
Експерт
Василь ЦиганенкоГоловний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування
Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 31 жовтня 2026. А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах

Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу. Вона залежить від графіка роботи підприємства та обраховується ним самостійно враховуючи вимоги Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), а під час воєнного стану ще й Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136). На цьому наголошували й фахівці Держпраці.
Існує чимало класичних графіків роботи. Саме за ними ми обрахували для вас норми тривалості робочого часу на 2026 рік. До вашої уваги норма тривалості робочого часу на 2026 рік / виробничий календар на 2026 рік за календарем п'ятиденного робочого тижня з вихідними у суботу та неділю (таблиці 1 та 2) та шестиденного робочого тижня з вихідним у неділю (таблиці 3 та 4).
Для чого так багато таблиць?
Відповімо. Розрахунки ми провели одночасно й для випадку коли воєнний стан буде завершено не пізніше о 5:30 31.10.2026 року (таблиці 1 та 3*) і для ситуації коли воєнний стан триватиме весь 2026 рік (таблиці 2 та 4). Під час розрахунків у таблицях 2 та 4 ми виходили із того, що воєнний стан діє увесь 2026 рік, а отже, належить брати до уваги положення Закону №2136. Це, зокрема, означає, що під час обчислення норми не враховано жодного святкового дня, а також зменшення на 1 годину у передсвяткові дні.
Під час ухвалення рішень актуальними й такими, що базуються на нормах чинного законодавства є показники із таблиць 1 та 3. А отже у разі проведення будь-яких розрахунків ми все ж радимо виходити із показників зазначених саме у таблицях 1 та 3. А у разі ухвалення рішення про продовження воєнного стану на 2026 рік можете зважати на норми робочого часу із таблиць 2 та 4 (ми їх навели довідково). Насправді коригування потрібно проводити по окремих місяцях і лише після того, як буде остаточно відомо про продовження воєнного стану.
Допоможе правильно встановити норму тривалості робочого часу наша стаття «Як розрахувати норму тривалості робочого часу – теорія та практика». Також нагадуємо про можливість самостійно визначити норму тривалості робочого часу для будь якого графіку – використовуйте у роботі калькулятор норми тривалості робочого часу
Таблиця 1
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з вихідними у СУБОТУ та НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан буде припинено не пізніше 5:30 31.10.2026 року)

Примітка до таблиці 1: У рядках 7.1 та 7.2 напередодні святкових та неробочих днів (ст. 73 КЗпП) зменшено тривалість роботи на 1 годину (ст. 53 КЗпП). У рядках 7.3–7.13 йдеться про скорочений робочий час за ст. 51 КЗпП, тож напередодні святкових та неробочих днів зменшення тривалості роботи на 1 годину не відбувається. У такому разі відповідно кількість передсвяткових днів дорівнює нулю.
Таблиця 2
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з вихідними у СУБОТУ та НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан триватиме весь 2026 рік і, відповідно, діятимуть норми Закону №2136)

Таблиця 3
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем ШЕСТИДЕННОГО робочого тижня з вихідним у НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан буде припинено не пізніше 5:30 31.10.2026 року)

Примітка до таблиці 3: У рядку 7.1 напередодні святкових та неробочих днів (ст. 73 КЗпП) зменшено тривалість роботи на 1 годину (ст. 53 КЗпП). У рядках 7.2 – 7.7 йдеться про скорочений робочий час за ст. 51 КЗпП, тож напередодні святкових та неробочих днів зменшення тривалості роботи на 1 годину не відбувається.
Таблиця 4
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем ШЕСТИДЕННОГО робочого тижня з вихідним у НЕДІЛЮ
(сценарій, за якого воєнний стан триватиме весь 2026 рік і, відповідно, діятимуть норми Закону № 2136)

