Чи може зрости мінімалка протягом 2026 року

У владі обговорюють можливі зміни до мобілізаційного процесу, зокрема перегляд обґрунтованості бронювання працівників і посилення контролю за відстрочками. Паралельно з 1 квітня 2026 року очікується повноцінне розгортання цифрових інструментів військового обліку, які дозволять автоматично перевіряти дані та виявляти порушення. Водночас заяви різних органів щодо електронних повісток залишаються суперечливими, що створює додаткові питання у суспільстві. Загалом зміни спрямовані на підвищення ефективності мобілізації, зменшення зловживань і більш справедливий розподіл навантаження

За результатами 2025 року є чистий прибуток. Але за рахунок збитків попередніх років по рядку 1420 Балансу маємо збиток. Чи може підприємство при збитках за минулі періоди (2020–2022 роки) виплатити дивіденди?

Пенсійний фонд України пропонує до громадського обговорення масштабні зміни до порядку оформлення пенсій, які торкнуться процедур призначення дострокових пенсій, пенсій по інвалідності та електронного підтвердження особи отримувача. Проєкт також врегульовує питання виплат пенсій мешканцям окупованого Криму та Севастополя, уточнює процедури зарахування радянського трудового стажу та встановлює нові строки перерахунку пенсій при надходженні відомостей про сплачені внески

У Верховному Суді окреслили підходи до безпечного використання штучного інтелекту в судочинстві та акцентували на захисті права на приватність. Водночас держава вже запровадила перші рекомендації з кіберзахисту AI-систем, які враховують новітні ризики – від витоку даних до маніпуляцій із моделями. Документи чітко визначають, де ШІ може бути корисним, а де його застосування прямо заборонене, особливо коли йдеться про персональні дані та судові рішення

В серпні 2025 року працівник віддав на підприємство оригінал Витягу з рішення експертної комісії, а зараз просить віддати його назад. Чи можемо ми обміняти його на електронний? Як це зробити правильно?

У 2026 році частина пенсіонерів може отримати підвищення пенсії на 20% за проживання або роботу в гірській місцевості. Завдяки змінам, затвердженим постановою КМУ №225, право на таку надбавку розширено – тепер її можуть оформити також внутрішньо переміщені особи. Для цього потрібно відповідати встановленим умовам і подати заяву до Пенсійного фонду

З метою уникнення подвійного нарахування єдиного внеску фізична особа – підприємець, яка виконує роботи (надає послуги) відповідно до укладених цивільно-правових договорів, повинна надати суб’єкту господарювання копію документа, що підтверджує її державну реєстрацію (виписку з ЄДР, в якій зазначаються основні види діяльності)

Незважаючи на те, що у 2024 році Верховна Рада України прийняла законопроєкт №4201, який передбачав скасування переведення годинників та встановлення зимового часу як постійного, цей закон не набув чинності. Отже, у 2026 році Україна знову перейде на літній час

Кабмін вніс зміни до постанови №117 і оновив процедуру отримання свідоцтва про уповноваження на повірку лічильників та інших вимірювальних приладів. Відтепер чітко визначено строки: 3 дні – на повідомлення про недоліки, 10 днів – на їх усунення, а також регламентовано перевірку організації за 5 критеріями з виїздом комісії. Запроваджено можливість подати зауваження до результатів перевірки та оскаржити відмову в суді протягом 6 місяців. Окремо врегульовано строки припинення дії свідоцтва – до 20 робочих днів

У Полтавській області підприємства отримали фейкові листи нібито від ТЦК із вимогою надати списки працівників призовного віку. У центрі комплектування офіційно спростували причетність до таких розсилок та попередили про ризик витоку персональних даних. Роботодавцям нагадали, що обмін інформацією щодо військового обліку здійснюється виключно через визначені законодавством канали

Сервіс «Моніторинг перевірок»! Цей універсальний помічник допоможе знайти ваше підприємство в реєстрах запланованих перевірок у 2026 році. Спробуйте вже зараз!

Зробіть ваш робочий стіл джерелом натхнення! Ми підготували колекцію стильних та унікальних заставок, які додадуть кольорів і настрою до вашої повсякденної роботи. І на цей раз – 3 унікальні заставки, один погляд на які змусить вас на хвильку посміхнутись! Завантажуйте безкоштовно та перетворюйте екран у витвір мистецтва

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13109 «Про сімейне підприємництво», який пропонує легалізувати бізнес, що ведеться членами однієї сім’ї, та встановити для нього окремі правила діяльності. Документ передбачає можливість працювати як у статусі ФОП, так і через юридичну особу, визначає склад учасників, обмеження щодо кількості працівників і видів діяльності. Окремо врегульовано питання оподаткування, відповідальності та соціального страхування, зокрема добровільну участь членів сім’ї у системі ЄСВ

Закон України від 05.11.2025 №4683-IX суттєво змінює порядок оформлення, продовження та контролю за видачею листків непрацездатності. Документ передбачає посилення прозорості та ефективності системи соціального страхування, контроль за обґрунтованістю видачі лікарняних та механізм повернення необґрунтованих страхових виплат. Закон також уточнює правила використання електронних та паперових листків непрацездатності та порядок їх перевірки ПФУ

Президент України повідомив про підготовку нових соціальних програм підтримки для громадян, зокрема спеціальної доплати для пенсіонерів та отримувачів соціальної допомоги. У квітні щонайменше 13 мільйонів українців отримають автоматичну виплату в розмірі 1500 грн без додаткових звернень чи бюрократичних процедур

Верховна Рада підтримала у першому читанні законопроєкт №13705-д, який спрощує підтвердження страхового стажу для призначення пенсії. 26.03.2026 було заплановано друге читання цього законопроєкту, але воно не відбулось. Документ має на меті врегулювати порядок підтвердження трудового стажу у випадках, коли відомості відсутні в електронних системах

ФОП-роботодавці самостійно визначають систему оплати праці, включно з посадовими окладами, доплатами та надбавками, відповідно до колективного договору або внутрішніх нормативних актів. Підвищення окладу найманим працівникам оформлюється наказом або змінами до штатного розпису, а працівника обов’язково ознайомлюють під підпис