Нові правила розрахунку лікарняних для ФОП з 1 травня: що робити з місяцями без сплати ЄСВ

Верховна Рада ухвалила закон, який оновлює підходи до регулювання факторингу та виводить його врегулювання з Цивільного кодексу в окреме спеціальне законодавство. Метою змін є усунення дублювання норм і запобігання правовим колізіям у цій сфері. Новий підхід дозволяє чітко визначити правову природу договору факторингу, вимоги до його укладення та права учасників. 14 травня Президент підписав Закон

ТОВ (мікро, загальна система) отримали поворотну фінансову допомогу у квітні 2026 році від фізичної особи (не ФОП), ще не повернули. Чи потрібно її відображати в 4ДФ та яка ознака доходу?

Підприємство отримало поворотну фіндопомогу від засновника. Наближається термін повернення допомоги, але коштів у підприємства для повернення немає. Чи можна заключити новий договір з цим же засновником, так щоб він надав ще одну поворотну фіндопомогу згідно Договору №2, з якої б підприємство повертало йому борг за старим договором?

Заробітна плата за другу половину квітня виплачена 09.05.2026 та перераховано ПДФО, ВЗ, ЄСВ, але з порушенням терміну виплати (07.05.2026). Як цю виплату та сплату податків показати в Об'єднаній звітності формі 4ДФ рядках 3, 3а, 4, 4а, 5, 5а? Зарплату за другу половину включати в 3 колонку, чи показувати тільки за першу половину квітня? А податки показувати повністю сплачені за квітень?

Державна митна служба України офіційно розпочала процес одноразової атестації посадових осіб митних органів у межах реформи митниці та впровадження антикорупційних стандартів ЄС. Процедура передбачає комплексну перевірку професійної компетентності, знання законодавства та доброчесності працівників митниці. До складу атестаційних комісій планують залучити представників міжнародних організацій, що має забезпечити прозорість та об’єктивність оцінювання. Водночас відмова від проходження атестації або незадовільний результат можуть стати підставою для припинення державної служби

ФОП поставив для ТОВ товар, перебуваючи на Єдиному податку 5%, отримав оплату, перебуваючи на ЄП 3% (платник ПДВ). Чи потрібно в цьому разі складати податкову накладну? Чи оподатковуються отримані кошти за ставкою 3%? Надайте, будь ласка, посилання на нормативні документи – бо виник спір з ДПІ

Податкове законодавство визначає чіткі правила щодо того, хто і як може здійснювати сплату податків та зборів. Платежі можуть бути внесені як безпосередньо платником, так і його представником, але у будь-якому випадку у платіжних документах обов’язково зазначається саме податковий номер платника. Це гарантує, що кошти будуть правильно відображені в інтегрованій картці та Електронному кабінеті. Участь представника допускається лише на підставі закону або належним чином оформленої довіреності

Уряд і Парламент погодили перенесення строків запровадження електронної акцизної марки та системи контролю за обігом алкоголю, тютюну й рідин для електронних сигарет. Для цього були внесені відповідні зміни законом, а тепер КМУ прийняв і відповідну постанову. Перенесення дозволить якісно підготувати ринок і мінімізувати ризики для бізнесу та споживачів

Держпраці нагадує, що робота у нічний час створює додаткове фізичне та психологічне навантаження на працівника, оскільки порушує природні біологічні ритми організму. Регулярні нічні зміни можуть впливати на сон, концентрацію уваги, серцево-судинну систему та загальне самопочуття працівників. Саме тому роботодавці повинні правильно організовувати графіки роботи, забезпечувати безпечні умови праці та враховувати законодавчі обмеження щодо нічної роботи. Водночас працівникам важливо дотримуватися режиму відпочинку та своєчасно реагувати на ознаки перевтоми

Якщо у платника ПДВ перша подія (відвантаження товарів, оформлення документа на постачання послуг або зарахування коштів від покупця) відбулася до його реєстрації платником ПДВ, а друга подія відбулася після такої реєстрації платника ПДВ, то податкове зобов’язання з ПДВ за такою операцією не нараховується, за умови, що такий платник не обрав касовий метод визначення податкового зобов’язання. Якщо ж платником ПДВ застосовується касовий метод визначення податкових зобов’язань, то у разі надходження за фактом оплати поставлених товарів / послуг після його реєстрації платником ПДВ, він зобов’язаний задекларувати податкові зобов’язання з ПДВ та погасити їх у встановленому законодавством порядку

