Мобілізовані працівники і квота 4%: законопроєкт №15092 знято з розгляду

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15092, який має врегулювати порядок врахування мобілізованих працівників при розрахунку середньооблікової чисельності. Йдеться про включення таких працівників до показника, що використовується для визначення квоти робочих місць для осіб з інвалідністю. Це дозволить усунути існуючу правову невизначеність та уникнути різного трактування норм роботодавцями

4

506

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15092 «Про внесення змін до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо врегулювання питання розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю».


Документом пропонується доповнити статтю 19 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» новим реченням:

Працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, включаються до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників

Як зараз враховуються мобілізовані для розрахунку СКПШ та для розрахунку внеску читайте у статті:


  1. Розрахунок СКШП для визначення обов’язку з виконання квоти 4%


Таким чином, буде закріплено норму щодо врахування працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників при розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.


Це дозволить уникнути правової невизначеності та запобігти неоднаковому застосуванню норм на практиці. Наявність чіткої законодавчої норми забезпечить однаковий підхід до всіх суб’єктів господарювання незалежно від форми власності чи підпорядкування.


Джерело: ВРУ


Читайте більше:


Є працівник з інвалідністю, а норматив за квартал не виконано: у чому причина

Розрахунок СКШП для визначення обов’язку з виконання квоти 4%

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Прийняти працівника з інвалідністю VS сплатити цільовий внесок: що «вигідніше» роботодавцю

Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 2026

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

506

1

1

1

4

1

5

2

6

3

28

3

99

3

512

3

49

6

10816

4

2727

4

237

3

28

8

338

27

82324

3

39

3

44

5

131

4

26

4

59

4

24