Ім’я в трудовій книжці написано з помилкою: як виправити

Прізвище, ім’я та по батькові працівника в трудовій книжці повинні відповідати даним паспорта, і у разі розбіжностей вносяться зміни згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок

932


В Пенсійному фонді України пояснюють, що прізвище, ім’я, по батькові працівника (далі ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати даним у паспорті.

 

У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни.

 

Так, згідно з пунктом 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції країни, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58, зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни, які завіряються підписом уповноваженої особи, печаткою підприємства або відділу кадрів.

 

Це може зробити уповноважена особа за останнім місцем роботи на підставі документа працівника, у цьому разі із зазначенням його номера та дати видачі.


Джерело: ПФУ

932

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

1149

5

192

3

15

4

1401

3

30

5

479

3

84

4

4117

3

11

3

27

4

474

3

48

4

982

4

38

3

25

3

21

6

325

3

7998

3

43

4

97