
Під час інформаційних заходів у парках Запоріжжя посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області консультували з питань дотримання трудового законодавства та безпечної праці неповнолітніх тих підприємців, які експлуатують атракціони на території парків.
Фахівці, зокрема, нагадали, що з неповнолітніми працівниками необхідно укладати трудові договори.
Крім того, стаття 189 Кодексу законів про працю України зобов’язує роботодавця вести спеціальний облік працівників, які не досягли 18-річного віку, з зазначенням дати їх народження.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Чи зобов’язаний «дистанційник» відповідати після роботи
Поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі: зразок наказу
Донорський день: які помилки найчастіше допускають роботодавці
Які трудові гарантії мають працівники похилого віку: що повинен знати роботодавець
Чи відновлять мобілізованим право на середній заробіток – рішення за КСУ (розгляд продовжено)




















