Професії від 7eminar.academy!🎓

Понад 30 тисяч листів від Держпраці для роботодавців: про які правопорушення вже знає служба без перевірки

Держпраці Дніпра продовжує надсилати роботодавцям листи-попередження, якщо звітність містить ознаки можливих порушень трудового законодавства. Найбільше таких листів стосується тривалих відпусток без збереження зарплати – 14 217, а ще 6 490 керівникам вказали на отримання зарплати нижче мінімальної. Підставою для таких звернень є інформація, яку ПФУ в обов’язковому порядку передає Держпраці. Розповідаємо, про які саме порушення трудового законодавства Пенсійний фонд повідомляє контролюючі органи

6

1148

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


На підставі інформації, отриманої від ГУ ПФУ в Дніпропетровській області по м. Дніпро (зі звітів страхувальників), Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради (далі – Інспекція) продовжує направляти листи роботодавцям міста, які у червні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства.


Так, станом на 19 жовтня цього року Інспекцією направлено 30 789 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – червні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства. Зокрема:


  1. 1 091 лист страхувальникам, які торік у звітний період збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»;
  2. 106 – у яких кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більша за 30% від кількості застрахованих та/або їх кількість збільшено на 20% і більше у порівнянні у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
  3. 1 262 – роботодавцям у яких співробітники виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами більше року;
  4. 1 170 – підприємствам, які нараховували заробітну плату 30% і більше працівникам нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи;
  5. 597 – страхувальникам, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
  6. 14 217 – роботодавцям, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів та яким нарахування заробітної плати не здійснювалось;
  7. 5 331 – керівникам у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались;
  8. 524 – підприємствам із чисельністю 20 і більше застрахованих осіб, у яких у звітному періоді відбулось зменшення штатної чисельності працівників на 10% і більше у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
  9. 6 490 – підприємствам, очільники, яких отримали заробітну плату менше мінімальної.

Детальніше у статті-відео «Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату»

Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради


Читайте більше:


Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату

Лист ДПС через ознаку доходу 157 у 4ДФ: як правильно відповісти та які документи надати

Два ФОП працюють в одному офісі: чи є ризик дроблення бізнесу та як оформити співпрацю

Бізнес зможе оскаржувати дії контролерів через спеціальну Раду – уряд підготував типове положення

Податкові спори та оскарження рішень ДПС хочуть узгодити із Законом про адміністративну процедуру


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
6

1148

3

70

6

393

4

43

5

420

2

46

5

244

4

215

2

95

15

17130

4

35

5

53

4

44

4

229

4

23

5

159

4

682

4

221

4

263

8

1533

7

1695