Ім’я в трудовій книжці написано з помилкою: як виправити

Прізвище, ім’я та по батькові працівника в трудовій книжці повинні відповідати даним паспорта, і у разі розбіжностей вносяться зміни згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок

887


В Пенсійному фонді України пояснюють, що прізвище, ім’я, по батькові працівника (далі ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати даним у паспорті.

 

У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни.

 

Так, згідно з пунктом 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції країни, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58, зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни, які завіряються підписом уповноваженої особи, печаткою підприємства або відділу кадрів.

 

Це може зробити уповноважена особа за останнім місцем роботи на підставі документа працівника, у цьому разі із зазначенням його номера та дати видачі.


Джерело: ПФУ

887

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

21980

1

2

3

117

2

2292

2

3426

2

459

4

453

3

8

3

5

3

10

3

6

3

10

3

7

3

11

9

20483

3

11

3

21

3

14

3

7

3

9