Як підприємствам отримати статус критично важливих від Міноборони: алгоритм дій

Міноборони затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу, авіабудування та космічної діяльності. Визначено також алгоритми подання документів до Міноборони для основних виконавців, співвиконавців і виробників оборонної продукції

6

480


Міністерство оборони України наказом від 28.10.2025 №722 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки (далі – Наказ №722)


Встановлено чіткі критерії, за якими підприємства можуть бути визнані важливими для національної економіки, що є підставою для бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та воєнний час, відповідно до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76).

Документи для розгляду подаються на електронну адресу: admou@post.mil.gov.ua (лист обов’язково має бути підписаний електронним підписом)

Детальні алгоритми подання документів для підприємств


Варіант 1: для виконавців державних контрактів (до 100% бронювання)


Алгоритм дій №1


1. Підготувати відомості:


  1. про діючі державні контракти, у межах яких підприємство виконує роботи чи постачає продукцію оборонного призначення (додаток 1);
  2. про постачання продукції, виконання робіт або надання послуг оборонного призначення за останній звітний період (додаток 3).


2. Погодити документи у державного замовника (підпис і печатка).


3. Підготувати лист-звернення до Міноборони, у якому зазначити:


  1. код ЄДРПОУ, юридичну адресу, основні види діяльності;
  2. прізвище керівника та контакти підприємства;
  3. пункти Постанови №76, за якими підприємство претендує на статус критично важливого.


4. Додати до листа погоджені відомості та один із документів, що підтверджує фінансову діяльність:


  1. звіт про фінансові результати (форма №2) або звіт про виконання фінплану (для державних підприємств);
  2. або звіт держстату про виробництво промислової продукції (форма №1-П чи №1П-НПП).


Алгоритм дій №2: для співвиконавців державних контрактів


1. Підготувати відомості:


  1. про залучення до виконання державного контракту (додаток 2);
  2. про постачання продукції чи послуг оборонного призначення (додаток 3).


2. Погодити документи у головного виконавця контракту та державного замовника (підпис, печатка).


3. Надіслати лист-звернення до Міноборони, вказавши код ЄДРПОУ, контактні дані, види діяльності та пункти Постанови №76, із доданими погодженими документами.


4. Додати звітність за останній звітний період (форма №2 або статистична звітність).


Варіант 2: для підприємств у сфері ОПК, авіабудування та космічної діяльності (до 50% бронювання)


Алгоритм дій №3


1. Визначити, яким трьом із шести критеріїв Наказу №722 відповідає підприємство (участь у держконтрактах, державних програмах, виробництві продукції для ОПК тощо).


2. Підготувати документи-підтвердження:


  1. відомості або листи державного замовника, виконавця держпрограми чи підприємства ОПК;
  2. копії договорів чи наказів, що підтверджують участь у виробництві або програмах.


3. Погодити документи у відповідного замовника чи підприємства (підпис, печатка).


4. Надіслати лист-звернення до Міноборони з кодом ЄДРПОУ, контактами, описом діяльності та доданими документами.

Після розгляду документів робоча група Міноборони ухвалює рішення про відповідність критеріям. Це рішення є підставою для подальшого бронювання працівників відповідно до Постанови №76

Документи також можна подати у паперовому вигляді на адресу:


  1. 03168, м. Київ, просп. Повітряних Сил, 6.
  2. телефон для довідок: (067) 201 01 01 (09:00–13:00, 14:00–18:00)


Джерело: Міноборони


Читайте більше:


Нові критерії для бронювання від Міноборони: кого визнаватимуть підприємством, важливим для економіки та оборони

Міноборони вже приймає документи для надання статусу критичності

Бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК: Закон опубліковано!

🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
6

480

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

191

2

137

3

119

1

154

14

20

1

10

1

15

11

2

83

4

386

3

138

4

2271

2

23

2

18

141

13

26

2

292

2

46