Допуск до роботи без трудового договору: штрафи зросли до 86 470 грн

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні підвищена до 8 647 грн, і розмір штрафів за порушення трудового законодавства автоматично переглянуто. Тепер за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору передбачено штраф у 86 470 грн за кожного неоформленого працівника. Для платників єдиного податку I–III груп за перше порушення застосовується попередження, а за повторне – штраф зростає до 259 410 грн за кожного працівника

1

21


У зв’язку із зростанням 01 січня 2026 року мінімальної заробітної плати до 8 647 грн, оновлено і розміри штрафів за порушення законодавства про працю.


Зокрема, за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) сума штрафу становить 86 470 гривень за кожного неоформленого працівника (10 розмірів мінімальних зарплат).


Для платників єдиного податку I–III груп:


  1. у разі вчинення порушення вперше – застосовується попередження,
  2. за повторне – штраф 259 410 грн (30 розмірів мінімальних зарплат) за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.


Джерело: ДПС


Читайте більше:


Розмір штрафів за порушення трудового законодавства у 2026 році

Позапланові перевірки Держпраці у 2026 році: які підстави та чи діє мораторій

Яка відповідальність передбачена за порушення строків виплати зарплати

Перевірки Держпраці: права та способи захисту роботодавця

Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату

Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

21

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

5

1

3

1

7

1

23

1

11

1

23

3

899

7

38540

1

25

4

52

3

220

3

53

2

67

4

76

3

14

4

25

12

9266

4

151

3

54