Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки

Фахівці Держпраці пояснили, чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати

Чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?

В Держпраці пояснюють:

Ні, не може.

Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.


Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено.

Водночас, відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем



Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Відкликання працівника з відпустки: алгоритм та правила


Шаблони та зразки документів:


Доповідна записка про відкликання зі щорічної основної відпустки

Наказ про відкликання із відпустки

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