
Експерт
Василь ЦиганенкоГоловний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування
Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 31 жовтня 2026. А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах

Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу. Вона залежить від графіка роботи підприємства та обраховується ним самостійно враховуючи вимоги Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), а під час воєнного стану ще й Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136). На цьому наголошували й фахівці Держпраці.
Існує чимало класичних графіків роботи. Саме за ними ми обрахували для вас норми тривалості робочого часу на 2026 рік. До вашої уваги норма тривалості робочого часу на 2026 рік / виробничий календар на 2026 рік за календарем п'ятиденного робочого тижня з вихідними у суботу та неділю (таблиці 1 та 2) та шестиденного робочого тижня з вихідним у неділю (таблиці 3 та 4).
Для чого так багато таблиць?
Відповімо. Розрахунки ми провели одночасно й для випадку коли воєнний стан буде завершено не пізніше о 5:30 31.10.2026 року (таблиці 1 та 3*) і для ситуації коли воєнний стан триватиме весь 2026 рік (таблиці 2 та 4). Під час розрахунків у таблицях 2 та 4 ми виходили із того, що воєнний стан діє увесь 2026 рік, а отже, належить брати до уваги положення Закону №2136. Це, зокрема, означає, що під час обчислення норми не враховано жодного святкового дня, а також зменшення на 1 годину у передсвяткові дні.
Під час ухвалення рішень актуальними й такими, що базуються на нормах чинного законодавства є показники із таблиць 1 та 3. А отже у разі проведення будь-яких розрахунків ми все ж радимо виходити із показників зазначених саме у таблицях 1 та 3. А у разі ухвалення рішення про продовження воєнного стану на 2026 рік можете зважати на норми робочого часу із таблиць 2 та 4 (ми їх навели довідково). Насправді коригування потрібно проводити по окремих місяцях і лише після того, як буде остаточно відомо про продовження воєнного стану.
Допоможе правильно встановити норму тривалості робочого часу наша стаття «Як розрахувати норму тривалості робочого часу – теорія та практика». Також нагадуємо про можливість самостійно визначити норму тривалості робочого часу для будь якого графіку – використовуйте у роботі калькулятор норми тривалості робочого часу
Таблиця 1
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з вихідними у СУБОТУ та НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан буде припинено не пізніше 5:30 31.10.2026 року)

Примітка до таблиці 1: У рядках 7.1 та 7.2 напередодні святкових та неробочих днів (ст. 73 КЗпП) зменшено тривалість роботи на 1 годину (ст. 53 КЗпП). У рядках 7.3–7.13 йдеться про скорочений робочий час за ст. 51 КЗпП, тож напередодні святкових та неробочих днів зменшення тривалості роботи на 1 годину не відбувається. У такому разі відповідно кількість передсвяткових днів дорівнює нулю.
Таблиця 2
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з вихідними у СУБОТУ та НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан триватиме весь 2026 рік і, відповідно, діятимуть норми Закону №2136)

Таблиця 3
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем ШЕСТИДЕННОГО робочого тижня з вихідним у НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан буде припинено не пізніше 5:30 31.10.2026 року)

Примітка до таблиці 3: У рядку 7.1 напередодні святкових та неробочих днів (ст. 73 КЗпП) зменшено тривалість роботи на 1 годину (ст. 53 КЗпП). У рядках 7.2 – 7.7 йдеться про скорочений робочий час за ст. 51 КЗпП, тож напередодні святкових та неробочих днів зменшення тривалості роботи на 1 годину не відбувається.
Таблиця 4
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем ШЕСТИДЕННОГО робочого тижня з вихідним у НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан триватиме весь 2026 рік і, відповідно, діятимуть норми Закону № 2136)

Читайте більше:
Святкові та неробочі дні у 2026 році
Святкові дні знову можуть стати вихідними: що передбачає законопроєкт Гончаренка
Додатковий вихідний для працівників: роз’яснення трудового законодавства
Для закладів охорони здоров'я Закон №875 передбачає спеціальний норматив працевлаштування осіб з інвалідністю – 2%. Але чи означає це, що медзаклад із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб за квартал може мати нульовий норматив?

ФОП – платник єдиного податку на протязі 2026 року перераховувала на свою особисту картку кошти з призначенням «Дохід, з якого виплачено податки». Зараз ФОП хоче повернути частину цих коштів на рахунок ФОП. З яким призначенням платежу повернути кошти на підприємницький рахунок, щоб вони повторно не потрапили до доходу та річного ліміту єдиного податку? Як довести, що це повернення раніше знятих з рахунку коштів?

