маршрутах електронний квиток може надаватися пасажиру після реєстрації поїздки – через мобільний застосунок, QR-код, електронну пошту або відображення на екрані смартфона. Для приміських перевезень передбачена можливість оформлення багажної квитанції у разі перевезення багажу.
Для міжміських автобусних перевезень квиток має містити розширену інформацію, а саме:
- назву маршруту та номер рейсу;
- вартість квитка із зазначенням ПДВ і комісійного збору;
- дату реалізації та реєстраційний номер;
- місце посадки/висадки, дату й час відправлення та прибуття;
- номер місця;
- дані перевізника;
- інформацію про страхування пасажирів;
- відомості про багаж.
На міжнародних маршрутах квитки повинні бути персоналізованими: у них зазначаються ім’я та прізвище пасажира відповідно до паспорта, інформація про пересадки, а також обмеження щодо передачі квитка іншій особі.
Окремо вперше визначено вимоги до квитків на міський електричний транспорт – трамваї, тролейбуси та метрополітен. Електронні квитки можуть надаватися через QR-код, мобільний застосунок, електронну пошту або особистий кабінет користувача. Дані страхування дозволено розміщувати як на лицьовому, так і на зворотному боці квитка.
Квиток нового зразка – гарантія компенсації без ПДФО і ВЗ
Наказ №1066 діє з 01.01.2026. Це означає, що для відшкодування витрат на проїзд без оподаткування ПДФО та військовим збором працівник повинен надати квитки саме оновленої форми, якщо поїздка відбулася після цієї дати.
Відсутність обов’язкових реквізитів може поставити під сумнів безподаткове відшкодування витрат.
Відповідно до ст. 121 Кодексу законів про працю, працівнику гарантується компенсація витрат, пов’язаних зі службовим відрядженням, у тому числі:
- проїзду до місця відрядження і назад;
- пересування за місцем відрядження.
Витрати повинні бути підтверджені належними документами – транспортними квитками, транспортними рахунками, багажними квитанціями або електронними документами.
Відповідно до пп. 170.9.1 Податковий кодекс України (далі – ПКУ), витрати на проїзд можна відшкодувати без оподаткування ПДФО та військовим збором за наявності підтвердних документів. При цьому квиток має бути оформлений за чинною формою на момент поїздки – тобто з урахуванням вимог Наказу №1066.
Платники ПДВ можуть сформувати податковий кредит за транспортним квитком без податкової накладної, якщо він містить:
- загальну суму платежу;
- суму ПДВ;
- податковий номер продавця.
Чи потрібно подавати авансовий звіт після відрядження
Після врегулювання вимог до підтвердних документів і транспортних квитків логічно перейти до ще одного ключового питання відряджень – оформлення авансового звіту. Саме цей документ тривалий час залишався основним інструментом контролю витрат працівника та підтвердження їх службового характеру. Водночас сучасна практика, активне використання безготівкових розрахунків і зміни підходів до документування витрат ставлять перед роботодавцями нові запитання: коли авансовий звіт є обов’язковим, чи можна обійтися без нього та як правильно організувати розрахунки з відрядженими працівниками. Розглянемо, у яких випадках подання звіту є необхідним, а коли достатньо інших підтвердних документів.
Офіційна назва документа авансового звіту – «Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт». Це основний документ для контролю касової дисципліни, який доводить, що витрати були пов'язані з господарською діяльністю.
Після завершення відрядження працівник має передати до бухгалтерії документи, що підтверджують понесені витрати. При цьому ПКУ розрізняє дві речі:
- підтвердні документи щодо витрат;
- авансовий звіт про використання коштів або електронних грошей.
Важливо: авансовий звіт подається не завжди, однак підтвердні документи необхідні у будь-якому випадку
Для бюджетних установ авансовий звіт є обов’язковим завжди, оскільки Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 №59, має для них обов’язковий характер. Для інших роботодавців Інструкція має рекомендаційний характер.
Для комерційних підприємств і ФОП порядок подання авансового звіту визначається внутрішніми документами та нормами ПКУ. Згідно з пп. 170.9.4 ПКУ авансовий звіт подається у разі:
