
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
ФОП не враховує себе до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
З 01.01.2026 року набрали чинності зміни до Закону України від 21.03.1991 №875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875).
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:
- одне робоче місця – для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;
- 4% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал – для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;
- 2% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал – для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.
Для того, щоб працівник з інвалідністю був зарахований до виконання квоти, повинні одночасно виконуватися наступні умови:
- працівник працевлаштований за основним місцем роботи;
- нарахована заробітна плата перевищує розмір мінімальної (ст. 18-2 Закону 875).
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується на підставі даних рядків 101 Податкового розрахунку – «середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період» та 101.1 – «працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність».
Оскільки підприємець не враховує себе в рядках 101 та 101.1 Податкового розрахунку, не є найманим працівником у самого себе і не отримує заробітну плату, ФОП не може зараховувати себе у виконання нормативу.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність
Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити
Скасування інвалідності, зміна групи інвалідності: що робити роботодавцю
Витяг чи довідка МСЕК: нові вимоги до підтвердження інвалідності у 2025 році
Чи буде враховуватися особа з інвалідністю за сумісництвом у норматив у 2026 році
Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році
Чи може ФОП з інвалідністю зарахувати сам себе до квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю
Мінікурси на тему:
Новий підхід до ставки ЄСВ 8,41%: як обійти ризик
Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність
Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити



















