КМУ розширив перелік випадків для проведення контролю в умовах воєнного стану

КМУ розширив перелік винятків із мораторію на проведення перевірок у період воєнного стану. Постановою №1410 внесено зміни до урядової Постанови №303, які дозволяють проводити позапланові перевірки у сферах, що мають критичне значення для безпеки держави

3

580


Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 05.11.2025 №1410. Зазначеною постановою внесено зміни до Постанови КМУ від 13.03.2022 №303 «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) в умовах воєнного стану».


Зміни спрямовані на забезпечення додаткового контролю у сферах, критично важливих для безпеки та обороноздатності держави.


Зокрема, уточнено, що припинення заходів державного нагляду (контролю) стосується юридичних та фізичних осіб.


Крім того, документ доповнено положеннями, які дозволяють проведення позапланових перевірок у двох ключових випадках:


  1. у сфері безпечності харчових продуктів – якщо виявлено порушення, що можуть спричинити загрозу поширення інфекційних хвороб або харчових отруєнь серед військовослужбовців Збройних Сил, Національної гвардії та Державної прикордонної служби. Такі перевірки здійснюватимуться за рішенням Держпродспоживслужби на підставі звернень оборонних відомств;
  2. у сфері пожежної та техногенної безпеки закладів освіти – перевірки закладів дошкільної та загальної освіти ((юридичними особами публічного чи приватного права, основним видом діяльності яких є освітня діяльність) проводитимуться за рішенням Міністерства внутрішніх справ на підставі подань обласних та Київської міської державних (військових) адміністрацій.


Джерело: Голос України


Читайте більше:


Перевірки ПФУ: що потрібно знати

Планова податкова перевірка: як діяти, якщо побачили себе у плані-графіку

Перевірки держпраці 2025: штрафи для роботодавців

Чи може ТЦК накласти штраф без перевірки

Спільні перевірки військового обліку ТЦК, ДПС, Держпраці: предмет, межі і підготовка роботодавця

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

580

3

441

3

12

4

1100

3

11

5

2226

3

26

2

47

3

54

3

18

3

22

4

54

4

65

3

3507

3

52

3

121

4

336

4

101

5

223

4

21

Стаття
Заробітна плата
23.06.2026

Мінімальна заробітна плата у 2027 році

Кабмін затвердив постановою від 17.06.2026 №793 «Про схвалення Бюджетної декларації на 2027 – 2029 роки» основні соцпоказники, які будуть використовуватись при затверджені Держбюджету-2027. Документ передбачає підвищення мінімальної заробітної плати вже з 1 січня 2027 року до 9 546 грн, що автоматично вплине на десятки важливих фінансових показників. Зміняться розміри ЄСВ, трудових штрафів, лімітів доходу для ФОП-єдинників, ставок єдиного податку та військового збору, а також порядок індексації зарплати. Водночас працівники зможуть побачити, скільки фактично отримають «на руки» після сплати податків, а роботодавці – як зростуть їхні витрати на оплату праці. Розглянемо, які ключові зміни можуть чекати бізнес і працівників у 2027 році, якщо ці бюджетні орієнтири будуть затверджені

основне зображення для Мінімальна заробітна плата у 2027 році
5

5635