- наявності оподатковуваного доходу;
- використання готівки понад суму добових витрат (у тому числі отриманої через платіжні інструменти).
Підприємства і приватні компанії на практиці авансовий звіт подають у таких випадках:
- працівник отримував кошти під звіт або аванс на відрядження;
- необхідно підтвердити витрати документами для бухгалтерського обліку;
- є ризик виникнення оподатковуваного доходу;
- потрібно провести остаточні розрахунки з працівником.
Крім того, багато підприємств використовують авансовий звіт як універсальний документ для закриття витрат – навіть якщо формально ПКУ цього не вимагає.
У певних ситуаціях можна обійтися і без складання авансового звіту, якщо працівник:
- розраховувався корпоративною або особистою платіжною карткою;
- здійснював безготівкові платежі;
- отримував готівку лише в межах добових витрат;
- не має оподатковуваного доходу.
Проте навіть у цих випадках всі витрати на відрядження повинні бути підтверджені первинними документами.
Строки подання
Відповідно до п. 2 Порядку складання Звіту про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, затвердженого наказом Мінфіну від 28.09.2015 №841, пп. 170.9.3 та 170.9.4 ПКУ, відзвітувати (подати підтвердні документи та, за потреби, авансовий звіт) потрібно до завершення місяця, що настає після місяця закінчення відрядження.
Якщо розрахунки здійснювалися платіжними інструментами і списання коштів відбулося після повернення працівника, строк може бути продовжено ще на місяць.
У разі отримання готівки авансовий звіт подається протягом:
- 10 робочих днів – на закупівлю сільськогосподарської продукції та заготівлю вторинної сировини;
- 30 робочих днів – на закупівлю брухту чорних металів і брухту кольорових металів;
- 2 робочих днів – на всі інші виробничі (господарські) потреби.
Невикористані кошти повертаються разом із поданням звіту:
- якщо не подається авансовий звіт – до закінчення місяця, на який припадає граничний строк подання підтвердних документів;
- якщо подається авансовий звіт – до або разом з поданням авансового звіту. У разі, якщо цього не зробити – неповернені суми можуть бути визнані оподатковуваним доходом.
Наприклад, якщо працівник повернувся з відрядження 12 лютого 2026 року, то відзвітувати і повернути залишок невикористаних коштів треба до закінчення наступного місяця, тобто не пізніше за 31 березня 2026 року.
Дотримання цих правил дозволяє уникнути податкових ризиків і забезпечує правильне оформлення компенсацій за відрядження.
Висновки
- З 01.01.2026 діють нові форми транспортних квитків, які впливають на відшкодування витрат у відрядженнях.
- Для безподаткової компенсації витрат квитки мають бути оформлені за чинною формою та містити всі обов’язкові реквізити.
- За відсутності оподатковуваного доходу та при безготівкових розрахунках авансовий звіт може не подаватися, але підтвердні документи – обов’язкові.
- Грамотно складений авансовий звіт та належним чином оформлені первинні документи – це не лише порядок у бухгалтерському обліку, а й спосіб мінімізувати фінансові ризики для підприємства.
- Помилки в оформленні або відсутність підтвердних документів можуть спричинити небажані наслідки: від дисциплінарної відповідальності працівника до фінансових санкцій для роботодавця.
Олена АФОНІНА, консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, головна редакторка 7еminar
Шаблони та зразки документів:
Звіт про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт
Читати більше:
Таксі у відрядженні: оформлюємо без податків
Службова записка про покриття господарських витрат, здійснених за власні кошти
Підзвітні кошти: обмеження, вимоги та помилки
Мінікурси на тему:
Відрядження у вихідний: як розрахувати денний заробіток
Відрядження за кордон без штампів: як підтвердити витрати без податків
ЄСВ
13.08.2026
ФОП хоче сплатити ЄСВ за минулі роки для стажу: чи показувати пеню в уточнюючому Додатку 1
ФОП у 2024 році користувався «воєнною» пільгою та не сплачував ЄСВ за себе. Зараз у нього не вистачає стажу і він хоче сплатити ЄСВ за 2024 рік. Як заповнити Уточнюючий Додаток 1? Чи потрібно самостійно нараховувати пеню та показати її в Додатку 1?

