
Бронювання, критичність
01.09.2026
Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
25 941 грн – це не просто цифра, а ключовий критерій, який визначає статус підприємства та можливість бронювання його працівників під час мобілізації. Чому ця сума стала такою важливою і які наслідки чекають, якщо її не дотримуватися? Та чому 1 вересня 2026 року така важлива дата для критично важливих підприємств? Відповіді – у статті

- Коли 25 941 грн – критерій для підприємства
- Коли 25 941 грн – обов'язкова зарплата для працівника
- Висновки
Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (далі – Закон про Держбюджет-2026) набув чинності з 1 січня 2026 року.
Один із критеріїв, якому має відповідати підприємство для можливості бронювання працівників – рівень заробітної плати.
Даний показник для приватних підприємств має бути не нижче за розмір МЗП помноженої на коефіцієнт 3*.
Так, Законом про Держбюджет-2026 визначено, що МЗП у 2026 році становитиме 8647 грн.
Відповідно у 2026 році зарплатний критерій для бронювання – не нижче 25 941 грн (8647 грн х коефіцієнт 3).
*Постановою КМУ від 30.05.2026 №692 (далі – Постанова №692) внесено зміни щодо низки процесів бронювання, а саме до Постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» Ця Постанова №692 була опублікована 2 червня 2026 року і відповідно набрали чинності її положення, окрім окремих.
Однією з найважливіших змін є підвищення зарплатного критерію для бронювання працівників та визначення підприємства критично важливим.
Коли 25 941 грн – критерій для підприємства
Навіщо?
Щоб отримати статус критично важливого підприємства
Коли треба забезпечити?
За останній календарний місяць до подання заявки на критичність і далі протягом дії критичності. Постанова №692 набрала чинності 2 червня, саме з цього моменту було підвищено зарплатний критерій до 3 мінзарплат за попередній місяць для отримання / підтвердження критичності.
Так, наприклад, подаючи на критичність вже у червні, необхідно дотримуватись середню зарплату по підприємству у розмірі 25941 вже у травні, подаючись у липні – за червень і так далі.
Звернуть увагу! Це один із основних критеріїв і підтримувати його на такому рівні потрібно протягом всього терміну на який буде надано критичність та иожливість бронювати своїх працвників
Яка саме сума?
Для більшості підприємств: середня зарплата за останній календарний місяць по застрахованих особах має бути не нижче 3 × мінімальної зарплати (тобто 25941 грн у 2026 році.)
Як розраховувати середню зарплату по підприємству, які рядки Податкового розрахунку потрібно брати до уваги та які показники ще враховуються дізнавайтесь зі статті «Як не втратити критичність у 2026 році: контроль середньої зарплати по підприємству»
Кому не потрібно дотримуватися 25941 грн як критерію критичності?
Це винятки, для яких середня зарплата має бути на рівні середньої по регіону за IV квартал 2021 року (а не 3 × МЗП):
- державні і комунальні підприємства, установи та організації;
- господарські товариства, де більше 50% акцій належать державі чи комуні;
- господарські товариства, які належать іншим 100% державним / комунальним ТОВ;
- виробники електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії рф;
- резиденти правового режиму Дія City;
- релігійні організації як юридичні особи;
- підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення, операторів газорозподільних систем, нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більше 25% акцій (часток) належать державі;
- юросіб незалежно від організаційно-правової форми, які здійснюють охорону об’єктів паливно-енергетичного комплексу і засновником, учасником (акціонером) яких є господарські товариства, у статутному капіталі яких 100% акцій (часток) прямо чи опосередковано належать державі.
А також під виняток з 2 червня, відповідно до Постанови №692 підпадають підприємства, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на:
- території можливих бойових дій,
- території активних бойових дій,
- території тимчасово окупованій рф,
включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженим наказом Мінрозвитку громад та територій від 28.02.2025 №376 щодо яких не визначено кінцеву дату закінчення особливого статусу території.
Спробуйте Калькулятор – Середня зарплата для бронювання! За допомогою калькулятора Ви зможете швидко розрахувати середню нараховану заробітну плату застрахованих осіб на підставі даних Податкового розрахунку й визначити, чи відповідає підприємство критерію для бронювання. Особливо корисний для комунальних та державних підприємств
