Зразок Заяви про надання щорічної основної відпустки
Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводяться до відома всіх працівників.
Працівники також можуть скористатися щорічною відпусткою поза графіком, якщо виникла така потреба.
При цьому слід розглядати два випадки:
- коли роботодавець може;
- коли роботодавець зобов’язаний надати відпустку поза графіком.
У ч. 14 ст. 10 Закону №504 визначені категорії працівників, які можуть взяти відпустку поза графіком, а роботодавець не має права їм відмовити.
В іншому випадку роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки поза графіком.
Але, якщо роботодавець згоден надати відпустку поза графіком, документальне оформлення відбувається шляхом написання працівником заяви на підставі якої видається відповідний наказ.
Зразок Наказу про надання щорічної основної відпустки (за заявою)
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів: