👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Обов’язковий зарплатний критерій для бронювання працівника вказано у абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76, (далі – Порядок №76):
Військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 …
Це означає, що новоприйнятого працівника можна забронювати, але його нарахована зарплата у місяці бронювання і надалі має бути не менше 20 тис. грн.
Офіційних роз’яснень з цього приводу немає. Але відповідно до п. 29 Порядку №76 з моменту формування списків бронювання має відбуватись автоматично протягом 72 годин.
Тому вважаємо що для уникнення ризиків втрати броні та статусу критичного підприємства вимогу щодо зарплати не менше 20 тис. грн варто дотримуватись в місяці включення працівник до списку на бронювання. Тобто у травні.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Статті на тему:
Лікарняні & зарплата заброньованим: як не втратити бронювання / критичність
Переведення / переміщення працівника на підприємстві: чи втратить він бронювання
Зарплата 20 000 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
Калькулятор – Середня зарплата для бронювання! Особливо корисний для комунальних та державних підприємств. Не шукайте середні зарплати в Держстаті – просто введіть свої дані та одразу дізнайтесь, чи відповідає ваше підприємство критерію для бронювання працівників. Калькулятор сам розрахує середню зарплату і покаже результат прямо на сторінці. Швидко, зручно і без зайвих підрахунків