Коли 25 941 грн – обов'язкова зарплата для працівника
Постанова №692 містить ряд положень, які запрацюють з 1 вересня 2026 року. І це стосуватиметься заробітної плати заброньованих працівників.
Так, з 1 вересня 2026 року військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3, а саме 25 941 грн щомісячно.
Навіщо?
Щоб конкретного працівника можна було забронювати.
Коли застосовується?
Починаючи з місяця, в якому проводиться бронювання до закінчення трудових відносин працівника з підприємством (тобто, якщо працівника подано на бронювання або звільнено в середині місяця, то в цьому місяці повинна бути зарплата не нижче 25 941 грн)
Кому не потрібно забезпечувати цю зарплату?
Державні / комунальні підприємства, Дія Сіті, релігійні організації, визначені оператори ГРС тощо – повний перелік міститься у п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабміну від 27.01.2023 №76.
Висновки
- 25 941 грн для підприємства – це середня зарплата для статусу критично важливого підприємства.
- 25 941 грн з 1 вересня 2026 року для працівника це мінімальна нарахована зарплата, починаючи з місяця бронювання.
Що буде, якщо в якомусь періоді, середня зарплата по застрахованих особах або зарплата у працівника буде меншою, ніж 21 617,5 грн / 25 941 грн з 1 вересня 2026?
В такому випадку орган, що прийняв рішення про надання критичного статусу, може скасувати цей статус. Відповідно, буде анульовано бронювання усіх заброньованих працівників.
Зверніть увагу, недотримання зарплати в одного працівника може спричини втрату критичності і анулювання бронювання усіх заброньованих і податись на нову критичність підприємство зможе лише через 6 місяців
Узагальнимо вимоги щодо зарплатного критерію відповідно та як вони діють з 1 вересня 2026 року:
Дата | Розмір зарплати | Кому нараховуватиметься | Для чого використовується |
З 01.09.2026 | Не менше З мінзарплат У 2026 році це 8647х3 = 25 941 грн (індивідуальна зарплата для працівника) | Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які:
| Критерій для підтримки статусу критично важливого підприємства для заброньованих працівників |
З 02.06.2026 (не змінився) | Не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 (відповідно до даних Держстату) (середня зарплата по підприємству) | Для державних і комунальних підприємств, а також господарських товариств з державною або комунальною часткою у статутному капіталі | Критерій для отримання критичності підприємством |
З 02.06.2026 | Не менше 3 мінзарплат У 2026 році це 8647х3 = 25 941 грн (середня зарплата по підприємству) | Для підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць | Критерій для отримання критичності підприємством |
З 02.06.2026 | Не менше 2,5 мінзарплат У 2026 році це 8 647х2,5 = 21 617,5 грн (індивідуальна зарплата для працівника) | Для підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на:
включених до Переліку №376 щодо яких не визначено кінцеву дату | Критерій для отримання критичності підприємством |
З 01.09.2026 | Не менше 2,5 мінзарплат У 2026 році це 8 647х2,5 = 21 617,5 грн | Для підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на:
включених до Переліку №376 щодо яких не визначено кінцеву дату | Індивідуальна зарплата для заброньованого працівника |
Читайте більше:
ТОП-7 питань по зарплаті заброньованих працівників, які збережуть критичність та бронь
Розшук ТЦК у заброньованого працівника: дії працівника і роботодавця у 2026 році
Що робити, якщо «Дія» не бачить працівника для бронювання
Як підприємствам отримати статус критично важливих від Міноборони: алгоритм дій
Статус «важливого для економіки»: без цих відомостей документи не приймуть
Сервіси для бухгалтера:
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Судова практика
13.11.2026
Неповідомлення про розгляд заперечень є підставою скасування ППР: позиція Верховного Суду
Податкова не повідомила підприємство про дату, час і місце розгляду заперечень на акт перевірки – і це стало підставою для скасування податкових повідомлень-рішень. Верховний Суд наголосив: платник має право брати участь у розгляді своїх заперечень, а контролюючий орган зобов’язаний забезпечити таку можливість у порядку та строки, визначені п. 86.7 ПКУ. Порушення цієї процедури є самостійною підставою для скасування ППР незалежно від обґрунтованості висновків перевірки

