
Звільнення, скорочення
15.06.2026
Що робити якщо роботодавець не приймає заяву на звільнення
Звільнення за власним бажанням – це право працівника, яке не залежить від доброї волі роботодавця. Проте на практиці часто виникають ситуації, коли заяву «не приймають», затягують строки або намагаються заблокувати звільнення. Розбираємось, як правильно подати заяву, зафіксувати факт її вручення та захистити себе від маніпуляцій роботодавця

Працівник має право в будь-який момент розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши роботодавця за два тижні (ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП).
У певних випадках працівник може звільнитися без відпрацювання двотижневого строку, зокрема:
- переїзд на нове місце проживання;
- вступ до навчального закладу;
- неможливість проживання в місцевості за медичними показаннями;
- догляд за дитиною або хворим родичем;
- інші поважні причини (ст. 38 КЗпП).
Заява працівника про звільнення є одностороннім волевиявленням, а роботодавець не може його блокувати – він лише оформлює юридичну процедуру
Заяву «не приймають»: як зафіксувати подання
Щоб уникнути суперечок і довести факт подання, важливо мати документальне підтвердження. Закон не встановлює обов’язку отримувати підпис керівника на заяві – важливо довести її вручення.
Найефективніші способи:
- Подати через канцелярію / відділ кадрів. Попросити поставити на копії:
- вхідний номер,
- дату та час реєстрації,
- підпис відповідальної особи.
- Надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Отримана поштою дата вручення буде вважатися датою подання заяви.
- Надіслати на офіційну електронну адресу роботодавця. Бажано додати електронний підпис, але навіть лист без нього може служити доказом подачі, якщо роботодавець користується корпоративною поштою.
Важливо: саме дата вручення заяви, підтверджена доказами, запускає двотижневий строк звільнення
Як правильно оформити заяву
Заява має містити мінімум обов’язкових реквізитів:
- кому адресована (посада та ПІБ керівника, назва підприємства);
- від кого (ПІБ працівника, посада);
- текст: «Прошу звільнити мене за власним бажанням…»;
- дата звільнення (краще завжди вказувати конкретну);
- дата і підпис.
Якщо роботодавець рве заяву, не реєструє її або відмовляється оформити звільнення
Право працівника на звільнення не залежить від волі роботодавця. Обов’язки роботодавця у день звільнення визначені ст. 47 та ст. 83 КЗпП, зокрема:
- видати наказ про звільнення,
- видати трудову книжку (якщо вона у нього / внести запис),
- провести повний розрахунок (зарплата, компенсація відпусток тощо).
Якщо роботодавець перешкоджає звільненню:
- Зберіть докази:
- копія заяви з реєстрацією або квитанція про відправку листа;
- електронні листи;
- можливі свідки;
- аудіозаписи (якщо дозволено – особа має право фіксувати розмову, учасником якої є).
- Надішліть письмову вимогу:
- офіційною претензією вимагайте оформити звільнення та видати документи.
- Зверніться до суду. Суд може:
- визнати факт припинення трудових відносин за заявою;
- зобов’язати оформити наказ;
- зобов’язати внести запис до трудової книжки;
- стягнути середній заробіток за затримку видачі трудової;
- стягнути моральну шкоду.
Практика судів підтверджує: досить довести факт подання заяви, навіть якщо роботодавець «робив вигляд, що її не отримував»
Практичні поради, які зменшують ризики
- Надсилайте заяву рекомендованим листом або реєструйте в канцелярії.
- На копії обов’язково має бути вхідний номер та дата.
- Зберігайте всі докази, навіть незначні.
- Не погоджуйтеся на «усні домовленості».
- Уникайте повідомлень у месенджерах – це слабкі докази порівняно з поштовими квитанціями.
Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
Читайте більше:
Роботодавець не приймає заяву про звільнення
Звільнення працівника: алгоритм від А до Я
Розрахунок при звільненні: чекліст для бухгалтера
Вихідна допомога у разі звільнення працівника: кому та скільки виплачувати
Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін: плюси та мінуси + зразки
Шаблони та зразки документів:
Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні
Наказ про звільнення за власним бажанням у 2024 році (типова форма № П-4)
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4)
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням з копією та відміткою про отримання
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ПДФО
04.11.2026
Чайові через QR-код: чи потрібно сплачувати податки та подавати декларацію
Чайові через QR-код: чи потрібно сплачувати податки з таких надходжень і хто має це робити – працівник чи заклад? Оподаткування залежить не від способу переказу коштів, а від того, на чий рахунок вони надійшли. Розглянемо, коли працівник самостійно декларує чайові та сплачує ПДФО і військовий збір, а коли ці обов’язки виконує заклад. Також пояснимо, у які строки подавати декларацію та як обліковувати отримані чайові

