Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Обідня перерва: скільки триває та чи оплачується

Перерва для відпочинку та харчування є обов’язковою складовою робочого дня, але вона не входить до робочого часу. У цей період працівник вільний розпоряджатися своїм часом і може залишати робоче місце. Роз’яснюємо, як закон визначає тривалість і правила надання такої перерви та чи оплачується вона роботодавцем

3

931

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Робочий час – це час, протягом якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором.

Режим роботи, тривалість робочого часу й часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно в правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, встановлених чинним законодавством.


Працівникам надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше 2 годин. Вона не включається в робочий час і надаватися має, як правило, через 4 години після початку роботи (ст. 66 Кодексу законів про працю України).


Працівник використовує перерву на власний розсуд і може відлучатися з місця роботи, зокрема, виходити за межі території підприємства.

Отже, перерва для відпочинку та харчування є особистим часом працівника й не підлягає оплаті роботодавцем

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Обідня перерва на 20 хвилин та заборона куріння в ПВТР

Перерву для відпочинку встановити проблематично: поради від Держпраці

Оплачувані додаткові перерви: кого стосуються та коли застосовуються


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

931

6

842

5

142

5

317

3

18

3

22

3

100

3

26

3

28

3

32

4

298

4

163

3

42

4

41

4

352

4

38

3

94

2

26

3

486

2

237

4

185