Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Як захистити свої заощадження від інфляції

На тлі високої інфляції НБУ ще на початку 2025 року підвищив облікову ставку до 15,5% і утримує її на цьому рівні, що дозволило банкам пропонувати вигідні умови за гривневими депозитами. Альтернативою депозитам дедалі частіше стають гривневі ОВДП, дохідність яких сягає 12–18% річних без оподаткування доходів. За прогнозами аналітичних центрів та НБУ, інфляція у 2026 році буде нижче 10%, тому ці фінансові інструменти допомагають захистити заощадження від обесцінення

5

164

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Щоб українці могли захистити свої гривневі заощадження від інфляції, НБУ ще на початку 2025 року підвищив облікову ставку до 15,5% та відтоді утримує її на цьому рівні.


Це дало змогу банкам пропонувати українцям привабливі умови за гривневими депозитами – у середньому 13‒16% річних (після оподаткування – 10‒12%) залежно від строку розміщення.


Альтернатива, яку дедалі частіше обирають громадяни, – гривневі ОВДП. Дохідність за ними становить 12‒18% річних, а отримані доходи не оподатковуються.


За нинішніх прогнозів інфляції на 2026 рік (нижче 10% за оцінками аналітичних центрів і близько 7% за прогнозом НБУ) такі інструменти захищають заощадження від інфляції. Це й пояснює, чому інтерес до гривневих депозитів та ОВДП дедалі зростає.



Джерело: НБУ

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

164

12

11139

13

8087

13

2687

4

32

2

7

3

5

Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС

Питання звільнення мобілізованого працівника за строковим трудовим договором викликало чимало суперечок серед роботодавців. Причина – одночасна дія гарантій щодо збереження місця роботи для мобілізованих і норми про припинення строкового трудового договору. Верховний Суд у низці рішень роз’яснив, що роботодавець не має права звільняти такого працівника під час проходження військової служби, навіть якщо строк договору вже закінчився. Для закріплення цієї позиції ВС, законотворці пропонують ухвалити законопроєкт №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії»

основне зображення для Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС
4

332

4

22

4

9

4

362

5

190

7

3511

4

321

4

38

4

28

4

22

4

1253

4

16

4

13

4

19