Готівкові кошти, розрахунки
04.11.2026
Розкриття банківської таємниці за новими правилами: законопроєкт рекомендовано Комітетом до ІІ читання
Верховна Рада 13 жовтня 2026 року прийняла в першому читанні законопроєкт №15555 про вдосконалення порядку розкриття банківської таємниці НБУ. 4 листопада 2026 року Комітет підтримав у другому читанні та в цілому цей законопроєкт. Документ пропонує обмежити доступ судів до конфіденційної інформації, отриманої від європейських регуляторів, і встановити додаткові умови для її розкриття. Мета змін – узгодити українське законодавство з вимогами ЄС, отримати позитивну оцінку Європейського банківського управління та відновити повноцінний обмін інформацією з європейськими регуляторами

ФОП
04.11.2026
Чи можна подати копії первинки під час податкової перевірки ФОП у 2026: пояснює ДПС
Податкова служба нагадала ФОП про вимоги до зберігання Форми обліку товарних запасів і первинних документів. Документи мають постійно перебувати у місці продажу товарів, а під час податкової перевірки їх необхідно надати на вимогу контролюючих органів. Продаж товарів без належного документального підтвердження заборонений

Зміни у законодавстві
04.11.2026
Законопроєкт про податок для домогосподарств: рекомендовано до ухвалення ВРУ
В Україні пропонують запровадити добровільний режим пільгового оподаткування доходів домогосподарств. Законопроєкт №15449 передбачає ставку ПДФО 5%, єдину декларацію для членів домогосподарства та можливість легально отримувати доходи від економічної діяльності без реєстрації ФОП чи юрособи. Водночас документ уже обговорюють із профспілками: частину їхніх пропозицій щодо захисту єдиного житла, добровільної сплати ЄСВ і каналів комунікації з податковою підтримано

ФОП
04.11.2026
Повторна реєстрація ФОП у межах року: чи можна обрати спрощену систему та як врахувати ліміт доходів
Був ФОП у 2026 році, дохід 5 млн, 2 група. Його закрили у 2026 році та знову відкрили у 2026 році, дохід 3 млн, 2 група. Як визначити, чи є перевищення ліміту? Чи потрібно сумувати 5 млн та 3 млн?

Особи з інвалідністю
04.11.2026
Помилково заповнили рядок 091 у звіті про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібне уточнення
Помилково у звіті про нарахування обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю заповнили рядок 091. Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок?

Охорона праці
04.11.2026
Безпечний простір: хто має перевірити приміщення та надати висновок
Жовтий рівень повітряної загрози не означає, що бізнес може працювати без додаткових вимог до безпеки. До 4 грудня 2026 року суб’єкти господарювання мають облаштувати безпечний простір або забезпечити відповідні умови роботи. Розбираємо, хто може перевірити приміщення та який технічний висновок потрібен роботодавцю

ФОП
04.11.2026
ФОПи у геймдеві: як декларувати дохід від Steam, якщо кошти надходять на рахунок одного учасника
ДПС України надала роз’яснення щодо особливостей оподаткування та визначення доходу ФОП(платників єдиного податку третьої групи), які здійснюють спільну діяльність із розроблення та реалізації комп’ютерних ігор через платформу Steam

