Розрахунок внеску за осіб з інвалідністю: до кого звертатися за роз’ясненнями у 2026 році

Розрахунок внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю напряму залежить від показника середньомісячної заробітної плати. У 2026 році порядок його визначення врегульовано окремим документом, затвердженим Кабміном. Водночас саме Мінсоцполітики відповідає за формування політики та надання роз’яснень у цій сфері

3

102

Яким чином обчислюється показник середньомісячної заробітної плати (винагороди) для цілей розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?

Розмір внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок) обраховується платником шляхом визначення результату добутку таких показників:


  1. 40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
  2. кількість місяців у кварталі;
  3. різниця між встановленим нормативом робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, які працевлаштовані роботодавцем з урахуванням вимог щодо розміру оплати праці (ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», далі – Закон №875).


Мінсоцполітики є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується КМУ і який забезпечує формування та реалізацію державної політики, зокрема, у сфері соціальної політики, соціального захисту населення (абз. 1 п. 1 Положення про Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України, затвердженого постановою КМУ від 21.07.2025 №904, далі – Положення №904).


На виконання вимог ст. 18-2 Закону №875, п. 1.15 Плану організації підготовки проектів актів на виконання інших завдань, необхідних для забезпечення реалізації Закону України від 15.01.2025 №4219-IХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», доведеного дорученням Прем’єр-міністра України Шмигаля Дениса від 19.03.2025 №6642/1/1-25, та на підставі пп. 2 п. 4 Положення №904 Мінсоцполітики розроблено Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю», який затверджено постановою КМУ від 25.02.2026 №268.

Отже, надання роз’яснень щодо особливостей розрахунку середньомісячної заробітної плати (винагороди) для цілей розрахунку внеску належить до компетенції Мінсоцполітики

Джерело: ЗІР, категорія 135.05


Читайте більше:


Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Прийняти працівника з інвалідністю VS сплатити цільовий внесок: що «вигідніше» роботодавцю

Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 2026

Норматив осіб з інвалідністю: середня зарплата і внесок 2026

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити

Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

102

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

5

2012

2

2

4

951

4

1245

1

11

2

14

3

1483

2

18

2

11

3

279

4

106

3

92

1

63

5

1517

6

2402

4

19

1

68

4

907

3

277