Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про умови поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі

13

2342

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок Наказу про умови поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі


Відповідно до ст. 60-2 Кодексу законів про працю України:

за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця.

Особливості поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу або ж наказом.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про умови поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі


Читайте більше:


Дистанційна робота: оформлення та встановлення

ПДФО за дистанційного працівника: куди сплачувати податок

Особливості інвентаризації основних засобів при дистанційній роботі

Чи можна поєднати дистанційну або надомну роботу з роз’їзним характером

Дистанційний працівник працює на своєму комп’ютері: як оформити використання


Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

13

2342

4

175

1

23

7

29907

2

52

4

983

6

1003

3

807

2

47

6

6558

5

459

3

666

2

67

3

178

2

42

2

84

2

102

6

1427

7

1722

20

49458

4

86