ПДФО
04.11.2026
Законопроєкт про легалізацію ринку криптоактивів рекомендовано Комітетом до прийняття у ІІ читанні!
4 листопада 2026 року Комітет Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики рекомендував парламенту ухвалити в другому читанні та в цілому законопроєкт №10225-д про легалізацію ринку віртуальних активів в Україні. Документ передбачає запровадження правил роботи криптобірж, визначення повноважень регуляторів, захист інвесторів та врегулювання оподаткування операцій із криптовалютою. Якщо Рада підтримає законопроєкт, в Україні можуть з’явитися нові правила функціонування крипторинку

Бронювання, критичність
04.11.2026
Розшук працівника у Відомостях з Дії: що робити роботодавцю та чи впливає це на бронювання
У «Дії» можна сформувати Відомість персонального військового обліку на підставі даних реєстру «Оберіг» і перевірити військово-облікові статуси працівників. Однак інформація про порушення та перебування в розшуку може змінюватися: зникати й повторно з’являтися в реєстрі. Чому роботодавцям важливо регулярно перевіряти дані військового обліку та що робити, якщо у Відомості виявили працівника з порушеннями? Розбираємося, як це може вплинути на бронювання

Документообіг, первинні документи
04.11.2026
Документи від ФОПа: коли юрособі вимагати підтвердження підприємницького статусу
Чи справді юрособа повинна щоразу вимагати від ФОПа копію витягу з ЄДР, витяг із Реєстру платників єдиного податку, а заодно паспорт, ІПН і ще пів папки документів? З’ясуємо, чи справді закон вимагає від юрособи отримувати весь цей комплект? Чи можна самостійно перевірити підприємця в державних реєстрах? Чи достатньо електронного витягу? І головне: чи однакові вимоги до документів, якщо підприємство купує у ФОП товар, замовляє послуги або роботи?

Перевірки, штрафи
04.11.2026
Особливості проведення перевірок під час воєнного стану у 2026 році: інфографіка від ДПС
Воєнний стан не скасовує документальні та фактичні перевірки, але встановлює важливу умову для їх проведення – безпеку. Податківці можуть проводити перевірку лише за наявності безпечного доступу до територій, приміщень, документів та іншої необхідної інформації, а також можливості провести інвентаризацію майна, товарів і коштів. Про ці та інші особливості проведення перевірок під час воєнного стану в інфографіці від ДПС

Заробітна плата
04.11.2026
Виплата зарплати натурою: умови, обмеження та оподаткування
Як роботодавцю виплатити зарплату продукцією або товарами? Розбираємо умови натуральної оплати праці, обмеження у 30%, заборонені види продукції, документальне оформлення та оподаткування ПДФО, військовим збором, ЄСВ і ПДВ. Пояснюємо, чим відрізняється виплата зарплати натурою від продажу продукції працівникам у рахунок зарплати

Е-сервіс
04.11.2026
Як перевірити особу в Єдиному реєстрі боржників через ДРРП: покрокова інструкція
Державні реєстратори отримали новий функціонал для перевірки фізичних та юридичних осіб у Єдиному реєстрі боржників (ЄРБ) безпосередньо через Державний реєстр речових прав на нерухоме майно (ДРРП). Тепер інформацію про наявність або відсутність особи в реєстрі боржників можна отримати в режимі реального часу за допомогою електронного запиту. Для цього потрібно обрати відповідну операцію в зареєстрованій заяві ДРРП, зазначити параметри пошуку та сформувати документ із результатами перевірки. Отримані відомості можна автоматично долучити до заяви, завантажити або роздрукувати

Охорона праці
04.11.2026
Актуальність Порядку №1393 та обов'язковість медичних оглядів для нічних чергових працівників міських рад у 2026-2027 роках
Чи актуальний Порядок №1393 про медогляди для працівників міських рад (зокрема, чергових, які працюють позмінно у нічний час)? Чи потрібно цим працівникам проходити медогляд у 2027 році?








