зараз в етері

Безкоштовний вебінар: ПДВ - спрощення, річна інвентаризація, бронювання під загрозою & Держбюджет 2027: до чого готуватися бізнесу

Правові наслідки виконання роботи під час обідньої перерви та можливість дострокового завершення робочого дня у 2026 році

Чи може робітник закінчити робочий день раніше, якщо працював під час обідньої перерви?

3

25

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, працівник не має права закінчувати робочий день раніше на підставі того, що він працював під час обідньої перерви.


Законодавство про працю зобов'язує роботодавця встановити фіксовану перерву для відпочинку і харчування, а працівник зобов'язаний дотримуватися встановленого режиму роботи та Правил внутрішнього трудового розпорядку.


Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Така перерва не включається в робочий час і має надаватися, як правило, через чотири години після початку роботи. Згідно зі ст. 139 КЗпП працівники зобов'язані додержувати трудової і технологічної дисципліни, а відповідно до ст. 141 КЗпП роботодавець зобов’язаний забезпечувати трудову і виробничу дисципліну та неухильно додержуватися законодавства про працю.


Самовільне використання часу перерви для виконання трудових обов’язків є порушенням трудової дисципліни. Якщо роботодавець дозволить працівнику залишити робоче місце раніше вказаного в графіку часу і в цей період із ним станеться нещасний випадок, під час проведення спеціального розслідування представники Держпраці кваліфікують такі дії як порушення законодавства про працю та охорону праці з відповідними наслідками згідно зі ст. 265 КЗпП.


Читайте більше:


Обідня перерва: скільки триває та чи оплачується

Обідня перерва на 20 хвилин та заборона куріння в ПВТР

20 хвилин оплачуваної перерви для психічного відновлення працівників: нова ініціатива у ВРУ

Перерва для сторожа: як діяти, якщо її неможливо встановити

Відмовилися працювати у вихідний – чи можуть за це звільнити

Коли працівник має право на оплачуваний вихідний посеред робочого тижня

Як правильно оформити залучення у вихідний день

Чи може роботодавець урізати вихідні дні під час дії воєнного стану

3

25

5

12

2

10

4

55

3

32

5

165

6

946

4

34

2

7

3

197

4

20

3

37

3

18

4

14

4

19

4

15

3

25

4

13

4

14

4

22