
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не може.
Виплата добових витрат є передбаченою трудовим законодавством гарантією працівників. Цю гарантію закріплено в ст. 121 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП).
Натомість, якщо роботодавець не виплачує працівникам добові витрати, це є порушенням трудового законодавства. За таке порушення передбачено відповідальність згідно зі ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Зокрема, за невиплату добових посадовим особам загрожує штраф від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 510 до 1700 грн).
Під час перевірки Держпраці можливий штраф в розмірі 2 мінзарплат за ст. 265 КЗпП.
Не оподатковувана величини по закордонних відрядженням 80 євро/доба за офіційним курсом НБУ. Добові мають покривати потребу відрядженого підтримувати свої фізіологічні потреби.
Джерело: 7eminar
Читайте більше:




















