Зразок Наказу про внесення змін до графіка відпусток
У разі прийняття на роботу нового співробітника після затвердження графіка відпусток, доцільно внести зміни до нього. Зміни до графіка відпусток вносяться не одразу після прийняття працівника.
Перш за все, Вам потрібно узгодити з працівником та його безпосереднім керівником період відпустки, після чого погодити зміни з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, та затвердити зміни до графіка відпусток шляхом оформлення наказу про внесення змін до графіка відпусток.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів: