Наказ про запровадження дистанційної роботи

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «__________»

(ТОВ «__________»)

 

НАКАЗ

 

 

Про запровадження дистанційної

роботи для працівників

 

На час загрози збройної агресії, на підставі частини 11 статті 60-2 КЗпП України,

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Запровадити з ________ 2022 р.  дистанційну роботу працівникам відділу маркетингу:

________ ________ ________ , ________________,

________ ________ ________ , ________________.

2. На працівників, зазначених у пункті 1, поширюються Правила внутрішнього трудового розпорядку. Упродовж робочого часу, визначеного ПВТР, працівники зобов’язані:

●       виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором;

●       відповідати на дзвінки керівника;

●       перевіряти корпоративну електронну пошту та оперативно відповідати на листи.

3. Визначити вказаним працівникам період відключення — з __.__до __.__у робочі дні, а також у вихідні дні, під час відпусток та тимчасової непрацездатності.

4. Визначити засоби електронного зв’язку для обміну інформацією та документами:

●       ________ ________ — електронна пошта ________, номер мобільного телефону +380-________;

●       ________ ________ — електронна пошта ________, номер мобільного телефону +380-________.

5. ________ ________ ________ ________ використовувати в роботі власний комп’ютер.

6. Головному бухгалтеру ________________:

6.1. Передати ________________, ________, в користування для виконання обов’язків, передбачених посадовою інструкцією, ноутбук ________ за актом приймання-передачі матеріальних цінностей до ________.2022.

6.2. Виплачувати ________ ________, ________________, компенсацію за використання належного їй комп’ютера у порядку, визначеному Положенням про оплату праці.

7. Начальнику відділу технічної підтримки ________ установити ________________, начальнику відділу маркетингу, на особистий комп’ютер необхідне програмне забезпечення та налаштувати віддалений доступ до робочого комп’ютера за допомогою VPN-технологій.

8. Покласти на ________, ________, повну матеріальну відповідальність за переданий для використання в роботі ноутбук відповідно до пункту 2 частини 1 статті 135-1, пунктів 2, 10 частини 1 статті 134 КЗпП України.

9. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

З наказом ознайомлені:

 

________                    ________________

__.__.2022

 

________                    ________________

__.__.2022

 

________                    ________________