
Робочий час, графіки роботи
13.11.2024
Режим роботи головного бухгалтера відмінний від режиму роботи підприємства: чи можливо
Підприємство працює з 08:00 до 18:00, у головбуха є доступ до підприємства без обмежень. У зв'язку з цим, директор хоче запровадити реальний графік головбуха відповідно до законодавства. А саме, використати наступний режим: понеділок-п’ятниця, фіксований час роботи: з 08:00 до 10:00 та з 16:00 до 18:00, змінний час роботи: з 10:00 до 12:00, з 12:30 до 16:00 та з 18:00 до 22:00. Субота-неділя: вихідні. Перерва: з 12:00 до 12:30. Чи немає у такому режимі порушень? Та чи немає проблем у тому, що підприємство загалом працює з 8 до 18, але головний бухгалтер по різному може працювати, і вдома і на підприємстві?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
В даному випадку радимо впровадити дистанційний режим роботи.
Оскільки є необхідність роботи головного бухгалтера як на підприємстві, так і з дому (чи іншого місця), варто впровадити дистанційний режим роботи згідно зі ст. 60-2 КЗпП.
В стандартному випадку для цього необхідно укласти письмовий трудовий договір типової форми (наказ Мінекономіки від 05.05.2021 №913-21. Проте, у період воєнного стану згідно з ч. 11 ст. 60-2 КЗпП дистанційна робота може запроваджуватися наказом (розпорядженням) роботодавця без обов’язкового укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі.
З таким наказом (розпорядженням) працівник ознайомлюється протягом двох днів з дня його прийняття, але до запровадження дистанційної роботи.
При дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо інше не визначено трудовим договором. При цьому загальна тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених статтями 50 і 51 КЗпП, тобто в загальному випадку – не більше 40 годин на тиждень.
За погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця. Особливості поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу (або наказом, якщо договір не укладався).
Отже, з головним бухгалтером можете домовитись, що визначену частину робочого часу він працюватиме на робочому місці на підприємстві, а інший час роботи він зможе виконувати за межами підприємства з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Узгоджений графік роботи обов’язково чітко прописується у наказі про дистанційну роботу.
При цьому графік роботи має бути побудований таким чином, щоб дотриматись норми 40-годинного робочого тижня, але цей графік може бути відмінним від графіку роботи підприємства.
Описаний вами графік роботи має бути скоригований у бік зменшення тривалості часу роботи, адже він наразі передбачає відпрацювання працівником більше ніж 40 годин на тиждень.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».
Джерело: 7еminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про запровадження дистанційної роботи
Заява про погодження поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі
Наказ про умови поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі
Заробітна плата
24.08.2026
Не поспішайте давати премію! 7 ситуацій, коли потрібна інша виплата
Коли потрібно збільшити працівнику зарплату, найпростіше рішення – закрити все премією. Але одна й та сама сума може мати різні наслідки залежно від того, що саме нарахувати: премію, доплату, надбавку чи іншу виплату. Тому перед тим, як преміювати, варто запитати: яку саме проблему ми хочемо вирішити цією виплатою?

Бронювання, критичність
24.08.2026
Бронювання фермерів можуть розширити: хочуть знизити поріг для малих господарств
Міністерство аграрної політики та продовольства планує розширити можливості бронювання працівників агросектору від мобілізації, зокрема для невеликих фермерських господарств. Про це йдеться у коментарі представника аграрного відомства щодо подальшого вдосконалення системи бронювання працівників сільськогосподарських підприємств

Відстрочки, ВЛК
24.08.2026
Відстрочка від мобілізації на рік після народження дитини: зареєстровано законопроєкт
В Україні пропонують запровадити нову підставу для відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації – наявність дитини віком до одного року. Відповідний законопроєкт передбачає надання військовозобов’язаним чоловікам відстрочки строком на один рік з дня народження дитини

Особи з інвалідністю
24.08.2026
10 робочих днів на оскарження: Мінфін визначив правила для внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує затвердити порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а також на рішення про нарахування пені та накладення штрафу

Готівкові кошти, розрахунки
24.08.2026
ФОП знімає готівку з підприємницького рахунку: банк вимагає пояснення та документи – як діяти
ФОП 2 група отримав лист з банку з вимогою надати всі документи про діяльність підприємця посилаючись на Закон №361. Також потрібно для перевірки надати підтверджувальні документи закупівлі товару і пояснення використання готівкових коштів (в дозволеному об’ємі періодично знімаються з поточного рахунку). ФОП не обліковує всі операції в господарській діяльності. Яким чином можна надати пояснення банку?