Уряд зробив ще один крок до повної цифровізації базових документів. ІПН (картка платника податків) поступово переходить в електронний формат із повною юридичною силою та можливістю отримання через Дію. Станом на 14 травня паперовий ІПН від сьогодні більше не потрібен – е-картка платника податків (РНОКПП) у застосунку «Дія» відтепер має таку ж юридичну силу, як і її паперовий аналог

Законодавство дозволяє укладати трудовий договір про дистанційну роботу з працівником, який перебуває за кордоном, без його особистої присутності. В умовах воєнного стану сторони можуть використовувати електронний документообіг, кваліфіковані електронні підписи та будь-які погоджені способи електронної комунікації. Для оформлення трудових відносин роботодавцю необхідно підготувати письмовий трудовий договір, узгодити порядок обміну документами, видати наказ про прийняття на роботу та повідомити ДПС. При цьому дистанційна робота працівника за межами України не змінює застосування норм українського трудового законодавства до таких відносин

Податківці додали до Довідника умовних кодів причин коригування три підстави для коригування податкових накладних, які застосовуються з 01.12.2024

Гнучкий режим робочого часу дозволяє працівнику самостійно визначати час початку та завершення роботи за погодженням із роботодавцем. Такий формат організації праці допомагає поєднати робочі обов’язки з особистими потребами, підвищує продуктивність та не впливає на трудові гарантії працівника. Гнучкий графік може встановлюватися як на визначений строк, так і безстроково, а в окремих випадках роботодавець має право змінити режим роботи з власної ініціативи. Особливо актуальним цей механізм залишається в умовах воєнного стану та виробничої необхідності

Київський окружний адмінсуд визнав протиправним і нечинним Порядок обліку товарних запасів для ФОП (наказ Мінфіну №496). Рішення було оскаржене і апеляція задовольнила вимоги Мінфіну. Розбираємо, чому суд ухвалив таке рішення, які аргументи стали ключовими, чому Порядок №496 залишається актуальним та чи можуть ФОПи вже «забути» про товарний облік

У справі №640/304/22 апеляційний адміністративний суд переглянув рішення першої інстанції щодо наказу Мінфіну №496 про порядок ведення обліку товарних запасів для ФОП. Суд дійшов висновку, що під час ухвалення нормативного акта було дотримано встановлену процедуру погодження, правової експертизи та державної реєстрації, а отже відсутні підстави для його скасування. При цьому суд окремо наголосив, що лише істотні процедурні порушення можуть бути підставою для визнання акта незаконним, тоді як формальні недоліки такого ефекту не мають. У результаті рішення суду першої інстанції скасовано, а нормативний акт залишено чинним із можливістю касаційного оскарження

Відпустка бухгалтера – це не просто кілька тижнів без людини в офісі. Це питання звітності, банківських платежів, КЕП, податкових ризиків і навіть штрафів. У статті розберемо, кого можна призначити замість бухгалтера, чим відрізняється виконання обов’язків від суміщення та тимчасового замісництва, коли потрібно подавати форму №1-ОПП, чи можна передати функції аутсорсеру та як не «наламати дров» із доплатами. Матеріал стане практичною інструкцією для керівників, кадровиків, бухгалтерів і ФОПів, які хочуть спокійно пережити відпустковий сезон без претензій ДПС і трудових спорів

ДПС нагадує правила заповнення заяви про застосування спрощеної системи оподаткування та обов’язки платників єдиного податку щодо зазначення місця провадження діяльності. Для ФОП важливо коректно відобразити адресу бізнесу або вказати загальний формат діяльності, якщо вона здійснюється онлайн чи без фіксованої локації. Окремо контролюється повідомлення про об’єкти оподаткування через форму №20-ОПП

ПФУ перевів подання відомостей про трудову діяльність працівників у повністю електронний формат через вебпортал електронних послуг. Роботодавці можуть передавати дані як скановані копії документів, так і створювати оцифровані записи в кабінеті страхувальника. Усі документи підписуються кваліфікованим електронним підписом, що забезпечує юридичну значимість та прискорює обробку інформації