
Робочий час, графіки роботи
20.06.2026
Працюєте понаднормово після 18:00? Дізнайтесь, коли потрібно нараховувати доплату
Директор ТОВ проводить платежі після 18:00 та у вихідні дні. Які наслідки таких дій при перевірці Держпраці або ДПС? Чи можна це вважати ненормованим робочим часом і додатково нічого не доплачувати? Як це оформити кадрово?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Доплата за ненормований робочий день не є обов'язковою, але може бути встановлена за рішенням роботодавця.
Проведення платежів – це трудова функція директора, тобто він у цей час виконує свої посадові обов’язки. Така робота має бути йому оплачена згідно з нормами трудового законодавства.
За виконання своєї роботи працівник має отримувати зарплату (ст. 1 Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці», далі – Закон про оплату праці).
Якщо робота виконується надурочно або у вихідний день, необхідно врахувати норми ст. 62, 106, 107 Кодексу законів про працю.
Про залучення до такої роботи має бути видано наказ з обґрунтуванням причин такого залучення, а також має бути забезпечено відповідну оплату праці на пільгових умовах.
Про це детальніше у наших матеріалах:
Ненормований робочий день можна встановити працівникам:
- праця яких не піддається точному обліку за часом (до прикладу, працівники сільського господарства, лісового господарства, рибальства, транспортні працівники та інші, чий робочий час може змінюватися залежно від погоди, сезону та інших факторів);
- робочий час яких за характером роботи ділиться на частини невизначеної тривалості (тут знов таки йдеться про працівників у сільському господарстві);
- котрі розподіляють час для роботи на власний розсуд (програмісти, керівники, співробітники, які працюють дистанційно, працівники з вільним графіком роботи, водії). Як бачимо, керівник підприємства відповідає даним критеріям.
Якщо є колективний договір, перелік посад з ненормованим робочим днем має бути визначений саме ним.
Якщо колективний договір відсутній, а з директором укладається контракт, цю умову можна визначити контрактом.
Доплата за ненормований робочий день не є обов'язковою, але може бути встановлена за рішенням роботодавця.
Згідно зі ст. 8 Закону про відпустки працівнику з ненормованим робочим днем надається додаткова відпустка до 7 к. дн. Конкретна тривалість відпустки від 1 до 7 днів має бути визначена колективним договором або іншим внутрішнім документом у разі його відсутності.
Детальніше про ненормований робочий день ми писали у статті.
Ненормований робочий день дозволяє директору виконувати свої функції у робочі дні поза межами робочого часу, але не може бути виправданням для виконання такої роботи у вихідні дні. Навіть за умови введення ненормованого робочого дня, роботу у вихідні дні треба організовувати за наведеними вище правилами.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Встановлення неповного робочого тижня: зразки заяви та наказу
Як правильно оформити залучення у вихідний день
Продовжено воєнний стан: чи потрібно норму робочого часу перезатверджувати
Обговорення вранці плану роботи на день: чи рахується початком робочого часу
Обідня перерва на 20 хвилин та заборона куріння в ПВТР
Режим роботи головного бухгалтера відмінний від режиму роботи підприємства: чи можливо
Е-сервіс
05.11.2026
Допомога на зиму 2026/27: запрацював єдиний сайт «єОпора» з програмами для населення та бізнесу
Уряд запустив сайт «єОпора», де на одному майданчику зібрано державні та регіональні програми підтримки, практичні поради й контакти для підготовки до зими 2026/27. На сайті можна знайти, зокрема, виплату 19 400 грн для вразливих домогосподарств на прифронтових територіях, кредити на енергообладнання до 600 тис. грн для приватних будинків та до 250 млн грн для бізнесу на когенерацію

ПДВ
05.11.2026
Як платник дізнається про анулювання реєстрації платника ПДВ
Контролюючий орган письмово повідомляє платника про анулювання реєстрації платника ПДВ протягом трьох робочих днів та відображає відповідну інформацію в електронному кабінеті. Крім того, дані про анулювання, підстави та дату такого рішення оприлюднюються ДПС у Реєстрі платників ПДВ та на офіційному вебсайті

