
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Потурбуватись про надання такої довідки має сам працівник-сумісник.
Для сумісників діє особливий механізм індексації заробітної плати.
Як правило, якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи.
Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована заробітна плата.
Так, відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078:
Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Але враховуйте що базовий місяць за кожним місцем роботи (посадою) визначається окремо. Тому коефіцієнт індексації може бути різним. А саму суму індексації визначають з урахуванням зайнятості / відпрацьованого часу.
Зверніть увагу, що потурбуватись про надання такої довідки має сам працівник-сумісник. Якщо довідка не була надана, то підстав індексувати зарплату за сумісництвом немає
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Помилки при індексації зарплати: який штраф загрожує
ТОП-7 запитань про індексацію від ваших колег-бухгалтерів у 2026 році
Підвищення зарплати на 1 грн для уникнення індексації: ризик чи виправдана оптимізація
Чи можна заокруглити індексацію, щоб не було копійок
«Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення
Індексація зарплати 2026 вперше у червні: як уникнути та зміни до Порядку №1078




