Податкова та фінзвітність
13.08.2026
Виправлення рядка 091.1 у Звітному новому: чи потрібні додатки до Розрахунку
ТОВ подали об'єднану звітність за липень 2026 року, є квитанція 2 про прийняття. Зараз виявили помилку – відобразили особу з інвалідністю, яка працює за сумісництвом, в рядку 091.1. Як тепер виправити цю помилку? Якщо виправляти через Звітний новий, то чи потрібно подавати додатки до Розрахунку?

ФОП
13.08.2026
Правила подання Уточнюючої декларації по єдиному податку для ФОП 1–2 групи
По ФОП 2 група, було подано декларацію за 2025 рік з Додатком 1, але не правильно вказаним доходом. Розпишіть, будь ласка, як подати Уточнюючу декларацію? Чи потрібно заново подавати Додаток 1, якщо в ньому показники всі правильні і змінюватись не будуть?

Е-сервіс
13.08.2026
Заблокували КЕП: як поновити чинність сертифіката та не допустити його скасування
Блокування кваліфікованого сертифіката КЕП є тимчасовим і діє не більше 30 календарних днів. У цей період користувач може звернутися до Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ДПС із заявою та поновити чинність сертифіката. Заяву опрацьовують протягом двох годин із моменту її отримання, а звернення має бути подане в робочий день Надавача. Якщо строк блокування спливе, сертифікат автоматично скасують. Водночас сертифікат, заблокований через зміну відомостей, поновити не можна – його потрібно скасувати

Військовий облік
13.08.2026
Звіряння онлайн через Дію вже працює з 13 серпня
Компанії та їхні відокремлені підрозділи тепер можуть онлайн отримувати, актуалізувати й звіряти дані працівників із Реєстром «Оберіг» через портал Дія. Роботодавці можуть додавати та видаляти записи про працевлаштування, редагувати відомості й подавати фінальну звірку без візитів до ТЦК та СП. Для коректного оновлення даних інформація про прийняття або звільнення працівника має бути попередньо подана до ПФУ. Після перевірки та внесення змін роботодавець підписує дані КЕП, а результат опрацювання надходить на електронну пошту

Податок на майно
13.08.2026
Нарахували податок на нерухомість: встигніть сплатити протягом 60 днів
Податкове повідомлення-рішення з податку на нерухомість дає 60 днів на сплату. Перед оплатою перевірте об’єкт, площу, частку власності та пільги, а у разі помилок зверніться до податкової – найзручніше через Електронний кабінет платника

Документообіг, первинні документи
13.08.2026
Отримайте довідка з місця роботи переходить онлайн: послугу запущено в Дії
Уряд продовжує цифровізацію кадрових процесів у державному секторі. Змінами до Постанови №1317 передбачено можливість переведення довідки з місця роботи в електронний формат. Держслужбовці уже можуть отримувати довідку не виходячи з дому, онлайн, через Дію

Податок на майно
13.08.2026
Увага! Встигніть сплатити земельний податок
Фізичним особам земельний податок нараховує контролюючий орган за місцем розташування земельної ділянки. Податкове повідомлення-рішення разом із детальним розрахунком суми податку має бути надіслане платнику до 1 липня поточного року. У розрахунку зазначають, зокрема, кадастровий номер і площу ділянки, ставку податку та розмір пільги, якщо вона застосовується. Сплатити нараховану суму потрібно протягом 60 днів із дня вручення ППР

Військовий облік
13.08.2026
Військовий облік працівників онлайн через Дію вже працює!
Підприємства, установи та організації отримали можливість онлайн звіряти й оновлювати дані військового обліку працівників через портал Дія. Це має спростити взаємодію роботодавців із ТЦК та СП і зменшити обсяг паперової роботи – зокрема, якщо інформацію подано в електронній формі, дублювати її на папері не потрібно. Керівник або уповноважена особа подає необхідні відомості через портал Дія та підписує повідомлення електронним підписом. Дані про прийняття на роботу або звільнення після перевірки мають оновлюватися в реєстрі «Оберіг» протягом 72 годин

Транспорт у діяльності
13.08.2026
Один транспорт використовується для доставки пального декілька разів на добу: скільки заяв потрібно
Суб’єкти господарювання, які перевозять власне пальне або етиловий спирт для власного споживання чи промислової переробки, мають дотримуватися встановлених правил обліку транспортних засобів і оформлення заявки на переміщення. Заявка подається щодо кожної операції, а період транспортування не може перевищувати 30 календарних днів. Водночас якщо один транспортний засіб протягом доби неодноразово перевозить пальне з одним кодом УКТ ЗЕД між тими самими пунктами навантаження та розвантаження, достатньо однієї заявки

