👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
На жаль, так не вийде.
Нагадуємо, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 Кодексу законів про працю).
Роботу за сумісництвом працівник буде виконувати після/до роботи за основним місцем роботи.
Години роботи на основному місці та за сумісництвом не повинні збігатися, оскільки сумісництво передбачає виконання роботи у вільний від основної роботи час. Працівник зобов'язаний бути на своєму робочому місці в робочі години, тому одночасна присутність на двох роботах в один і той самий час неможлива.
Паралельно виконувати роботу бармена та офіціанта у двох різних роботодавців не вийде.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Сумісництво та суміщення: відмінні риси
Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування
Сумісники: оплата праці і відображення в Податковому розрахунку
З сумісництва на основне місце роботи чи навпаки: як заповнити Податковий розрахунок