Професії від 7eminar.academy!🎓

Поліція просить анулювати бронювання працівника: що робити роботодавцю

Прийшов лист від поліції з проханням вжити заходи щодо розбронювання працівника через адмінпорушення. Про вжиті заходи просять проінформувати. Чи зобов’язане підприємство анулювати бронь працівнику?

2

87

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, підприємство не зобов’язане анулювати бронювання працівника на підставі такого листа від поліції.


Порядок та підстави анулювання відстрочки (бронювання) чітко регламентуються п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76).


Цей перелік є вичерпним і містить такі підстави, як звільнення працівника, ліквідація підприємства, закінчення терміну дії броні або позбавлення компанії статусу критично важливої.


Адміністративне правопорушення не є законною підставою для скасування відстрочки за процедурою Кабміну.


Лист від поліції у цьому випадку має характер клопотання (прохання), про що свідчить формулювання «просимо вас вжити заходи». Поліція не є органом, який уповноважений скасовувати бронювання. Керівник підприємства — єдиний, хто може добровільно ініціювати розбронювання через «Дію».


Оскільки правоохоронці просять «проінформувати про вжиті заходи», вам необхідно надіслати офіційну письмову відповідь.


Рекомендуємо чітко зазначити, що:


  1. анулювання відстрочки здійснюється виключно за наявності підстав, визначених п. 31 Порядку №76;
  2. скоєння працівником адміністративного правопорушення не входить до переліку підстав для дострокового анулювання відстрочки.


Додайте, що працівник виконує критично важливі функції для забезпечення безперебійної роботи підприємства, а його відсутність негативно вплине на виробничий процес.


Читайте більше:


Бронь під загрозою: нові правила з 18 жовтня

Працівники втратили бронь і звільнилися: чи зацікавить це податкову

Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 16.09.2026)

Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника

Що змінити у списках з військовому обліку після 1 вересня

2

87

1

14

2

32

1

74

1

18

2

21

1

18

7

4080

3

11679

1

17

2

36

2

44

2

48

2

26

2

18

2

28

2

43

2

57

2

21

9

6038