ОБ
Експерт
Ольга БондаренкоНезалежний експерт із трудового законодавства із досвідом роботи понад 25 років
Уряд доручив Пенсійному фонду доопрацювати систему звірки персоніфікованих даних і доповнити Реєстр застрахованих осіб відсутніми відомостями про трудову діяльність працівників. Експерт пояснив, чому оцифрування трудових книжок фактично продовжується, як автоматична перевірка вплине на роботодавців і працівників та чому бухгалтерам і кадровикам варто уважніше контролювати дані у звітності з ЄСВ і кадрових повідомленнях
Уряд розпорядженням від 17.06.2026 №592-р доручив Пенсійному фонду України в межах бюджету на 2026 рік:
Окремо ПФУ має забезпечити інформаційний супровід цього процесу та прозвітувати Кабміну про результати до 31 грудня 2026 року.
Тобто Уряд фактично визнав, що в Реєстрі застрахованих осіб досі відсутня частина відомостей про трудову діяльність працівників. Це свідчить про те, що перехід від паперових трудових книжок до електронного формату ще триває. Відповідно Пенсійний фонд має вжити заходів для внесення до Реєстру всіх відсутніх або неузгоджених даних, фактично «дозаповнивши» історію трудового стажу працівників на підставі наявної інформації.
Окремо підкреслено необхідність спрощення доступу до електронних трудових книжок. Це означає подальший розвиток цифрових сервісів для роботодавців і працівників, щоб інформація була більш прозорою та доступною для перевірки.
Для бухгалтерії та кадрового обліку це рішення важливе тим, що посилюється роль точності поданої звітності. Уся інформація, яка подається через звітність з ЄСВ та кадрові повідомлення, стає основним джерелом формування страхового стажу працівника.
Якщо раніше певні неточності могли залишатися непоміченими, то в межах цієї системи їх виявлятимуть автоматично шляхом звірки даних. Це означає, що роботодавці можуть частіше стикатися із запитами Пенсійного фонду щодо уточнення періодів роботи, виправлення помилок або підтвердження окремих записів.
Також важливо розуміти, що дане рішення не вводить нових обов’язків для працівників чи роботодавців у прямому розумінні, але підсилює контроль за вже поданою інформацією. У перспективі це має зменшити кількість «втрачених» періодів стажу, підвищити точність даних у реєстрі та зробити призначення пенсій більш автоматизованим і менш залежним від паперових підтверджень.
Читайте більше:
Чи обов’язково зберігати паперову трудову книжку після переходу на електронну: пояснення
Трудову книжку оцифровано: що роботодавець і працівник повинні зробити далі
Працівник є ФОП: чи потрібно роботодавцю разом зі сканами трудової надсилати до ПФУ Виписку ФОП
ПФУ продовжує приймати трудові книжки навіть після 10 червня 2026 року
Якщо після реєстрації зведеної податкової накладної за п. 199.1 ПКУ платник виявив помилку в обсязі постачання, її виправляють шляхом складання розрахунку коригування. У РК показники помилкового рядка зазначають зі знаком «–», а виправлені дані – новим рядком із новим порядковим номером. При цьому важливо правильно заповнити графи 1.2, 2.1, 2.2 та 3, а також зберегти відповідний тип причини, зазначений у податковій накладній

На підприємстві нема укриття, куди б мали спускатись працівники під час повітряної тривоги. За скільки метрів від підприємства має бути укриття, щоб підприємство могло написати наказ, що працівники мають туди рушати під час тривоги?

В Україні оновлюють Національний класифікатор професій та систему кваліфікацій, щоб наблизити їх до міжнародних і європейських стандартів. У межах проєкту проаналізовано близько 9 200 записів Класифікатора професій, підготовлено пропозиції щодо усунення дублювань та неактуальних позицій, а також запущено цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій. Наступним кроком стане зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Пенсійний фонд та СПО профспілок оприлюднили проєкт нового порядку повідомлення про набуття або втрату спеціального статусу роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю. Документ передбачає затвердження чітких форм повідомлень і визначає способи їх подання – як в електронному, так і в паперовому вигляді

Роботодавці мають забезпечувати належні умови праці для осіб з інвалідністю з урахуванням їхніх індивідуальних потреб і функціональних можливостей. Перепланування, ремонт або дообладнання робочого місця проводять за визначеним алгоритмом – від заяви працівника та оцінки потреб до перевірки результату. Важливо, що оцінку потреб роботодавець проводить разом із працівником не пізніше наступного робочого дня після отримання заяви