Судова практика
05.11.2026
Судова практика у трудових спорах: КАС ВС доповнив тематичний огляд актуальними висновками
Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду оновив тематичний огляд судової практики у справах з питань праці, доповнивши його правовими позиціями за період із травня 2022 року до червня 2026 року. Документ охоплює спори щодо оформлення трудових відносин, трудової діяльності й оплати праці, дозвільних документів, державного нагляду Держпраці, відповідальності за порушення трудового законодавства та процесуальних питань

ПДВ
05.11.2026
Склали РК у липні, зареєстрували в серпні: у якій декларації з ПДВ показати зменшення
Якщо розрахунок коригування на зменшення обсягу звільненої від ПДВ операції зареєстровано в ЄРПН своєчасно, його відображають у декларації за період складання. Якщо реєстрацію проведено з порушенням установлених строків, коригування включають до декларації за період реєстрації РК

Податкова та фінзвітність
05.11.2026
Суборенда землі неплатнику ЄП четвертої групи: хто включає ділянки до податкової декларації
Якщо платник єдиного податку четвертої групи передає земельні ділянки сільськогосподарського призначення або землі водного фонду в користування іншій юридичній особі та реєструє перехід права користування, площі таких ділянок до своєї декларації не включає. Їх має відобразити у податковій звітності юридична особа, яка фактично використовує землю на підставі зареєстрованого права користування

Витрати діяльності
05.11.2026
Бізнес постраждав від обстрілу: ПДВ, податки на майно, втрачені документи та звітність
30 жовтня 2026 року ДПС опублікувала Інформаційний лист № 4/2026 із практичними роз’ясненнями для підприємств, які постраждали внаслідок російської агресії. Податківці пояснили, як діяти зі знищеними основними засобами й товарами, що відбувається з податковим кредитом, чи потрібно сплачувати податок на нерухомість і плату за землю, як відновити документи та підтвердити неможливість виконання податкових обов’язків

Єдиний податок
05.11.2026
ФОП – платник ЄП другої групи отримує валютну виручку через Etsy та Payoneer: як визначити дохід
ДПС роз'яснила, що ФОП – платник єдиного податку другої групи, який отримує оплату через Etsy та Payoneer, включає до підприємницького доходу суму за первинним документом з урахуванням комісій платіжних систем. Валюту перераховують у гривні за офіційним курсом НБУ на дату її надходження на рахунок у Payoneer

Податкова та фінзвітність
05.11.2026
ФОП мобілізували посеред року: як і коли подавати додаток 1 з ЄСВ
Податківці роз'яснили, коли ФОП – платник єдиного податку третьої групи, призваний на військову службу або залучений до виконання мобілізаційних обов'язків за контрактом, повинен подати додаток 1 до декларації. Якщо служба тривала лише частину року й до мобілізації ФОП не був найманим працівником, додаток 1 подають протягом 150 календарних днів після демобілізації або закінчення лікування (реабілітації) без штрафів і пені

Податкова та фінзвітність
05.11.2026
Уточнююча декларація з податку на прибуток: які додатки подавати, якщо їхні показники не виправляються
Податківці пояснили, як самостійно виправити помилки в декларації з податку на прибуток за минулі звітні періоди: через додаток ВП у поточній декларації або шляхом подання уточнюючої декларації. До уточнюючої декларації потрібно додати всі передбачені для її заповнення додатки, навіть якщо їхні показники не виправляються, тоді як фінансову звітність за період, що уточнюється, подають лише за умови виправлення її показників

Єдиний податок
05.11.2026
Валютна виручка ФОП-єдинника: за яким курсом НБУ визначати дохід і чи враховувати курсову різницю
ДПС роз'яснила, що ФОП – платник єдиного податку третьої групи повинен перераховувати валютну виручку у гривні за офіційним курсом НБУ на дату її надходження на підприємницький рахунок. Курс банку на дату подальшого продажу валюти для визначення первісного доходу не застосовується. Водночас ПКУ не передбачає розрахунку курсової різниці, яка виникає під час продажу валюти, та включення такої різниці до доходу платника єдиного податку

Податкова та фінзвітність
05.11.2026
ФОП у 4ДФ: не показувати виплати, пояснювати розбіжності чи чекати запиту ДПС
Дохід задекларували, податки сплатили, а виплати іншим ФОПам показали у 4ДФ: здавалося б, ви нічого не приховали. Але потім приходить запит від ДПС: «Поясніть розбіжність». І раптом податківці вже бачать не просто один рядок у 4ДФ, а починають складати пазл із декларацій, виплат, контрагентів та первинних документів. У статті розглянемо питання, як не перетворити одну невідповідність у 4ДФ на більші проблеми з податковою

