
Перевірки, штрафи
13.02.2026
Сумісництво без порушень: як захистили право працівниці
Підприємство виплачувало працівниці за зовнішнім сумісництвом 1800 грн замість гарантованих 2000 грн за чверть ставки. За результатами перевірки Держпраці, кошти донараховано та виплачено в повному обсязі

Фахівці Держпраці провели позапланову перевірку одного з приватних підприємств свого регіону. Приводом стало звернення працівниці, яка працювала за зовнішнім сумісництвом.
Жінка працювала на 0,25 ставки з окладом 8000 грн (рівень мінімальної заробітної плати у листопаді-грудні 2025 року). Вона сумлінно виконувала норму годин, проте замість законних 2000 грн на місяць, роботодавець виплачував їй лише 1800 грн.
Інспектори встановили порушення одразу декількох статей Кодексу законів про працю України:
- ст. 21 та ст. 94: Обов’язок роботодавця виплачувати заробітну плату в повному обсязі;
- ст. 95: Гарантії мінімальної зарплати;
- ст. 102-1: Оплата праці сумісників проводиться за фактично виконану роботу.
Оскільки оклад дорівнював мінімальній заробітній платі, виплата за чверть ставки мала складати рівно 2000 грн (8000/0,25).
За результатами заходу контролю, керівнику підприємства було винесено припис. Роботодавець оперативно усунув порушення:
працівниці донараховано та виплачено заборговані кошти у повному обсязі.
В Держпраці нагадують: робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату
Перевірки Держпраці: права та способи захисту роботодавця
Допуск до роботи без трудового договору: штрафи зросли до 86 470 грн
Позапланові перевірки Держпраці у 2026 році: які підстави та чи діє мораторій
Як притягти до відповідальності роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Календар бухгалтера
29.09.2026
30 вересня – останній день сплати податків за серпень 2026 року
30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

ПДВ
29.09.2026
Обладнання та пальне для потреб оборони: коли застосовується нульова ставка ПДВ
Постачання пально-мастильних матеріалів, запасних частин, акумуляторів, шин та іншого додаткового обладнання для потреб оборони за визначених умов оподатковується ПДВ за нульовою ставкою. Якщо бюджетна установа закуповує додаткове обладнання для транспортних засобів, які безпосередньо не використовуватимуться для забезпечення національної безпеки й оборони, захисту населення та інтересів держави, постачання оподатковується ПДВ у загальному порядку

ФОП
29.09.2026
Списання кредиторської заборгованості: коли платнику єдиного податку III групи потрібно сплачувати 5%
Чи потрібно платнику єдиного податку III групи включати до оподатковуваного доходу кредиторську заборгованість, за якою минув строк позовної давності? Відповідь залежить від того, за яких обставин виник борг. Якщо заборгованість утворилася за отриманими, але не оплаченими товарами, її списана сума включається до доходу юрособи – платника єдиного податку за ставкою 5%. Натомість списання заборгованості за отриманим авансом, який уже був включений до доходу на дату надходження коштів, не призводить до повторного оподаткування

Інше
29.09.2026
Військові з новими контрактами зможуть звільнитися до завершення їхнього строку: за яких умов
Військовослужбовці, які уклали нові мотиваційні контракти, зможуть звільнитися зі служби після оголошення демобілізації, навіть якщо строк контракту ще не завершився. Водночас ті, хто захоче продовжити службу, матимуть таку можливість. Розповідаємо, що передбачають умови нових контрактів і як вони регулюють звільнення після демобілізації

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
29.09.2026
Як відображати дивіденди резидента Дія Сіті у додатку 4ДФ: деталі від ДПС
Податківці повідомили, що дивіденди, нараховані фізичній особі резидентом Дія Сіті, відображаються у додатку 4ДФ за ознакою доходу «109». Це правило застосовується і до дивідендів, які не включаються до оподатковуваного доходу відповідно до ПКУ

Інвентаризація
29.09.2026
Інвентаризація: покроковий гід під час воєнного стану
Річна інвентаризація – це не просто формальність, а ключовий інструмент захисту активів у воєнний час. Як не припуститися помилок, що можуть спотворити фінансову звітність? Які ключові кроки потрібно здійснити, щоб пройти перевірку без ризиків навіть у разі втрати документів чи доступу до майна? Розбираємо всі нюанси – від наказу до затвердження результатів

ФОП
29.09.2026
ФОП-перевізник 2 групи і ознака доходу «157» від неплатника ЄП: про ризик втрати спрощенки ДПС
ФОП на 2-й групі єдиного податку перевозить пасажирів і отримує оплату безпосередньо від громадян. Проте якщо пасажири подають квитки до бухгалтерії бюджетної установи для відшкодування витрат на відрядження, установа може відобразити відповідні суми в додатку 4ДФ з ознакою доходу «157» – як дохід, виплачений самозайнятій особі. Виникає питання: чи правомірно показувати дохід ФОП, якщо він не укладав договору з установою та не отримував від неї коштів?