Уряд визначив строки виплати нарахованого кешбеку в межах програми «Національний кешбек» та передбачив її завершення у березні 2028 року. Водночас у проєкті Держбюджету-2027 окремого фінансування програми, за інформацією народних депутатів, не передбачено. Разом із тим у бюджетних матеріалах закладено 9,415 млрд грн на нову програму підтримки виробництва та підприємництва, серед напрямів якої прямо зазначена компенсація покупцям за придбання українських товарів і послуг. Таким чином, бюджетні документи містять фінансування напряму, який відповідає механізму «Національного кешбеку», хоча назва програми окремо не зазначена

Шановні бухгалтерські феї та чарівники! Давайте чесно: ми знаємо, що всі зараз працюють у режимі 25/8. Коли з одного боку тисне паніка довкола можливого запровадження ПДВ для ФОП, з іншого постійні головоломки зі змінами у військовому обліку, а десь посередині традиційно «горять» і червоніють робочі дедлайни (і це ще якщо не зважати на постійні тривоги!) – рівень стресу іноді просто зашкалює. Тому сьогодні ми вирішили категорично заборонити вам думати про роботу, адже ми офіційно оголошуємо перерву на пухнастість! 🐾

30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

ФОПи повинні сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у встановлені законодавством строки. У 2026 році за ІІІ квартал 2026 року останній день сплати припадає на 19 жовтня (понеділок). Водночас важливо знати правильні реквізити для платіжок, мінімальний і максимальний розмір внеску, а також можливості сплати через єдиний рахунок

Стаття пояснює, хто з платників податків зобов’язаний подавати повідомлення про участь у міжнародній групі компаній (МГК), коли саме це потрібно робити та які умови мають бути виконані. Розглянуто строки подання, порядок заповнення форми, особливості електронної подачі та відповідальність за порушення. Матеріал буде корисним бухгалтерам і юристам компаній, які входять до міжнародних бізнес-груп

Покупцем був оплачений товар, оформлене відвантаження і відправлено «Новою поштою», вночі внаслідок ракетного обстрілу товар було знищено в депо «Нової пошти». «Нова пошта» компенсує вартість страхування товару. Чи включається ця сума компенсації в оподатковуваний дохід ФОП 2 групи на єдиному податку?

Український бізнес запрошують оцінити можливе підвищення ставки ПДВ на 1% у зв’язку із запуском програми страхування воєнних ризиків. Йдеться про механізм First Loss, у межах якого підприємства зможуть претендувати на державну компенсацію до $10 млн для відновлення критично важливих активів. СУП збирає думки підприємців, щоб сформувати консолідовану позицію бізнесу щодо запропонованої моделі фінансування та її впливу на компанії

Бюджетна декларація на 2027–2029 роки та законопроєкт про Держбюджет-2027 містять ключові соціальні показники, які впливатимуть на розрахунок низки платежів і виплат. Зокрема, з 1 січня 2027 року мінімальну зарплату планують встановити на рівні 9 546 грн. Від цього показника залежатимуть, зокрема, окремі платежі у сфері виробництва та обігу алкоголю, тютюну, рідин для е-сигарет і пального

У 2026 році подарунковий сертифікат вартістю до 2 161,75 грн можна отримати без ПДФО та військового збору. Якщо подарунок дорожчий, оподатковується лише сума перевищення, причому податки утримує компанія, яка надала сертифікат

Мінфін оновив Порядок застосування Загального стандарту звітності (CRS), розширивши його на цифрові фінансові продукти. Зміни, затверджені наказом від 15.06.2026 №316, набирають чинності з 1 липня 2026 року та передбачають оновлення правил належної перевірки, звітності та обміну інформацією про фінансові рахунки. Новий підхід, відомий як CRS 2.0, враховує розвиток електронних грошей, цифрових валют центральних банків і віртуальних активів

Як провести інвентаризацію, якщо МВО на лікарняному, підприємство не працює або активи на окупованій території? Розбираємо відповідальність за нестачі, оформлення документів, оприбуткування надлишків та інші практичні ситуації

При заповненні в статистику звіту 1-ПВ в рядку 1040 рекомендують не враховувати кількість мобілізованих працівників, а для рядка 091 Об'єднаної звітності рекомендують включати (при поданні звітності є попередження, що в рядку 091 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період» перевищує дані в рядку 092). Чи повинні рядки 1040 та 091 співпадати? Чи потрібно включати мобілізованих у рядок 1040 та 091?

Працівник-іноземець, який працевлаштований на підставі дозволу та посвідки на тимчасове проживання в Україні. Чи має право такий працівник скористатися довготривалою відпусткою без збереження заробітної плати, орієнтовно на 2 місяці? Чи можна такого працівника переводити за його згодою на неповну ставку (0,25)? Які є ризики для працівника-іноземця? Які є ризики для компанії?