ПДФО
05.11.2026
Додаткове благо 2026: коли виникає та як оподатковувати ПДФО, військовим збором
Додаткове благо – одна з найбільш «ризикових» категорій доходів у частині ПДФО та військового збору. У статті розглянуто: визначення додаткового блага за ПКУ та критерії його виникнення; коли забезпечення працівника майном або послугами не створює оподатковуваного доходу; порядок застосування «натурального» коефіцієнта для ПДФО; особливості оподаткування військовим збором та ЄСВ; відображення доходу у додатку 4ДФ з ознакою «126». Окремо проаналізовано поширені практичні кейси: оплата проживання, навчання, курсів підвищення кваліфікації, адміністративних штрафів, участі у заходах, компенсацій фізособам та медичних обстежень

Судова практика
05.11.2026
Аутстафінг не є переведенням працівника на іншу роботу: висновок Верховного Суду
У постанові від 13 березня 2026 року у справі №480/5941/24 Верховний Суд пояснив, що залучення працівника за договором аутстафінгу не є переведенням на іншу роботу за статтями 32, 33 КЗпП. Водночас під час оскарження рішень Держпраці суди повинні перевіряти дійсність і реальність виконання такого договору, а також з'ясовувати, чи не приховує він фактичне працевлаштування у замовника послуг. Справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції

Податок на прибуток
05.11.2026
Усі основні засоби на консервації: чи подавати додаток АМ до декларації з податку на прибуток
Якщо всі основні засоби підприємства перебували на консервації протягом усього звітного періоду, додаток АМ до декларації з податку на прибуток усе одно потрібно подати. Податківці пояснили, що в ньому відображають не лише суми амортизації, а й балансову вартість основних засобів та нематеріальних активів на початок і кінець звітного періоду

Зміни у законодавстві
05.11.2026
Законопроєкт №16145: як пропонують змінити правила роботи рієлторів в Україні
Законопроєкт №16145 пропонує запровадити обов'язкову професійну кваліфікацію рієлторів, акредитацію агентств нерухомості та єдиний реєстр фахівців. Також передбачено письмові договори з клієнтами, прозорі умови оплати, обмеження щодо отримання комісії від кількох сторін і професійну відповідальність за порушення. Розповідаємо, як можуть змінитися правила роботи рієлторів, хто платитиме за їхні послуги та які перехідні строки пропонують для чинних учасників ринку

ЗЕД
05.11.2026
Пеня за порушення строків розрахунків у сфері ЗЕД: за яким кодом сплачувати
Пеню за порушення встановлених строків розрахунків за експортними та імпортними операціями потрібно сплачувати за кодом бюджетної класифікації 21081000. Цей код також застосовується для перерахування коштів за невиконання зобов’язань і штрафних санкцій за порушення валютного законодавства

Оренда
05.11.2026
Надання фізособою майна в оренду: як декларувати та які податки сплачувати
Здача нерухомості в оренду – це не тільки додатковий дохід, але й податковий обов'язок. Кожен громадянин, який здає в оренду квартиру, будинок або інше приміщення, повинен задекларувати свої доходи до 1 травня 2027 року та сплатити до бюджету ПДФО 5% (18%) та військовий збір – 5% до 1 серпня

Бронювання, критичність
05.11.2026
Збільшення ліміту бронювання у 2026 році: новий порядок для критично важливих підприємств
Постанова КМУ №1328 запровадила новий порядок збільшення ліміту бронювання військовозобов’язаних працівників для критично важливих підприємств. Одним із ключових нововведень стало створення Координаційного центру, який розглядатиме пропозиції державних органів щодо збільшення обсягів бронювання та надаватиме відповідні рекомендації. Водночас уряд визначив нові підстави для відмови у збільшенні ліміту. Як тепер підприємству отримати дозвіл на бронювання понад встановлений ліміт 50% або 95%, куди подавати обґрунтування та які порушення можуть перешкодити збільшенню квоти? Розбираємо новий алгоритм збільшення ліміту бронювання за Постановою №1328 та пояснюємо, що потрібно врахувати роботодавцям





