
Відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) у червні 2026 року є тільки одне свято:
- 28 червня (неділя) – День Конституції України.
А також у неділю 31 травня відзначають Трійцю, що також згідно ст. 73 КЗпП днем у який робота не провадиться.
За старими правилами, у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП), таким чином – понеділок 1 і 29 червня повинні були б бути вихідними днями.
Норми робочого часу у червні 2026 року
Кількість днів | 30 |
Робочих днів за першу половину місяця (1-15) | 11 |
Святкових днів* | 0 |
Вихідних днів | 8 |
Робочих днів | 22 |
Дні, що передують неробочим (святковим), в які при 40-годинному тижні тривалість зменшується на одну годину | 0 |
Норми тривалості для 40-годинного робочого тижня* | 176 |
Попри відсутність державних вихідних, роботодавці можуть самостійно ухвалювати рішення щодо:
- надання додаткових днів відпочинку;
- скорочення робочого часу;
- гнучкого графіка роботи.
Однак такі рішення не є обов’язковими і залежать від можливостей конкретного підприємства чи установи. Якщо підприємство вирішить все-таки запровадити додаткові вихідні дні на свята, то доцільно це оформити відповідними наказами.
Завантажити шаблон та зразок:
- Наказ про організацію роботи у травні - липні 2026 року
- Наказ про організацію роботи у травні - липні 2026 року (робочі дні)
- Наказ про організацію роботи у травні - липні 2026 (ФОП)
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
Святкові та неробочі дні у 2026 році




















