Як притягти до відповідальності роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати

У період дії воєнного стану контроль за додержанням трудового законодавства дещо змінюється, проте не скасовується. Позапланові перевірки Держпраці проводяться у визначених законом випадках, зокрема для виявлення неоформлених трудових відносин, мобінгу чи порушень при припиненні трудових договорів. Такі заходи можуть здійснюватися за зверненням працівників із належними документальними підтвердженнями порушень. Водночас підприємства та посадові особи залишаються відповідальними за недотримання трудового законодавства навіть під час воєнного стану

2

20


Посадових осіб може бути притягнуто до адміністративної та кримінальної відповідальності, а саме підприємство – до фінансової відповідальності на підставі результатів перевірок Держпраці.


Чи проводяться перевірки з питань додержання законодавства про працю у період дії воєнного стану?


Позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами, незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, у період дії воєнного стану можуть проводитися:


  1. в частині додержання вимог Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,
  2. з питань виявлення неоформлених трудових відносин,
  3. вчинення мобінгу (цькування),
  4. законності припинення трудових договорів.


Позапланові заходи державного нагляду (контролю) здійснюються, зокрема, за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду:


  1. її (їхнім) правам, законним інтересам,
  2. життю чи здоров’ю,
  3. навколишньому природному середовищу чи безпеці держави,


з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності) за погодженням центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у відповідній сфері державного нагляду (контролю), або відповідного державного колегіального органу (ст. 6 Закону України від 05.04.2007 №877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»).


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Позапланові перевірки Держпраці у 2026 році: які підстави та чи діє мораторій

Позапланові перевірки Держпраці: коли можливі та що загрожує роботодавцю за незадекларовану працю

Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення

Отримали листи від Держпраці? Дізнайтесь яку інформацію ПФУ передає Держпраці про порушення трудового законодавства

Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

20

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

2

1

6

2

985

2

13

7

1522

2

159

5

4476

3

809

3

14

2

1226

3

52

4

173

3

709

2

38

3

9233

3

113

2

27

2

142

4

350