
У зв’язку із зростанням 01 січня 2026 року мінімальної заробітної плати до 8 647 грн, оновлено і розміри штрафів за порушення законодавства про працю.
Зокрема, за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) сума штрафу становить 86 470 гривень за кожного неоформленого працівника (10 розмірів мінімальних зарплат).
Для платників єдиного податку I–III груп:
- у разі вчинення порушення вперше – застосовується попередження,
- за повторне – штраф 259 410 грн (30 розмірів мінімальних зарплат) за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.
Джерело: ДПС
Читайте більше:
Розмір штрафів за порушення трудового законодавства у 2026 році
Позапланові перевірки Держпраці у 2026 році: які підстави та чи діє мораторій
Яка відповідальність передбачена за порушення строків виплати зарплати
Перевірки Держпраці: права та способи захисту роботодавця
Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату
Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення




