Працевлаштування, переведення
24.08.2026
Працівникам військових адміністрацій хочуть надати статус посадових осіб місцевого самоврядування
Працівникам військових адміністрацій населених пунктів можуть надати чітко визначений правовий статус та поширити на них гарантії, передбачені законодавством про службу в органах місцевого самоврядування. Відповідні зміни пропонує проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 4 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» щодо визначення статусу працівників військових адміністрацій населених пунктів»

Акцизний податок
24.08.2026
Е-Акциз хочуть перенести: повноцінний запуск планують із 1 липня 2027 року
Електронну простежуваність обігу алкогольних напоїв, тютюнових виробів та рідин для електронних сигарет можуть запровадити пізніше. Відповідний законопроєкт передбачає перенесення дати повноцінного запуску Електронної системи з 1 листопада 2026 року на 1 липня 2027 року

ФОП
24.08.2026
Внесення змін у Перелік №376 «заднім числом»: чи потрібно ФОП сплачувати ЄП і ВЗ за цей період
Питання по пільгах для 2 групи ЄП ФОП, території яких зазначені в Переліку №376. ФОП зареєстрований і проводить діяльність в м. Люботин, Харківська обл. З 24.02.2022 року був в цьому Переліку. В травні 2026 року заднім числом внесли зміни і тепер м. Люботин двома рядками: там, де є період бойових дій з 24.02.2022 по 31.03.2026 і інший рядок з початком з 14.05.2026. Як це розуміти й ,виходить, треба сплатити за 1,5 місяці чи як? ФОПу завжди списували автоматом податки, а вчора надійшла податкова вимога про сплату ВЗ та ЄП за червень, а за 04–05 місяці списали податки. Можете пояснити, як правильно поступити в цій ситуації, і як платити податки та чи пільга діє?

ПДВ
24.08.2026
СМКОР у липні: ДПС зафіксувала рекордну кількість блокувань ПН/РК
ДПС оприлюднила статистику роботи СМКОР у липні 2026 року. Кількість платників, яким заблокували ПН/РК, зросла на 9%, кількість заблокованих документів – на 8%, а сума заблокованого ПДВ – на 16%. Розповідаємо про кількість ризикових платників, розблоковані ПН/РК та основні причини блокування

Медицина
24.08.2026
Стоматолог-підприємець: від реєстрації до тонкощів оподаткування та обліку
Попит на приватні стоматологічні послуги в Україні постійно зростає. Високий попит та стабільний дохід мотивують багатьох фахівців залишати державні клініки та відкривати власні практики. Але перехід від найманого фахівця до власника бізнесу вимагає базових бухгалтерських навичок. У цій статті ми детально розберемо кожен нюанс ведення діяльності ФОП-стоматолога

Податкова та фінзвітність
24.08.2026
Повідомлення про участь у міжнародній групі компаній
Стаття пояснює, хто з платників податків зобов’язаний подавати повідомлення про участь у міжнародній групі компаній (МГК), коли саме це потрібно робити та які умови мають бути виконані. Розглянуто строки подання, порядок заповнення форми, особливості електронної подачі та відповідальність за порушення. Матеріал буде корисним бухгалтерам і юристам компаній, які входять до міжнародних бізнес-груп

Сільгоспдіяльність
24.08.2026
Єдиний податок 4 групи: коли та як податкова приймає рішення про реєстрацію або відмову
Сільськогосподарські товаровиробники, які планують перейти на спрощену систему оподаткування або щорічно підтверджують статус платника єдиного податку четвертої групи, мають подати встановлений пакет документів не пізніше 20 лютого. Саме своєчасне подання загальної та звітної декларацій з додатками є підставою для розгляду питання щодо реєстрації платником ЄП 4 групи. ДПС проводить камеральну перевірку протягом 30 календарних днів. За її результатами приймається рішення про включення до Реєстру або надання вмотивованої відмови










