ПФУ оновлює порядок №1266: що зміниться для лікарняних і декретних для ФОП

Пенсійний фонд готує зміни до порядку розрахунку середньої заробітної плати для страхових виплат. Проєкт передбачає розширення переліку поважних причин для виключення періодів із розрахунку та уточнення правил для ФОП і самозайнятих осіб. Також пропонується врегулювати порядок обчислення доходу для лікарняних і декретних, а також уточнити вимоги до підтверджуючих документів

2

127


На сайті профспілок оприлюднено проєкт постанови правління ПФУ щодо внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 №1266.


Проєктом акта передбачається:


  1. доповнити перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат календарні дні, не відпрацьовані з цих причин, виключаються із розрахункового періоду застрахованої особи, періодом, протягом якого особа у період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не здійснювала діяльність та була звільнена від сплати єдиного внеску відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;


  1. уточнити коло суб’єктів, на яких поширюється дія Порядку, доповнивши їх ФОП, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерського господарства;


  1. визначити, що обчислення доходу ФОП та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність для розрахунку допомоги по вагітності, допомоги по тимчасовій непрацездатності, проводиться відповідно до механізму, визначеного цим Порядком для роботодавців з урахуванням особливостей сплати єдиного внеску за себе;


  1. уточнити що у разі видачі листка непрацездатності у паперовій формі для особи, яка працює за сумісництвом, на умовах трудового договору (контракту) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є копія листка непрацездатності у паперовій формі, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи такої особи, а для застрахованої особи, яка одночасно здійснює підприємницьку та іншу діяльність і не працює на умовах трудового договору (контракту), копію листка непрацездатності у паперовій формі засвідчує заклад охорони здоров’я, який його видав.


Джерело: СПО профспілок


Читайте більше:


Заява-розрахунок лікарняних на порталі ПФУ

Лікарняний після звільнення: оплата та оподаткування

Лікарняні по-новому з 1 квітня 2026 року: як ПФУ контролюватиме видачу, перевірку та повернення коштів

Поважні причини для виключення днів з розрахунку лікарняних 2026

Декретні для ФОП 2026: приклади та умови нарахування допомоги від ПФУ

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

127

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

26

1

476

4

92

2

26

4

59

2

53

3

17

3

94

3

162

3

43

4

661

3

47

4

134

3

943

6

121

3

35

5

111

5

127

5

2028