
Посадових осіб може бути притягнуто до адміністративної та кримінальної відповідальності, а саме підприємство – до фінансової відповідальності на підставі результатів перевірок Держпраці.
Чи проводяться перевірки з питань додержання законодавства про працю у період дії воєнного стану?
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами, незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, у період дії воєнного стану можуть проводитися:
- в частині додержання вимог Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,
- з питань виявлення неоформлених трудових відносин,
- вчинення мобінгу (цькування),
- законності припинення трудових договорів.
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) здійснюються, зокрема, за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду:
- її (їхнім) правам, законним інтересам,
- життю чи здоров’ю,
- навколишньому природному середовищу чи безпеці держави,
з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності) за погодженням центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у відповідній сфері державного нагляду (контролю), або відповідного державного колегіального органу (ст. 6 Закону України від 05.04.2007 №877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»).
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Позапланові перевірки Держпраці у 2026 році: які підстави та чи діє мораторій
Позапланові перевірки Держпраці: коли можливі та що загрожує роботодавцю за незадекларовану працю
Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення
Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату




















