Якщо ФОП реалізує алкоголь самостійно, без найманих працівників, чи є для нього вимога з 01.10.2025 щодо доходу? Чи якісь інші вимоги?

Як розраховується середня ЗП та середня кількість працівників по підприємству – Резиденту Дія Сіті за період, коли людина була у неоплачуваній відпустці?

ФОП 3 група потребує надання послуг з бухобліку. Як правильно скласти ЦПХ договір? Що писати, щоб не зарахували як трудовий договір, бо буде 3 оплати вересень, жовтень, грудень?

На період воєнного стану призупинялася подача звітів по таксономії фінансової звітності. Зараз відновлено строки подання звітності до Держстату, яку необхідно подати до 05.10.2025. Чи стосується цей строк подачі звітів у форматі XBRL до Центру збору фінансової звітності (ЦЗФЗ)? Чи можна поки не подавати звіти у форматі iXBRL? Який штраф передбачено за затримку подачі звітності до ЦЗФЗ?

Підприємство два роки поспіль відповідало критеріям великого у 2023 та 2024 роках. У зв’язку з цим виникло питання, чи потрібно буде переходити на МСФЗ у 2026 році, якщо за результатами 2025 року підприємство відповідає критеріям середнього. Коли підприємство офіційно отримає статус середнього?

На ТОВ, окрім директора, більше немає працівників. Директор є одночасно засновником. Як забезпечити його право на відпустку або компенсацію за невикористану відпустку, якщо діяльність підприємства не припиняється навіть на період відпустки?

Працівник був прийнятий на роботу з 13.08.2025, на посаду з окладом 8500, а 30.09.2025 він звільняється. Як розрахувати середню заробітну плату для оплати трьох днів невикористаної відпустки?

Працівник звільняється 30.09, але з 25 по 30 вересня перебуває на лікарняному. Чи потрібно виплачувати лікарняні в цьому випадку, якщо статус «готовий до сплати» буде отриманий після звільнення?

Працівник весь вересень був у відпустці без збереження заробітної плати. Звільняється 30.09.2025 – в останній робочий день місяця, але його дохід це тільки сума компенсації за невикористану відпустку, яка є меншою за мінімальну зарплату. Чи необхідно донарахування ЄСВ до мінімального розміру?

Питання щодо індексації заробітної плати. На підприємстві заробітна плата встановлена в доларах США, курс рахуємо на останній день місяця по курсу НБУ. Наприклад, заробітна плата 2000 дол. США в місяць. Протягом 2025 року курс долара США змінювався. Питання: потрібно нам робити індексацію за 2025 рік. Якщо потрібно, то до якого показника ми повинні прив'язуватися?

Підприємство надає медичне страхування працівникам. Страхові платежі щоквартально. Черговий платіж 30 вересня, в день виплати заробітної плати. Чи можна застосовувати пільгу з оподаткування доходу у вигляді медичного страхування, передбачену пп. 164.2.16 ПКУ по працівниках, звільненим впродовж вересня 2025, при умові, що інші вимоги передбачені у ПКУ для неоподаткування такого доходу виконуються (договір зі СК на рік, сума платежу в межах 30 відсотків заробітної плати нарахованої такому працівнику та ін.)

Співробітник поїхав у закордонне відрядження, бронював готелі і оплачував самостійно через сервіс booking.com, а також є паперовий рахунок з готелю, де вказано адресу, дати перебування та вартість. Чи може компанія компенсувати співробітнику витрати за проживання на основі роздруківок з сервісу booking.com (підписи та печатки відсутні) та паперового рахунку, де теж немає підпису та печатки? Якщо в готельному рахунку є і сніданок, чи потрібно зменшувати працівнику добові?

Юридична адреса ТОВ - Київ, склад тимчасово в Київській області. У видатковій накладній «місце складання» вказувати Київ чи Київські обл. (товар відпускається зі складу, документи формує в м.Києві)? Чи можна взагалі не вказувати цей реквізит? Чи потрібно стати на облік в податковій в Київській області та здавати звітність (на ТОВ працює директор та головбух)?

Кафе: два ФОП (акциз) + ФОП 2 група (кухня). Хочемо оформити найманого працівника барменом на повну ставку та паралельно офіціантом за сумісництвом на кухню. Підкажіть, як правильно це все оформити в плані табелювання тощо?

Найманий працівник – особа з інвалідністю. Набута інвалідність до 2021 року, він є пенсіонер по віку. Подав довідку про інвалідність, а програму реабілітації не надав, бо не вибрав. Не може подати у відділ кадрів, бо вона відсутня. Як у такому випадку нараховувати ЄСВ: 22% чи 8,41%? Чи впливає відсутність програми реабілітації на нарахування ЄСВ на фонд оплати праці? Чи тільки на тривалість днів відпустки?

Неприбуткова організація (Громадське обʼєднання садових товариств) хоче встановити pos-термінал для оплати карткою садоводами членських внесків та оплати за спожиту електроенергію. Чи обовʼязково при встановленні pos-термінала встановлювати РРО/ПРРО? Чи можна використовувати тільки pos-термінал?

ТОВ загальна система. Чи може директор, не засновник, надавати поворотну фінансову допомогу? Чи може вносити в касу, а повернення здійснювати на з/п картку? Якщо так, то яку суму можна вносити готівкою за один день?

Згідно з новими умовами ліцензування, ФОП з 01.10.2025 року ЄСВ 22% нараховує та сплачує з суми 16 000 грн. Питання: з якої суми треба нараховувати та сплачувати ПДФО та військовий збір?

Юридична особа має заборгованість перед ФОП 3 групи (5%) за отримані послуги. Діяльність ФОП припинена, його виключено з реєстру платників єдиного податку. Чи можна списати цю заборгованість, віднести її до доходу, і які податкові наслідки можуть виникнути? У якому періоді можна списати кредиторську заборгованість по рахунку 631, яка виникла у 2021 році?

Яка відповідальність ФОПа у разі втрати трудової книжки найманого працівника?