20 хвилин оплачуваної перерви для психічного відновлення працівників: нова ініціатива у ВРУ

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який пропонує запровадити новий вид перерви для працівників – для психологічного розвантаження. Ініціатива спрямована на підтримку психічного здоров’я та профілактику професійного вигорання. Передбачається, що така перерва надаватиметься за згодою роботодавця та за ініціативою працівника. Її тривалість може становити до 20 хвилин і вона включатиметься до робочого часу

3

85


У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15281 «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо запровадження перерви для психологічного розвантаження працівників», який передбачає закріплення на законодавчому рівні права працівників на спеціальну перерву для підтримання психічного здоров’я та профілактики професійного вигорання та виснаження.


Згідно з ініціативою, за згодою роботодавця працівники зможуть на власне прохання отримувати протягом робочого дня перерву для розвантаження тривалістю до 20 хвилин.


Передбачається, що така перерва включатиметься до робочого часу.


Час перерви працівники зможуть використовувати для:


  1. медитації;
  2. дихальних вправ;
  3. фізичної активності;
  4. інших занять, спрямованих на релаксацію та відновлення сил.


Джерело: Судово-юридична газета


Читайте більше:


Чи буде 1 червня вихідним: встановлюємо додаткові вихідні + зразки документів

Робота вночі: що зобов’язаний забезпечити роботодавець

Гнучкий графік роботи у 2026 році: права працівників та обов’язки роботодавця

Нові державні дні: які пам’ятні дати пропонують затвердити

Перерва для сторожа: як діяти, якщо її неможливо встановити

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

85

3

10181

1

5

1

14

2

90

4

114

2

12

4

973

4

1484

2

1262

1

121

24

16787

4

648

4

86

9

11295

3

9

4

29

5

304

3

28

2

39