ПДФО
13.08.2026
Зміна податкової адреси ФОП: що робити зі звітністю та сплатою податків
Якщо ФОП на загальній системі оподаткування змінює податкову адресу через зміну адміністративного району, він подає річну податкову декларацію за новим місцезнаходженням. Проте сплата ПДФО та військового збору здійснюється за попереднім місцем реєстрації до кінця поточного бюджетного року. Це правило дозволяє уникнути плутанини з розподілом податкових надходжень між бюджетами

Судова практика
13.08.2026
Інвалідність не означає автоматичне право на дистанційну роботу: позиція ВС
Сам факт встановлення працівникові інвалідності не означає, що роботодавець зобов’язаний автоматично перевести його на дистанційну роботу. Верховний Суд у постанові від 08.07.2026 у справі №753/9267/25 зазначив, що для застосування дистанційної роботи як форми розумного пристосування має бути підтверджена відповідна потреба працівника, зокрема медичними рекомендаціями. Водночас роботодавець має розглянути можливі варіанти адаптації умов праці та обґрунтувати відмову, якщо характер роботи не дозволяє працювати дистанційно

Лікарняні та декретні
13.08.2026
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: коли починається і як визначається її тривалість
Жінка має право оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 30 тижня вагітності або пізніше – за власним бажанням і за відсутності медичних протипоказань. Вона триває сумарно 126 к. дн. (або 140 к. дн. – у разі ускладнених пологів чи народження двійні й більше). Підставою для надання відпустки є сформований медичний висновок і відповідний листок непрацездатності

Трудові книжки, ЕТК
13.08.2026
ЕТК замість паперової книжки: як роботодавцю вести облік трудової діяльності
Електронна трудова книжка стала основним інструментом обліку трудової діяльності працівників. Відомості про прийняття на роботу, переведення та звільнення кадрова служба вносить до реєстру в електронній формі через вебпортал Пенсійного фонду України із використанням КЕП. Такий формат спрощує кадровий документообіг та забезпечує актуальність даних про трудові відносини

Податок на прибуток
13.08.2026
Резидент Дія Сіті змінив ціну послуг: як це впливає на податок на прибуток
Зміна вартості послуг або анулювання акта може вплинути на оподаткування резидента Дія Сіті – платника податку на прибуток на особливих умовах. У разі якщо ціна послуги протягом 365 днів змінилась і не була оплачена у вказаний строк, то її нова сума вказується у рядку 24.2 Додатка ДІЯ і приймає участь у формуванні рядка 25 Додатка ДІЯ. У разі якщо протягом строку в 365 днів операція була анульована, то об'єкт оподаткування резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах не виникає

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
13.08.2026
Скільки зберігати Z-звіти та як правильно організувати їх зберігання в е-формі
Z-звіти є важливою складовою обліку розрахункових операцій, тому суб’єкт господарювання має забезпечити їх належне зберігання. Щоденні фіскальні звітні чеки потрібно зберігати не менше 1095 днів, у паперовій та/або електронній формі. Обраний спосіб має забезпечувати можливість візуального перегляду Z-звітів під час перевірки та відповідність даних інформації у фіскальній пам’яті РРО або на фіскальному сервері. Підприємству також варто внутрішнім документом визначити місце, формат і спосіб зберігання таких документів та відповідальну за це особу

Інше
13.08.2026
До 50 днів на рішення: як працює механізм звільнення бізнесу від податкових обов’язків під час форс-мажору
Підприємства та ФОП, які через наслідки збройної агресії втратили можливість своєчасно виконувати податкові обов’язки, можуть скористатися спеціальним механізмом звільнення від їх виконання. Для цього потрібно подати до ДПС заяву та документи, що підтверджують причинно-наслідковий зв’язок між воєнними наслідками та неможливістю виконати податковий обов’язок. Рішення за заявою приймають індивідуально, а розгляд документів може тривати до 20 календарних днів, а за потреби надання додаткових документів – загалом до 50 днів. Водночас у бізнесу виникають питання щодо складності підтвердження та тривалості процедури, через що лунають пропозиції її спростити та скоротити строки розгляду






