Професії від 7eminar.academy!🎓

Виплата премії: право чи обов'язок роботодавця

Наявність фонду преміювання не означає автоматичної виплати премій кожному працівнику. Закон чітко розмежовує: преміювання – це управлінське право голови ради, яке реалізується за визначеними правилами та в межах бюджету

2

438

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Чи зобов'язаний голова селищної ради виплачувати працівникам премії?

Керівник органу місцевого самоврядування має право у межах затвердженого фонду оплати праці установлювати працівникам надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та здійснювати преміювання працівників.


У місцевих органах влади формується фонд преміювання (не менше 10% від окладів + економія фонду оплати праці). Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу (постанова КМУ від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»).


Виплата премій працівникам в органі місцевого самоврядування належить до дискреційних повноважень голови, є правом, а не обов'язком, і реалізується шляхом прийняття відповідних рішень місцевою радою та розробки детального Положення про преміювання, за результатами оцінки роботи у межах затверджених видатків на оплату праці.



Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Премії до державних свят у період воєнного стану: чи можна виплачувати працівникам

Премії працівникам: чи є обмеження, як оформити, вплив на середню для лікарняних та відпускних

Положення про преміювання

Річна премія звільненому працівнику: облік, податки, звітність

13-та зарплата: документальне оформлення, оподаткування та звітність


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

438

10

15756

3

183

1

3

3

28

4

249

2

59

3

64

3

23

4

55

4

307

3

85

4

1335

5

304

4

188

4

1258

4

420

11

13819

4

2277

4

25

4

143