Оновлений порядок отримання критичності підприємств: тримайте бланк нового документа – Довідка

Уряд оновив порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств у межах правил бронювання військовозобов’язаних. Постанова №1608 розширила перелік документів, які подаються до держорганів та військових адміністрацій, зокрема запровадила нову обов’язкову вимогу щодо надання інформації про кількість військовозобов’язаних працівників. Така інформація може подаватися у вигляді Довідки (роз'яснення Мінекономіки у листі від 15.12.2025 №2704-20/87593-03). Тримайте зразок нового документа для критичності, розроблений 7eminar

6

13802


Уряд постановою від 08.12.2025 №1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1608) вніс деякі зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76).

Постанова від 08.12.2025 №1608 була опублікована в «Урядовий кур'єр» 09.12.2025

Так, Постанова №1608 розширила список документів, які повинні надавати підприємства для отримання статусу критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період від держорганів та місцевих держадміністрацій (військових адміністрацій у разі її утворення)


До звернення додаються:


1) копії підтвердних документів,

2) інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємств, установ, організацій (нова вимога!).

Чи можна використовувати Довідку?

Так, можна! Мінекономіки у листі від 15.12.2025 №2704-20/87593-03 щодо удосконалення механізму бронювання зазначає, що інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників (станом на дату подання звернення) рекомендуємо подавати:


  1. довідкою у довільній формі за підписом керівника підприємства, установи, організації

або

  1. Відомостями про працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, сформованих засобами Порталу Дія.


Тримайте шаблон Довідки про загальну кількість військовозобов’язаних працівників:

Завантажуйте шаблон Довідка про загальну кількість військовозобов’язаних працівників


3) інформація про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період що підтверджується одним із наступних документів:


  1. копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
  2. квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;
  3. квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
  4. поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою (п. 5 Критеріїв та порядку №76).


Джерело: 7eminar


Читайте більше:


(Пере) бронювання в «Дії» за 24 години від сьогодні і до 1 лютого 2026 року

Бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК: вже з 4 грудня

Бронювання працівників ОПК на 45 днів та скасування 72-годинного строку: нові правила бронювання

Роботодавці повинні контролювати ліміти бронювання працівників

Постанова №1608 розширює коло організацій, що можуть отримати бронювання


6

13802

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

5

3330

3

7

3

283

3

920

3

9

3

345

4

19

3

14

3

839

3

16

3

19

5

2473

3

40

4

35

3

14

3

100

4

29

«Точка опори» за Порядком №449: як бізнесу отримати допомогу до 17 294 грн на працівника

Бізнес, який постраждав від війни, нарешті отримав новий інструмент підтримки – і він може реально зменшити витрати на персонал. У квітні 2026 року уряд запустив програму «Точка опори», яка частково компенсує зарплати працівників у простої або при призупиненні трудових договорів. Але отримати ці кошти зможуть далеко не всі. Хто має право на допомогу і які «підводні камені» можуть зірвати її отримання? Які документи доведеться зібрати, і що перевірятиме центр зайнятості? Скільки реально можна отримати на одного працівника та як правильно розрахувати суму? Чи впливають суспільно корисні роботи на виплати? І головне – у яких випадках гроші доведеться повернути? Розбираємо програму «Точка опори» без зайвої теорії – лише те, що важливо для роботодавця

основне зображення для «Точка опори» за Порядком №449: як бізнесу отримати допомогу до 17 294 грн на працівника
3

51

3

12

5

4729