Ліквідація госпсуб'єкта
13.11.2026
Ліквідаційний баланс: хто складає і куди подає у 2026 році
Припинення юридичної особи – це не лише формальне рішення власників, а комплексна процедура з чіткими етапами, строками та обов’язками. Від правильності дій на кожному з них залежить відсутність претензій з боку кредиторів і контролюючих органів

ФОП
13.11.2026
Чи може ФОП на 2 групі єдиного податку створювати та продавати худтвори: позиція ДПС
ДПС надала індивідуальну податкову консультацію щодо можливості здійснення ФОП на другій групі спрощеної системи оподаткування діяльності зі створення та продажу оригінальних літературних творів (театральних сценаріїв)

Календар бухгалтера
13.11.2026
19 листопада – сплачуємо податки, збори та внесок за ІІІ квартал 2026 року
19 листопада 2026 року – граничний строк сплати низки податків і платежів за ІІІ квартал. Зокрема, це податок на прибуток, єдиний податок для платників 3-ї групи, військовий збір, туристичний та екологічний збори, рентна плата й інші платежі. Також до цієї дати роботодавці мають сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ квартал

Ліцензії та дозволи
13.11.2026
Немає кадастрового номера: як заповнити заяву на ліцензію для зберігання пального
Чи можна отримати ліцензію на зберігання пального для власних потреб, якщо земельній ділянці не присвоєно кадастровий номер? ДПС роз’яснила, як у такому разі заповнювати пункт 7 заяви та чи потрібно зазначати дані у графі 12 «Кадастровий номер». Відсутність кадастрового номера не означає, що відповідне поле потрібно заповнювати умовними даними, однак адресу місця зберігання та інші передбачені відомості зазначити обов’язково

Оренда, позичка
13.11.2026
Фізособа здає в оренду нерухоме майно юрособі або ж підприємцю: що з ПДФО з 23 жовтня 2026 року
З 23 жовтня 2026 року доходи фізосіб від оренди житлової та нежитлової нерухомості оподатковують ПДФО за ставкою 5% замість 18%. Водночас пільгова ставка не поширюється на всі види оренди: для земельних ділянок та іншої нерухомості діє ставка 18%. ДПС також роз’яснила, чи потрібно перераховувати податок із орендної плати, виплаченої до 23 жовтня, та нагадала про військовий збір

ПДВ
13.11.2026
Платника ПДВ виключили з переліку ризикових: чи виключать його контрагентів
За загальним правилом, у разі виключення платника податку з переліку платників, які відповідають критеріям ризиковості платника податку, на підставі рішення комісії регіонального рівня, або рішення суду, автоматично виключаються з переліку ризикових його контрагенти. Рішення про відповідність/невідповідність критеріям ризиковості платника податку набирає чинності у день засідання комісії регіонального рівня та прийняття відповідного рішення

Готівкові кошти, розрахунки
13.11.2026
Нові ліміти переказів ФОП з 14 листопада!
З 14 листопада 2026 року банки знижують місячні ліміти переказів для окремих категорій ФОП: для першої групи – до 400 тис. грн, для другої та третьої – до 1 млн грн. Чи означає це заборону на перекази понад ці суми та кому загрожує додаткова перевірка? Розбираємо, кого торкнуться зміни, які документи може запросити банк і як підготуватися, щоб не затримувати розрахунки з контрагентами

Акцизний податок
13.11.2026
Втрачені акцизні марки: як декларувати податок у листопаді 2026 – червні 2027
Запровадження електронної простежуваності обігу алкоголю, тютюнових виробів та рідин для електронних сигарет перенесли з 1 листопада 2026 року на 1 липня 2027 року. Через це для платників акцизного податку змінюється і порядок відображення сум податку з втрачених марок акцизного податку. Оскільки додаток 5 до акцизної декларації вже виключено, за звітні періоди з листопада 2026-го до червня 2027 року такі показники потрібно зазначати в додатку 9, використовуючи таблиці старої форми

Бронювання, критичність
13.11.2026
Як отримати статус критично важливого підприємства: консультує Укртрансбезпека
Постанова КМУ №1328 запровадила новий механізм розгляду питань щодо визначення статусу важливих підприємств і збільшення обсягів бронювання працівників. Про новий механізм отримання критичності та бронювання розповідає Укртрансбезпека

