
Робочий час – це час, протягом якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором.
Режим роботи, тривалість робочого часу й часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно в правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, встановлених чинним законодавством.
Працівникам надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше 2 годин. Вона не включається в робочий час і надаватися має, як правило, через 4 години після початку роботи (ст. 66 Кодексу законів про працю України).
Працівник використовує перерву на власний розсуд і може відлучатися з місця роботи, зокрема, виходити за межі території підприємства.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Обідня перерва на 20 хвилин та заборона куріння в ПВТР
Перерву для відпочинку встановити проблематично: поради від Держпраці
Оплачувані додаткові перерви: кого стосуються та коли застосовуються




















