Не пізніше 12 серпня 2025 року працівники і роботодавці повинні оновити контактні дані

Кого це стосується така вимога, пояснюємо у публікації

4319


Насамперед йдеться про працівників, робочі місця яких розташовані на тимчасово окупованих територіях, а також про працівників, які у період дії воєнного стану були відсутні на роботі протягом 90 календарних днів поспіль.


Такі працівники зобов'язані протягом 60 календарних днів з дня набрання чинності Законом №4412, тобто не пізніше 12 серпня 2025 року, надіслати роботодавцю актуальну інформацію про засоби комунікації з ними, адресу місцезнаходження (місця проживання), адресу електронної пошти та номери телефонів.


Але і роботодавці зобов'язані не пізніше 12 серпня 2025 року повинні перевірити і оновити неактуальну інформацію в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. Слід оновити дані про місцезнаходження роботодавця та інформацію про засоби комунікації для здійснення зв'язку з ними. Це стосується роботодавців - юридичних осіб та ФОП.


А от роботодавці, які не є підприємцями, зобов'язані не пізніше 12 серпня 2025 року надіслати своїм працівникам актуальну інформацію свою адресу місцезнаходження (або місце проживання) та контактні дані. Це слід зробити, якщо така інформація змінювалася, а у працівників відсутні нові дані. Повідомити можна на адресу електронної пошти або за номером телефону працівника.


Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних відповідно до Закону № 2136 (Зразок та шаблон повідомлення)

Призупинення дії трудового договору: нові вимоги для роботодавців

Призупинення трудового договору по-новому: підстави, ризики, наслідки

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

4319

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі5
0/700
А яка відповідальність для юридичних осіб - роботодавців за неоновлення?
Відповісти
Добрий день, відповідальність не передбачена.
Відповісти
Показати всі (3)
4

99

3

40

6

26

5

64

4

30

5

57

5

130

5

35

7

445

5

51

4

25

5

69

5

24

2

507

8

964

5

95

2

60

5

89

3

48

6

1613