Е-сервіс
13.11.2026
Мета діяльності, напрями та керівництво: ЄДР розширив дані
У Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, ФОП та громадських формувань оновили API, розширивши перелік даних, доступних за запитом про громадське формування. Відтепер детальна інформація міститиме мету діяльності, напрями роботи та відомості про членів керівного органу

Пільги
13.11.2026
Помилка у застосуванні ПСП: який штраф загрожує платнику податків
Порушення норм щодо застосування податкової соціальної пільги (ПСП) з ПДФО призводить до втрати права на її отримання за всіма місцями доходу до моменту відновлення цього права. Для повернення пільги платник податку має подати заяву про відмову від неї всім роботодавцям та погасити недоплату ПДФО разом зі штрафом у розмірі 100% суми недоплати. Якщо сума штрафу не була утримана податковим агентом, її необхідно включити до річної декларації. Право на ПСП відновлюється після повного погашення заборгованості

ПДВ
13.11.2026
Списання пошкоджених обстрілом сонячних панелей: документи та ПДВ за п. 189.9 ПКУ
Підприємство є виробником електроенергії (сонячна електростанція). Унаслідок влучання уламків під час обстрілу пошкоджено сонячні панелі, які підприємство планує списати. Які документи необхідно оформити для підтвердження факту пошкодження та списання панелей? Які докази мають засвідчувати, що пошкодження сталося саме внаслідок воєнних дій? Чи можна застосувати п. 189.9 ПКУ та списати панелі без нарахування компенсуючих податкових зобов’язань з ПДВ? Яких умов потрібно дотриматися та які документи для цього необхідно мати?

Бронювання, критичність
13.11.2026
Бронювання працівників на територіях бойових дій: чи діє ліміт у 100% після Постанови №1328
Після запровадження Координаційного центру з питань бронювання підприємства не втратили можливості бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників. Для критично важливих підприємств, які розташовані та фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій, відповідна норма залишається чинною. Мінекономіки також підтвердило, що процедура збільшення ліміту бронювання не змінилася

Інше
13.11.2026
Пошкодження майна внаслідок війни: алгоритм дій для бухгалтера від ДПС у 2026 році
Пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій – це не лише матеріальні втрати для бізнесу, а й необхідність правильно оформити документи та врахувати податкові наслідки. Щоб підтвердити збитки, підприємцям потрібно зафіксувати обставини події, провести інвентаризацію та відобразити результати в обліку. Окремий порядок діє у разі втрати первинних документів або неможливості виконувати податкові обов’язки. ДПС також передбачила можливість добровільно повідомити про пошкоджене чи знищене майно – онлайн або в паперовій формі

Перевірки, штрафи
13.11.2026
До Комплексного плану перевірок на 2027 рік увійшло 17722 суб'єкти: наказ від 12.11.2026 №164
ДРС затвердила наказом від 12.11.2026 №164 комплексний план планових перевірок суб’єктів господарювання на 2027 рік. До плану перевірок увійшло 17722 госпсуб'єкти. До нього включають підприємства та ФОП, які одночасно потрапили до планів перевірок різних органів державного нагляду. Перевірити, чи є ваш бізнес у проєкті комплексного плану, можна онлайн на порталі ДРС або за допомогою спеціального сервісу від 7eminar, який ми вже оновлюємо

Виробництво
13.11.2026
Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість
ТОВ – керуюча компанія ТЦ на загальній системі оподаткування та з реєстрацією платником ПДВ. Основний КВЕД – 68.32. Підприємство надає комплекс послуг з обслуговування майна торговельного центру за договорами з фіксованою вартістю. Окремо передбачена компенсація вартості комунальних послуг – електроенергії та водопостачання. У складі будівлі ТЦ є котельня, від якої здійснюватиметься опалення. Чи вважаються виробництвом послуги з кондиціонування приміщень із використанням електроенергії та послуги з опалення приміщень із використанням газу? Чи потрібно в такому разі формувати виробничу собівартість цих послуг? Як правильно розрахувати собівартість послуг з опалення та скласти калькуляцію? Які витрати слід відображати на рахунку 91 «Загальновиробничі витрати», а які – на рахунку 903 «Собівартість реалізованих робіт і послуг»?