Чи обов'язково видавати працівникам розрахункові листи у 2026 році? Чи є відповідальність, якщо роботодавець не видає працівникам розрахункові листи? Їх потрібно видавати під кожну виплату чи один раз на місяць?

Мінекономіки, за інформацією волонтера Ігоря Федірка, запропонувало обмежити бронювання працівників критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу до 85% замість 100%. Проєкт постанови надійшов на погодження до Міноборони. Представники галузі наголошують, що виробництву зброї потрібні додаткові працівники, а можливі зловживання варто перевіряти на рівні конкретних підприємств. Це питання вже зацікавило народного депутата Олександра Федієнка, який готує запит до Мінекономіки

Пояснено,чому наявність боргу не означає автоматичного продажу квартири чи будинку. З 23 жовтня 2026 року поріг захисту єдиного житла збільшиться з 20 до 50 мінімальних зарплат – у 2026 році це 432 350 грн: якщо сума стягнення не перевищує цей розмір, стягнення на єдине житло та земельну ділянку під ним не здійснюватиметься

Із 10 жовтня 2026 року до 1 березня 2027 року заборонено вилов струмкової форелі (пструга) у водоймах Закарпатської, Івано-Франківської, Львівської та Чернівецької областей. За кожну незаконно виловлену особину передбачено відшкодування збитків у розмірі 7 225 грн, а порушникам також може загрожувати адміністративна або кримінальна відповідальність

Мінекономіки доопрацьовує законопроєкт щодо вдосконалення колективного управління майновими авторськими та суміжними правами. Серед пріоритетів – прозорість роботи організацій колективного управління (ОКУ), обґрунтовані тарифи, посилення державного нагляду, врегулювання спорів і своєчасна виплата винагород правовласникам

CERT-UA повідомила про масштабну кампанію UAC-0277 із використанням техніки ClickFix: лише у вересні 2026 року фахівці виявили понад 100 скомпрометованих вебресурсів. Через підроблену перевірку Cloudflare користувачів Windows спонукають самостійно виконати команду, що призводить до зараження комп’ютера шкідливим ПЗ

Якщо в ДТП брали участь лише два автомобілі, немає потерпілих і пошкодженого іншого майна, а водії тверезі, мають чинні поліси ОСЦПВ та погоджуються щодо обставин пригоди, Європротокол можна оформити через застосунок Дія. Для цього потрібно перевірити дані, додати інформацію про ДТП, фото та схему, а потім підписати документ Дія.Підписом

У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК» навіть за наявності чинної відстрочки від мобілізації. У Міноборони пояснюють: сповіщення може свідчити про зафіксоване порушення правил військового обліку та переданий до Нацполіції запит на доставлення до ТЦК. Відстрочка не звільняє від відповідальності за порушення правил військового обліку

Обов’язок пенсіонера протягом 10 днів повідомити Пенсійний фонд про зміни у своєму трудовому статусі або реєстрації підприємницької діяльності. Це можна зробити шляхом подання заяви разом з документами, що підтверджують зміну статусу. Невчасне або неповідомлення призведе до незаконних пенсійних виплат, які доведеться повернути

Середній заробіток, виплачуваний роботодавцем мобілізованому працівнику, оподатковується військовим збором за ставкою 5%. Такий дохід включається до загального оподатковуваного доходу платника податків відповідно до вимог ПКУ

У ВРУ зареєстрували законопроєкт №16129, який пропонує запровадити окремий статус «доброволець Сил безпеки і оборони України» для визначених категорій осіб, які вже мають статус УБД. Серед передбачених преференцій – додатковий тиждень оплачуваної відпустки, безоплатне відвідування державних і комунальних спортивних та культурних закладів, а також перевага під час визначення переможця конкурсу на посаду державної служби за рівної кількості балів

Пенсія за віком призначається після досягнення 60 років і за умови наявності відповідного страхового стажу. Мінімальна кількість стажу поступово зростає від 31 року у 2024 році до 35 років у 2028 році. При досягненні 63 років можливо призначення пенсії за менших вимог до страхового стажу. Після 65 років пенсія може бути призначена зі стажем від 15 років, але вимога до стажу також зростатиме щороку

Верховний Суд роз’яснив, чи застосовується 1095-денний строк давності до стягнення коштів за користування комунальною землею без договору оренди. Такі вимоги мають цивільно-правовий, а не податковий характер, адже йдеться про повернення безпідставно збережених коштів власнику земельної ділянки. Тому строки давності за ст. 102 ПКУ до таких спорів не застосовуються

Скасування доплат за роботу в шкідливих умовах праці, проведене за результатами атестації робочих місць, є зміною істотних умов праці. У такому разі роботодавець зобов’язаний повідомити працівників про відповідні зміни завчасно – залежно від періоду дії воєнного стану або мирного часу
