Обговорення плану роботи на день: чи рахується початком робочого часу

Працівник працює по всій території підприємства. Йому дають завдання і він їх виконує в різних місцях. Робочий день в нього починається о 8 годині ранку. В цей час він в своїй підсобці з колегами обговорює план дій на сьогоднішній день. Це вже рахується початком робочих годин? Чи в цей час (о 8:00) він вже повинен бути на конкретному об'єкті території?

1

9


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Роботодавець самостійно встановлює режим роботи в Правилах внутрішнього трудового розпорядку, а виконання трудових обов'язків регламентують посадовими та робочими інструкціями.


Обговорення плану робіт у підсобці о 8:00 – це вже може бути робочим часом, і працівник не зобов’язаний бути саме на об’єкті рівно о 8:00, якщо його робочий день починається в іншому місці, визначеному роботодавцем (наприклад, у підсобці / пункті збору / кабінеті).


Якщо обговорення плану – це частина трудових обов’язків, то робочий час рахується може й не бути з моменту прибуття на об’єкт. Наприклад, працівник має прибути на об’єкт після отримання завдання, такий підхід властивий для ремонтних бригад, електриків, технічного персоналу тощо.


Тому в кожного роботодавця це може бути індивідуально.


Якщо в ПВТР або інструкції прописано, що робота починається «на об’єкті», тоді роботодавець може вимагати, щоб о 8:00 працівник був саме на місці виконання робіт, а не в підсобці. Але тоді це потрібно, щоб було зафіксовано в документах (інструкції).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

1

9

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

7

8

5

12

6

5

5

101

116

300

11

11

9

19

14

35

43

30

34