Відповідно до практики ТЦК, при веденні військового обліку важливо правильно заповнювати додатки 4 та 5.
Але часто перед відповідальним за ведення військового обліку постає питання:
чи потрібно надсилати повідомлення про прийом / звільнення працівників за додатком 4 після 05.01.2023 року?
Деякі ТЦК під час звіряння звертають увагу на те, що у графі 18 додатка 5 не вказано дату та номер повідомлення за додатком 4 для працівників, прийнятих раніше.
Експерти радять:
доцільно надіслати повідомлення за усіма працівниками, яких приймали чи звільняли після 05.01.2023 року, навіть якщо це відбувається з певним запізненням.
Зауваження ТЦК щодо несвоєчасного подання повідомлень, найімовірніше, не призведе до штрафів, адже строки притягнення до відповідальності за порушення, вчинені до 18.05.2024, уже минули (ч. 1 ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення у редакції до 18.05.2024 – 2 місяці).
Рекомендується додати відповідну інформацію до списків із запізненням, щоб облік був повним та коректним.
Джерело: kadroland
Читайте більше:
Чи потрібно звірити списки (Додаток 5) з ТЦК та СП до 31.12.2025
Автоматичне взяття та зняття з військового обліку: що врахувати роботодавцям
Повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов’язаного: зразок
Як успішно пройти перевірку військового обліку у 2025 році на підприємстві: поради експерта
Звіряння Списків персонального військового обліку з ТЦК – 2025