👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
ЄСВ за ставкою 8,41% ви маєте право нараховувати за весь червень 2026 року, а питання регулюється Законом №2464 та Постановою №1338 у поєднанні з Інструкцією №449.
Обґрунтування
Пільгова ставка 8,41% застосовується протягом строку, на який встановлено інвалідність, а також до першого числа місяця, наступного за місяцем повторного оцінювання. Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого Постановою №1338, що прямо передбачено абз. 8 пп. 5 п. 2 р. III Інструкції №449.
Відповідно до п. 40 Порядку №1338 датою, до якої встановлено інвалідність, вважається саме перше число місяця, наступного за місяцем повторного оцінювання. Якщо повторне оцінювання призначене на червень 2026 року, інвалідність вважається встановленою до 1 липня 2026 року, отже пільгова ставка 8,41% законно застосовується до всієї зарплати за червень.
Нормативна база застосування самої ставки 8,41% визначена Законом №2464. Єдиний внесок для підприємств, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлено у розмірі 8,41% визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 бази нарахування ЄСВ для працюючих осіб з інвалідністю, що закріплено у ч. 13 ст. 8 Закону №2464.
Таким чином, при наявності чинних підтвердних документів та призначенні повторного оцінювання на червень 2026 року, роботодавець має підстави застосовувати ставку ЄСВ 8,41% за повний місяць червень 2026 року.
Джерело: АІ-консультант 7eminar
Читайте більше:
Внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: відповіді на запитання учасників вебінару 25 травня
Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: інструкція і приклади заповнення
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 та рахунки для сплати
«Інвалідний» норматив-2026: пастка без форми звіту, але зі сплатою та ризиком штрафу
«Подвійне зарахування» до квоти осіб з інвалідністю вже діє: кого (не)враховувати
Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів





