ЄСВ
29.09.2026
Відпускні за 2 місяці: як визначати базу для нарахування ЄСВ
ДПС пояснила, як визначати базу для нарахування ЄСВ працівнику, якому нараховано зарплату та відпускні за поточний і майбутні періоди. Відпускні для цілей нарахування ЄСВ розподіляють за відповідними періодами, а ЄСВ із другої частини відпускних нараховують на фактично нараховану суму як дохід майбутнього періоду

Податкова та фінзвітність
29.09.2026
Додаток Д1 та ФІЗ-Д1 до об’єднаної звітності: чи подавати, якщо немає найманих працівників
ДПС звернула увагу на випадки, коли додатки Д1 та ФІЗ-Д1 до Податкового розрахунку можна не подавати. Якщо роботодавець не використовує працю найманих працівників, обов'язок щодо подання цих додатків не виникає. Водночас для юридичних осіб і ФОП діють різні строки подання самого Податкового розрахунку та застосовуються окремі форми звітності

Створення суб'єкта, зміни
29.09.2026
Реєстрація громадської організації на порталі Дія: покроковий алгоритм у 2026 році
Процес включення громадських організацій до Реєстру неприбуткових установ та організацій став набагато простішим, адже реєстрація громадських організацій за модельним статутом вже доступна в Дії. Тепер зареєструвати ГО за модельним статутом або перевести діючу організацію на цей формат можна повністю онлайн – без походів до реєстратора та очікування в чергах. Уся процедура тепер займає близько 30 хвилин та скоротити строки надання цієї адміністративної послуги до 1–2 робочих днів

Звільнення, скорочення
29.09.2026
Як звільнити відсутнього працівника
У статті розглянуто підстави звільнення працівника у разі його тривалої відсутності на роботі: за прогул та у зв’язку з відсутністю понад 4 місяці без інформації про причини. Експерт пояснив відмінності між цими підставами, порядок їх застосування, вимоги до документального оформлення та ключові ризики для роботодавця

Військовий облік
29.09.2026
Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП (додаток 4) надсилаємо до 5 жовтня (включно)
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Особи з інвалідністю
29.09.2026
Розумне пристосування працівника з інвалідністю: як застосовувати без ризику
Який робочий час встановити працівнику з інвалідністю, щоб його можна було зарахувати до нормативу? Це питання стало особливо актуальним після змін, що набули чинності з початку 2026 року. Розбираємо, що саме змінилось і як правильно діяти роботодавцю вже сьогодні

ЄСВ
29.09.2026
Застосування ставки ЄСВ 8,41% у 2026 році: чи достатньо посвідчення про інвалідність від соцзахисту
Прийнято на роботу працівника, у якого наявне посвідчення районного соцзахисту від 23.12.2002 року про надання йому інвалідності 3 групи, та він має пільги, що встановлені законодавством СРСР для інвалідів війни. Посвідчення безстрокове. Інші документи відсутні. Чи може застосовуватися ставка 8,41% при нарахуванні ЄСВ?

Судова практика
29.09.2026
КЦС ВС оприлюднив огляд судової практики за серпень 2026 року: ключові правові висновки
Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду оприлюднив щомісячний огляд судової практики за серпень 2026 року. В огляді наведено правові висновки у спорах щодо права власності, землі, договорів, трудових і сімейних правовідносин, спадщини, виконавчого провадження та застосування норм цивільного процесуального права

ПДВ
29.09.2026
Декларація в одному місяці, вивезення в іншому: коли складати ПН на експорт
ДПС роз’яснила, у якому податковому періоді виникають ПДВ-зобов’язання при експорті товарів, якщо митну декларацію оформлено в одному місяці, а фактичне вивезення відбулося вже в наступному. Визначальною є дата належного оформлення митної декларації, що засвідчує факт перетинання митного кордону, а не дата фактичного вивезення товару

ПДВ
29.09.2026
Промокоди через маркетплейс: коли комісіонеру складати ПН і з якої суми рахувати ПДВ»
ДПС пояснила порядок складання податкових накладних за операціями за договором комісії, за яким маркетплейс продає користувачам промокоди доступу до онлайн-медіасервісу. ПН на комісійну винагороду комісіонер складає на кожну дату фактичного отримання винагороди, а комітент – на повну вартість проданих кодів без вирахування комісійної винагороди

Судова практика
29.09.2026
Працівник працює в магазині кількох ФОП: ВС визначив, що має встановити суд
ВС у постанові від 14.09.2026 у справі № 400/12992/25 пояснив, що для притягнення конкретного ФОП до відповідальності за неоформленого працівника потрібно довести використання ним найманої праці. Якщо в одному приміщенні працюють кілька підприємців, суд має встановити, від чийого імені та в чиїх інтересах працювала особа, чий товар продавала та хто фактично допустив її до роботи

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
29.09.2026
РРО/ПРРО на 4,32 трлн грн: Ніна Южаніна пояснила, чому цих цифр недостатньо для оцінки «тіні»
За 8 місяців 2026 року через РРО/ПРРО проведено 4,32 трлн грн розрахункових операцій – на 15,4% більше, ніж торік, тоді як кількість чеків зросла на 4,6%. Ніна Южаніна звернула увагу, що саме по собі збільшення фіскалізованої виручки не дає змоги визначити, наскільки скоротився тіньовий ринок, і поставила питання про частку продажів, що залишаються поза фіскальним обліком