Читайте більше:
Святкові та неробочі дні у 2026 році
Святкові дні знову можуть стати вихідними: що передбачає законопроєкт Гончаренка
Додатковий вихідний для працівників: роз’яснення трудового законодавства
У Верховній Раді пропонують законодавчо закріпити, що відомості про зняття або виключення громадянина з військового обліку через непридатність до військової служби, які були внесені до початку функціонування Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, мають зберігати юридичне значення

Отримали запит ДПС через ознаку доходу 157 у 4ДФ? Адвокат пояснив, як перевірити правомірність запиту, що пояснити податківцям, які документи підготувати та у який строк надати відповідь

Міністерство аграрної політики та продовольства планує розширити можливості бронювання працівників агросектору від мобілізації, зокрема для невеликих фермерських господарств. Про це йдеться у коментарі представника аграрного відомства щодо подальшого вдосконалення системи бронювання працівників сільськогосподарських підприємств

В Україні пропонують запровадити нову підставу для відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації – наявність дитини віком до одного року. Відповідний законопроєкт передбачає надання військовозобов’язаним чоловікам відстрочки строком на один рік з дня народження дитини

Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує затвердити порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а також на рішення про нарахування пені та накладення штрафу

ФОП 2 група отримав лист з банку з вимогою надати всі документи про діяльність підприємця посилаючись на Закон №361. Також потрібно для перевірки надати підтверджувальні документи закупівлі товару і пояснення використання готівкових коштів (в дозволеному об’ємі періодично знімаються з поточного рахунку). ФОП не обліковує всі операції в господарській діяльності. Яким чином можна надати пояснення банку?

Працівникам військових адміністрацій населених пунктів можуть надати чітко визначений правовий статус та поширити на них гарантії, передбачені законодавством про службу в органах місцевого самоврядування. Відповідні зміни пропонує проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 4 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» щодо визначення статусу працівників військових адміністрацій населених пунктів»

Електронну простежуваність обігу алкогольних напоїв, тютюнових виробів та рідин для електронних сигарет можуть запровадити пізніше. Відповідний законопроєкт передбачає перенесення дати повноцінного запуску Електронної системи з 1 листопада 2026 року на 1 липня 2027 року

Питання по пільгах для 2 групи ЄП ФОП, території яких зазначені в Переліку №376. ФОП зареєстрований і проводить діяльність в м. Люботин, Харківська обл. З 24.02.2022 року був в цьому Переліку. В травні 2026 року заднім числом внесли зміни і тепер м. Люботин двома рядками: там, де є період бойових дій з 24.02.2022 по 31.03.2026 і інший рядок з початком з 14.05.2026. Як це розуміти й ,виходить, треба сплатити за 1,5 місяці чи як? ФОПу завжди списували автоматом податки, а вчора надійшла податкова вимога про сплату ВЗ та ЄП за червень, а за 04–05 місяці списали податки. Можете пояснити, як правильно поступити в цій ситуації, і як платити податки та чи пільга діє?

ДПС оприлюднила статистику роботи СМКОР у липні 2026 року. Кількість платників, яким заблокували ПН/РК, зросла на 9%, кількість заблокованих документів – на 8%, а сума заблокованого ПДВ – на 16%. Розповідаємо про кількість ризикових платників, розблоковані ПН/РК та основні причини блокування

Попит на приватні стоматологічні послуги в Україні постійно зростає. Високий попит та стабільний дохід мотивують багатьох фахівців залишати державні клініки та відкривати власні практики. Але перехід від найманого фахівця до власника бізнесу вимагає базових бухгалтерських навичок. У цій статті ми детально розберемо кожен нюанс ведення діяльності ФОП-стоматолога

Стаття пояснює, хто з платників податків зобов’язаний подавати повідомлення про участь у міжнародній групі компаній (МГК), коли саме це потрібно робити та які умови мають бути виконані. Розглянуто строки подання, порядок заповнення форми, особливості електронної подачі та відповідальність за порушення. Матеріал буде корисним бухгалтерам і юристам компаній, які входять до міжнародних бізнес-груп
